【Webディレクター】マネックスグループ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #160372

マネックスグループ株式会社

【UI/UXデザイナー】金融サービスのUX設計／UIデザイン／チーム連携

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
624～1,210万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

当社およびドコモとの協業による新サービス、ならびに当社が提供する金融サービス（ウェブサイト・スマホアプリ）におけるUIおよびUXの設計をリードしていただきます。
ユーザー視点に立った体験設計と、ビジネス要件を踏まえた構造設計の両立を図りながら、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーと密に連携し、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ユーザーリサーチや行動データ分析を踏まえたUX戦略の立案および体験設計
・情報設計（IA）や導線設計などの画面構成の設計
・デザイン品質の担保と、社内デザインシステムの構築・運用方針の策定
・エンジニア・プロダクトマネージャーと連携した仕様設計およびUI実装支援
・Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計
※ディレクター業務は、既存社員のサポートを受けながら、段階的にお任せしていくことを想定しています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
NTTドコモとの資本業務提携を契機に、通信と金融の大きな再編のなかで、より身近な金融サービスのリデザインが求められています。
2024年7月に新設されたデザイン組織は、社長直下で全社横断的な立場にあり、ドコモとの共創やモバイル起点のUX刷新を推進しています。
本ポジションでは、そうした動きの中核を担い、金融体験を再構築するデザインをリードしていただける方を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
・通信×金融の社会的インパクトをデザインで具現化する立ち上げフェーズ
　UI/UXチームの設計も組織文化も、まだ整備途中。0→1フェーズでの実装・意思決定に関われます。
・社長直下の注力領域
　経営視点でのコミットメントが強く、デザインチームの意見が経営に届く距離感があります。
・社長直下の注力領域で、スピード感ある意思決定が可能
　UI/UX領域は経営の重点テーマとして位置づけられています。
　企画から実行までの意思決定が早く、デザインを事業を動かす手段として成果を追求することができます。
・UIだけでなく、UX・プロダクト・事業の視点で関われる
　金融という複雑なテーマを、誰でも使える体験に変えるための改善提案・仕組み設計までお任せします。

＜キャリアパス＞
マネックス証券では、デザイナーが単なる制作担当としてではなく、事業やサービスの本質に関わる“企画・戦略の担い手”としてキャリアを築ける環境を整えています。

◎ 専門性を磨き、デザイン領域のリーダーへ
・UI/UXのスペシャリストとして、社内のデザイン基盤構築やガイドラインの構築をリード
・チーム内で後輩育成やデザインレビューを担い、将来的にはデザインマネージャーやディレクター職として活躍

◎ ビジネス・戦略をリードする経営企画側へキャリアを広げる
・組織横断でデザインを担う執行役
・プロダクト戦略に関与し、経営課題とUI/UXの接続を図るプロダクトマネージャー的ポジションへの転換

現在在籍中のデザイナーには、バックオフィス部門を経験したのちにUI/UX領域へ復帰し、活躍しているメンバーもいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれも満たす方（目安：3年以上）
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおける、UX設計、およびUIデザインの実務経験（目安：5年以上）
・プロダクトマネージャーやエンジニアなど社内外の関係者と連携しながら、仕様の整理・設計、進行管理を担った経験
・ディレクターとしてのご経験をお持ちの方、もしくは、ディレクターとしてのキャリアを希望する方
※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします

・ユーザー視点を重視し、データやインサイトを活かした体験設計・改善提案ができる方
・職種を超えたチーム連携をリードし、プロジェクト全体の推進に貢献できる方
・デザインのトレンドや新技術に関心を持ち、チームに還元しながら学び続けられる方
・金融サービスの複雑さを、直感的で安心感のあるユーザー体験に変換することにやりがいを感じられる方
・プロダクトの成長に向けて、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方

歓迎要件

・ユーザーインタビューや行動観察など、UXリサーチ（ユーザー調査）の企画・実施・分析経験
・FigmaやSketchなどを用いたプロトタイピング・UI設計の経験
・デザインシステムの構築・運用、およびガバナンス設計の経験
・ブランドトーンを意識したビジュアルデザインやアートディレクションの経験
・HTML／CSS／JavaScriptなど、フロントエンド実装に関する理解
・金融サービスまたは会員制Web／アプリサービスにおけるUX設計・UIデザインの実務経験
・PdM・エンジニア・デザイナー等、複数職種を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

想定年収

624～1,210万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※会社業績・個人評価に応じて決定
昇給：年1回

■募集職種の年収例

上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。
・オファー時の内容によって、固定残業代を含む場合があります。
　例）固定残業30hを含む750,000円の場合、基本給610,462円＋固定残業代139,538円
　　　※30hを超えた分は別途支給

【モデル年収】
624万円～1,210万円（以下を含んだ想定年収）
・残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額）

■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルに応じて決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • 金融
  • 証券
雇用形態

正社員

予定勤務地
マネックス証券株式会社 本社（東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める勤務場所転勤：原則なし（ご本人の希望に応じて検討）
就業時間
08:30～17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
就業時間備考
・標準労働時間：1日当たり7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社の割合はおおよそ半々

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金制度（401K）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、各種慶弔見舞金（結婚・出産・傷病等）、資格取得支援制度（年間50万円まで）、自己学習支援、育児支援、ベネフィット・ワン

■福利厚生備考
・自己学習支援：外部公開講座、Udemy、オンライン英会話
・育児支援：ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携
・ベネフィット・ワン：レジャー施設などの割引サービス

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、連続休暇（5日）、誕生日休暇（1日）、勤続休暇（勤続5年毎に5日）、慶弔休暇、裁判員休暇、結婚、産前産後休暇、配偶者育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など

■休暇備考
※新サービスの開始やテスト対応のため、祝日にご出勤をお願いする場合がございます（年間平均2日程度）

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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マネックスグループ株式会社について

設立年月日
2004年08月02日
代表者
取締役　清明 祐子
資本金
1,314,354万円
企業HP
http://www.monexgroup.jp/
事業内容
金融商品取引業者（オンラインでの証券取引サービスの提供や関連ツールの提供）

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職種の説明

マネックスグループ株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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