【クリエイティブディレクター】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #17372

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【クリエイティブディレクター】転職メディア事業部／新卒・中途採用向けの採用プロモーション業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
473～701万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター

仕事内容について

採用活動（新卒・中途）において課題をお持ちのクライアントに対して、採用ブランド戦略、および中長期的なプロモーション戦略を企画・提案するクリエイティブ・ディレクターを募集中です。
同社の営業リソースを最大源活用しながら、クリエイティブ・ディレクターとして案件の創出から企画～納品を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■アカウント業務
・企業の経営層／採用責任者／パーソルグループの営業からの課題のヒアリング
・マーケティング調査、分析
・見積書の作成および費用の管理

■プランニング業務
・ブランド戦略／プロモーション戦略の企画立案
・最適なツール、メディア、外部パートナーの選定
・企画書の作成
・企業の経営層／採用責任者へのプレゼンテーション

■ディレクション業務
・ライター、デザイナー、カメラマンなど、外部パートナーのディレクション
・クリエイティブに関するディレクション
・ロケハン、取材撮影
・効果分析、改善提案　など

※ツールやメディアはあくまで手段です。
お客さまの採用課題を解決するために、Webサイト、動画、パンフレット、交通広告やイベント企画、アプリ開発、TV・ラジオCM、音楽制作など、臨機応変に選定しています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
配属となる採用プロモーショングループは、現在7名（マネージャー1名含む）です。
20代後半～40代前半の構成ですが、キャリア、年数、役職に関わらずフレキシブルに意見を出し合う自由な雰囲気があります。
広告代理店、制作会社からの転職者が活躍中です。

＜プロダクトの魅力＞
大手企業の採用プロモーション実績がある同社では、企業の採用プロモーションにも挑戦可能です。
ゆくゆくは採用に関わるクリエイティブ領域だけでなく、取り組み方次第でキャンペーンサイトやコーポレートサイト、企業のブランドづくり、また、社外のパートナー企業とアライアンスを組んだ商品開発、自社サービスの開発などにも挑戦できます。
決められた領域やサービスだけに捉われず、新しいことに挑戦してみたい、企画力で生きていきたいという方には最適な環境です。

必須条件

＜経験＞
以下いずれも該当する方
・広告／Web制作領域におけるディレクター、プロジェクトマネージャー経験（事業会社、制作会社、広告代理店など、出身業界不問）
・企画向けの提案資料の制作およびプレゼンテーション経験

＜仕事のマインド＞
・「まずやってみる」という姿勢で、主体性をもって仕事に取り組める方
・エンジニアやデザイナーを巻き込み、チームで社会インパクトの大きな仕事をしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

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    募集要項

    募集職・職位
    • クリエイティブディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材･教育
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    473～701万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
    ・年俸制の場合：支給無し
    昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による

    ■給与・評価等備考
    ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
    ・給与形態：半期年俸制

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00～18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間：標準的な時間です。
    ・平均残業時間：30時間
    ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・新規事業提案制度
    ・健康診断
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・ノー残業デー
    ・保養所（健康保険組合特典）
    ・みんなの部活

    ＜教育制度＞
    ・社内研修制度

    ＜事業関連＞
    ・表彰制度
    ・1on1

    ■福利厚生備考
    ・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
    ・育休取得率：90％以上

    手当

    交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

    ・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
    ・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
    ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    パーソルキャリア株式会社について

    設立年月日
    1989年06月01日
    代表者
    代表取締役社長　瀬野尾 裕
    資本金
    112,700万円
    企業HP
    https://www.persol-career.co.jp/
    従業員情報
    5,756名
    事業内容
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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