【UI・UXデザイナー】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #16049

株式会社リクルート

【プロダクトデザイナー】教育サービス「スタディサプリ」のUX設計・UIデザイン／働きやすい環境

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
490～670万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

主な業務は、開発している教育サービス「スタディサプリ」のUX設計及びUIデザインです。

＜具体的な業務内容＞
・WebおよびNativeアプリのUIデザイン全般
（ワイヤーフレーム作成、モックアップ、プロトタイピングなど）
・ユーザーテスト、GA等分析ツールを活用した各種プロダクトKPIの定点観測や改善施策の立案及びその実行
・ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、エスノグラフィー、アンケートなどリサーチ業務全般の設問設計および実行
・サービスの方向性を踏まえたUX設計と実行

【仕事の特色】
＜業務の魅力＞
・社会的に意義の大きいプロダクト開発に携わることができる
・担当業務は本人の志向や適性を考慮する
・メンバーと連携し、仕様の決定から運用保守までプロダクト開発に携われる
・ユーザーフィードバックを直接受け取れる
・始業終業時間の調整やリモートワークの併用による柔軟な働き方が可能

＜開発環境＞
デザイン制作
Adobe CC、Sketch、Figma、Marvel、Zeplin、Abstract、Slack、GitHub

必須条件

＜経験＞
・WebまたはNativeアプリの設計およびUIデザイン
・UI/UXデザイン分野での実務（3年以上）
・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーマップ作成等のUXデザインアプローチの実務
・階層型のWebもしくはスマホアプリ設計

＜スキル＞
・課題設定からソリューション施策について論理的な情報構築ができる
・ネイティブレベルの日本語能力
・チーム一員としてのコミュニケーションスキル

＜マインド＞
・エンジニアリングのスタイルに共感する
・「Distributors of Wisdom～世界の果てまで、最高の学びを届けよう～」「知の流通⾰命」という考え方への共感
・英語によるコミュニケーションスキルがある、または磨きたいという意欲がある

歓迎要件

＜経験＞
・リードデザイナー業務
・自社サービスの長期的および継続的なデザイン
・SaaS型サービスのデザイン
・プロダクトマネジメント業務による要件定義および体験設計
・GAなどの解析ツールを用いた継続的なサービス改善業務

＜マインド＞
・デジタルに限らず、デザイン全般への関心がある
・持続的な自社サービス開発および事業成長への関心がある
・教育事業への関心がある

想定年収

490～670万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都品川区上大崎2-13-30 オーク目黒4F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
140日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科／小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

・短時間勤務制度：一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ：従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援：就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート：病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科／小児科オンライン：妊娠中～子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医／助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック：介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー：介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇：在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇（休⽇を含む）の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇：年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇：家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇：妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費：当社規定による
・アニバーサリー⼿当：4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

選考場所

本社

検査・試験

デザインテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・1次面接（面接官：デザイナー）
・デザインテスト（独自テストとなります／スキップの場合もあります）
・2次面接（面接官：テクニカルプロダクトマネージャーおよびエンジニアリングマネージャー）
・最終面接（面接官：VP of Design）

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　牛田 圭一
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
株式会社リクルートは1960年創業、売上規模3兆円超を誇る国内有数の企業です。進学・就職・転職・結婚・住宅購入といった人生の大きな意思決定から、旅行・グルメ・美容など日常行動まで、人の選択と行動を支える多様なサービスを展開しています。
事業は大きく「人材マッチング」「販促マッチング」「業務支援（Airシリーズ）」の3領域で構成され、これらを横断したエコシステム形成を推進。2021年の国内グループ統合以降は、サービス間のデータ・アセット連携を強め、社会インパクトの大きい変革フェーズに入っています。

（主要サービス例）
・人材マッチング：リクルートエージェント、リクナビ、タウンワーク
・販促マッチング：ホットペッパー、SUUMO、ゼクシィ
・業務支援：Air（AirPAY、AirREGI、AirWORK など）

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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