【UI・UXデザイナー】paiza株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #160810

paiza株式会社

【プロダクトデザイナー】IT人材不足解消／事業会社で成長／toCtoB両方経験

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～800万円
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

【ミッション・業務内容】
IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社で、プロダクトデザイナーとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいた各事業のデザイン、コーポレートに関するデザイン業務全般をお任せします。

paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるため、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、大きな変革を進めています。
PdM・エンジニアと連携した事業改善や、あるべきユーザー体験からの再設計に取り組むフェーズであるため、サービス全体のクオリティ向上や事業のリブランディングにおいて、デザイン領域からリードいただくことを期待しています。

特に、単なるUI/UXデザインに留まらず、会社の広報戦略やブランドイメージと連動したデザイン思考を持ち、色使い一つに至るまで事業への深い共感と理解に基づいた提案を行うことで、paizaのブランド価値向上に貢献していただきます。

【具体的業務内容】
プロダクトデザイナーとして以下の業務を推進していただきます。

■UI/UXデザインの企画・設計・改善
・ユーザー行動・数値に基づいた仮説立案と改善実行
・ワイヤーフレームからUI,ビジュアルまで一貫して作成
・プロトタイピング・デザインレビュー・ユーザビリティ検証

■ブランド構築・マーケティングデザイン
・サービス全体のトーン＆マナー設計、ビジュアル表現の刷新
・ブランド価値の再定義に基づくUI/UXの一貫性構築
・広報、マーケティング部門と連携し、LPやバナーなどのプロモーション用デザイン

■デザインシステム・スタイルガイドの整備
・サービスの体験の一貫性と品質を保つためのガイドライン策定
・UIコンポーネントの共通化と再利用性の高い設計
・Figmaやコンポーネント管理の最適化

■チームでの開発推進
・PdM・エンジニアとの仕様策定・要件定義フェーズへの参画
・デザインレビュー、ナレッジ共有、若手育成
・組織拡大やデザインプロセス改善や文化醸成にも関与

これらの業務を通じて、プロダクトデザイナーはデザインの力でpaizaのサービス価値を最大化し、IT人材不足という社会課題の解決に貢献していきます。
事業に深く入り込み、デザインを通じてダイレクトに事業貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

【仕事の特色】
【このポジションで得られる経験とキャリア】
このプロダクトデザイナーのポジションでは、自社プロダクトのリブランディングや事業改善をデザインの力で主導し、toC/toB両面のUI/UXデザインスキルを深めることができます。
また、PdMやエンジニアと密接に連携しながら、成長フェーズにあるデザイン組織の構築に貢献し、IT人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるキャリアを築けます。

■事業会社で”事業を育てる”経験　
・自社プロダクトの企画から改善まで一貫して関わり、ユーザーや事業数値に直結するデザイン貢献を経験できる
■ブランド構築・リブランディングの主導　
・会社のブランド戦略に深く関わり、サービス全体のクオリティ向上とリブランディングをデザイン視点で推進できる
■UI/UXデザインの専門性深化　
・toC/toB双方の幅広いユーザー層に対するUI/UXデザインの実践を通じ、専門性を高められる
■データに基づいた改善実行　
・分析データから仮説を立て、ABテストなどで事業数値を向上させるデータドリブンなデザイン改善能力を養える
■組織・プロセス改善を通じたキャリア構築　
・成長フェーズにあるデザイン組織の仕組みづくりにも携われ、リードデザイナーへのステップアップも視野に入ります。
■社会貢献性の高い事業への寄与　
・IT人材不足という社会課題の解決に、自身のデザインスキルで直接貢献できる

【開発環境】
PC：MacBook pro
UIデザイン・プロトタイピング：Figma
その他デザイン：Photoshop、Illustatorなど
プロジェクト管理：Jira
ドキュメント：Confluence
コミュニケーション：Slack

【当ポジションの魅力】
・学習＆求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。
・事業会社で、自社事業と共に成長する経験を積むことができます。
・toB、toC双方に向けての経験を積むことができます。
・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

下記のすべての要件を満たしている方
・Webサービスもしくはアプリ等のUIデザインの実務3年以上経験
・アクセス解析、分析の経験
・数値改善施策の企画、ディレクションの実務経験
・スタイルガイド、デザインシステムなどの知識

・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方
・事業改善に興味がある方
・現行のデザインを変えていけるアグレッシブさと論理的思考力
・コミュニケーション力が高い方
・興味の範囲が幅広く成長を楽しめる方

歓迎要件

・インタラクティブデザインやアニメーションの企画設計の経験
・フロントエンド開発に関するの知識や経験
・マネジメント経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年4回
※年収を14分割し、月給12カ月分+賞与年4回（月給2か月分）として支給
・特別賞与：上場時分配金有り
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を十分に考慮の上で決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準的な就業時間：　10:00～19:00
標準となる1日の労働時間：　8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・提携保養施設、スポーツ施設利用可
・ヘッドホン、イヤホン利用可能
・MacBookPro13inch＋EIZO23インチモニタ
・残業30時間以内
・私服勤務可
・ピアス、髪色自由

＜教育制度＞
・入社オリエンテーション、導入研修

■福利厚生備考
・MacBookPro13inch：Core i7 3．1GHz、Retinaディスプレイ、メモリ16GB、SSD256GB
・EIZO23インチモニタ：モニタは予算内であればお好きなものを選択可
・入社オリエンテーション、導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別（慶弔）休暇、有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、GW休暇、リフレッシュ休暇（夏季）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇（夏季）：3日間

手当

通勤交通費（全額支給）、残業手当、役職手当、出張手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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paiza株式会社について

設立年月日
2012年02月13日
代表者
代表取締役　片山 良平
資本金
8,000万円
企業HP
https://www.paiza.co.jp
従業員情報
50名
事業内容
＜メディア事業＞
・プログラミング転職サイトpaizaの企画・運営
・プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営

＜プログラミング学習事業＞
・オンラインプログラミング実行環境paiza．IOの企画、運営
・動画学習サービスpaiza動画ラーニングの企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛

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ご利用の流れ

paiza株式会社の【プロダクトデザイナー】IT人材不足解消／事業会社で成長／toCtoB両方経験などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


その他機能について

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