株式会社UPSIDER

【プロダクトデザイナー】新規事業/AIツール活用/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
420~1,400万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

【業務内容】
・アプリ/フロントエンドのUI/UX設計および改善
・コンポーネント設計やスタイルガイドの整備
・PdMやエンジニアとの仕様策定および要件整理
・ユーザーストーリーやカスタマージャーニーの設計
・AIツール(例:Cursor、ChatGPT、Devin等)を活用したデザインプロセスの効率化及び品質向上

【仕事の特色】
【UPSIDERについて】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、AI経費管理「UPSIDER Coworker」(領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減)、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。
今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。

*各種数値は2025年3月末時点

【チーム構成と募集背景】
現在、開発チームは10名弱(バックエンド、フロントエンド、モバイル、QA)で構成されており、PdMやBiz、Legalなどと密に連携しながらプロダクト開発を進めています
デザイン領域は専任1名体制ですが、今後のスケールに向けて、プロダクトデザイナーとしてリードいただける方を募集します。

【現状の課題や今後挑戦したいこと】
・金融領域における“信頼されるUX”の設計
・経営者を豊かにする法人カードの体験の定義
・チーム内での意思決定スピードを支えるデザインテンプレートの体系化
・AIを活用したプロトタイピング/ユーザーリサーチの省力化と高度化

【ポジションの魅力】
・機能や見た目の両面で、ゼロから設計/改善が可能なフェーズ
・PdMやTechチームと密に連携し、意思決定プロセスに深く関与できる
・AI時代における新しいデザインワークフローの構築に挑戦できる

【開発環境】
Figma(UI設計・プロトタイピング)
-Notion(ドキュメント、仕様管理)
Slack(コミュニケーション)
GitHub(開発連携)
AIツール:ChatGPT / Cursor / Devin / v0 など

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・モバイルアプリやWebサービスのUI/UXデザイン経験(3年以上目安)
・デザインシステムやスタイルガイドの設計経験
・PdMやエンジニアとの仕様調整/競業の経験
・ユーザー体験を起点とした課題設定や課題解決の経験
・デザインにおけるAIツール活用に前向きであること

・プロダクト全体の体験設計に興味があり、自ら問いを立てられる方
・課題発見からUI実装まで一貫して関わりたい方
・自律的に動きながらも、チームとの対話を大切にできる方
・AI活用に対して好奇心があり、効率だけでなく“質”にもこだわりたい方

歓迎要件

・金融サービス(BtoB/BtoC問わず)に関するデザイン経験
・ユーザーリサーチやABテストの実施経験
・エンジニアチームとのスクラム開発経験
・AIツールや自動化によるデザインプロセス改善の知見

想定年収

420~1,400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給:

■募集職種の年収例

当社規定による

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により支給(応相談)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・出産育児休暇制度
・ストックオプション制度(貢献度によって提供)
・入社時最新PC支給(ブランド問わない)
・フリードリンク、フリーアルコール(We Work)
・ご家族との生活を重視したサポート体制

<教育制度>
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇(入社時3日付与)

手当

交通費

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社UPSIDERが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社UPSIDERについて

設立年月日
2018年05月01日
代表者
宮城 徹
資本金
350,400万円
従業員情報
130名
事業内容
当社は2018年に設立され、2024年現在でシリーズCまで資金調達を行っている、国内有数のベンチャー企業です。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、「お金で困っている」「これから頑張ろうとしている人」の挑戦に貢献するビジネスを行っています。

(プロダクト例)
・法人カード「UPSIDER」
主にスタートアップ向けの法人カードです。シンプルで使いやすいUIUX設計や、最大10億円の限度額、不正使用率も一般の100分の1以下の0.0005%という高レベルで設計するといった利点があり、多くのユーザー企業に使用されています。2022年に東証グロース市場へ上場した企業の20%以上が導入しています。

・支払い.com
中小企業の資金繰りを解決する新規プロダクトです。

・UPSIDER Coworker
法人カードUPSIDERに関連したあらゆるバックオフィス業務を、AIで一括サポートするプロダクトです。稟議、契約、支払い管理等をSlack上のコミュニケーションで完結可能にします。

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