【UI・UXデザイナー】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #16960

株式会社GA technologies

【UI／UXデザイナー】ユーザーの課題特定から解決・提案／インターフェースへの落とし込み

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
500～1,000万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

株式会社GA technologiesは、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」というミッションを掲げている企業です。テクノロジー×リアルに関わる全ての体験をアップデートし、あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現していくプロダクト『RENOSY』を開発しています。
同社は、サービス・事業拡大に伴いプロダクトおよびデザインを強化すべく、プロダクトデザイナーとして活躍していただける方を募集。ユーザー目線を思案し、ユーザーの持つ課題について深く考え、特定から解決策の提案までを行い、インターフェースへと落とし込むことが得意な方を求められています。

＜具体的な業務内容＞
・自社プロダクトのUI／UX設計、改善
・プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作
・広告やLPの制作、改善

必須条件

・プロダクトのUI設計、デザイン経験
・プロダクトの改善運用経験
・XD、Figma、Photoshop、Illustratorを用いた実務経験

・スピード感もって取り組める方
・不動産に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方
・より良いサービスを提供するために、責任感を持ってチーム一丸となり進んでいける方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

デザインツール

Photoshop

Illustrator

株式会社GA technologiesへの
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    募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    ・クオリティディレクション経験
    ・デザイン組織リーダー経験
    ・HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的な知識
    ・ワークショップなどの推進、ファシリティー経験
    ・定性分析（ユーザテスト、インタビュー）、定量分析（データ分析）による改善経験
    ・プロトタイプ、ユーザテストの実施／数値結果に基づいたデザインワーク

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：年2回（5月・11月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00～18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間：標準的な時間です。
    ・休憩時間：1日の勤務時間が6時間を超える場合／休憩45分、8時間を超える場合／休憩60分
    ・フルフレックスタイム制：7時00分～22時00分の間でコアタイム無し
    ・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日程を乗じた時間とする。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
    ・資格手当（宅建など）
    ・家族手当
    ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
    ・子育て補助制度
    ・勤務形態選択制度
    ・フレックス制度（ポジションによる）
    ・自己研鑽制度
    ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
    ・エンジニア資格取得支援制度
    ・持株会加入（※GA technologiesの株式）
    ・オンライン英会話レッスン（選択制）
    ・育児復職祝金
    ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
    ・テックチャージ（上限なく自己研鑽費用の使用可能）※エンジニア職限定
    ＜教育制度＞
    ・各種研修制度
    ・社内勉強会

    ＜その他休暇制度＞
    ・出産準備休暇
    ・ベビーケア休暇
    ・スペシャルキッズ休暇
    ・子の看護休暇
    ・看護休暇制度
    ・介護休暇
    ・慶弔休暇

    ■福利厚生備考
    ・FLOWER：女性社員向けの制度（勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、お子様の看護休暇、ベビーケア休暇、子育て補助制度、育児復職祝金）
    ・自己研鑽制度：書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを年間3万円を上限に会社負担
    ・GA MAG.：GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇

    ■休暇備考
    ・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
    ・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
    ・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
    ・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）
    ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

    手当

    通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

    ・住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給
    ・資格手当：
    　-宅地建物取引主任者（専任登録完了月の翌月より支給）2万円／月
    　-不動産証券化マスター　2万円／月
    　-不動産コンサルティングマスター　2万円／月
    　-ビル経営管理士　2万円／月
    　-二級建築士　2万円／月
    　-弁護士　5万円／月
    　-公認会計士　5万円／月
    　-一級建築士　5万円／月
    　-管理主任技術者1万5千／月
    ・家族手当：社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円／月（扶養人数1名追加ごとに、1千円／月増額）
    ・時間外固定残業代：30時間分（超過分は別途支給）

    株式会社GA technologiesについて

    設立年月日
    2013年03月12日
    代表者
    代表取締役社長 CEO　樋口 龍
    資本金
    726,173万円
    企業HP
    https://www.ga-tech.co.jp/
    従業員情報
    1,069名
    事業内容
    ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
    SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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    レバテックキャリアの強み

    レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


    職種の説明

    UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


    求人検索について

    求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


    サイト内コンテンツの紹介

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