【UI・UXデザイナー】スタディプラス株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #160281

スタディプラス株式会社

【デザイナー】数十万DAU規模サービスのデザイン責任者／ユーザー視点と事業視点を両立／フレックス勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
900～1,210万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

【仕事内容】
BtoC向けスマートフォン学習アプリ「Studyplus」のデザイン責任者として、数十万DAU規模の大規模サービスに対応するUX/UIデザイン戦略をリードしていただきます。受験生の「学習の習慣化・継続」を支援する本サービスにおいて、ユーザーのモチベーションを高め、楽しく学習を継続できる体験設計を実現することがミッションです。
■具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・UX/UIの実務経験を活かした、ユーザー視点と事業視点を両立したデザインの推進
・デザイン品質を維持・向上させる社内レビュー体制や評価フロー（ヒューリスティック評価など）の構築
・学習体験にとどまらず、「進路選択」や「大学選び」といった新たな価値提供領域へのUI展開
・将来的には、デザインチームの立ち上げ・マネジメント、BtoB（SaaS）サービスやコーポレートサイト、外部発信資料などを含めたデザイン統括

【仕事の特色】
■採用背景
ここまでStudyplus Ads事業が成長している背景は、Studyplusのユーザー資産という前提はありつつも、営業人員の強化によるものが大半です。ここからさらに急成長を遂げるためには、プロダクトおよびサービスの抜本的な強化・改善が不可欠です。ユーザーに選ばれるプロダクト・サービスとするためには、デザイン面の強化も重要であり、今回、新たにデザイン責任者を採用することになりました。

■ポジションの魅力
・ユーザー志向の高いプロダクトチーム
ディレクター、デザイナー、エンジニアからなるプロダクトチームはユーザー志向が高く、開発する機能がユーザーのためになるかをディスカッションしながら進めることができる。また、そうした議論を歓迎するカルチャーがある。

・フレックスの働きやすさ
平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、出社は週1回を目処としており、それ以外はリモートワークが可能という働きやすい環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

①UI/UXデザイン実務経験
・事業会社における5年以上のデザイン実務経験
・スマートフォンアプリ、BtoCサービスでのUX/UIデザイン経験があると尚可
・Flutterアプリにおけるデザイン経験があると尚可

②デザインプロセス全般のスキル
・ユーザー調査・要件定義からワイヤーフレーム作成、プロトタイピング、ビジュアルデザイン、ユーザビリティテストまで、一連のデザインプロセスをリードできる能力
・社内レビュー体制やヒューリスティック評価などデザイン品質、ユーザー満足度を取り組みをリードした経験

③プロジェクト推進経験
・デザイナーの立場から社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを進めた経験
・デザイン意図を言語化し、周囲にわかりやすく伝える能力
・開発・プロダクトチームとの協働経験。エンジニアやPM、マーケターなど多職種との要件定義・調整を円滑に行い、チームでものづくりを推進した実績
・デザインチームのマネジメント経験があると尚可（エンジニア、ディレクター、経営層との協業経験）

④大規模サービスにおけるデザイン経験
・数十万DAU以上の大規模サービスにおけるUX/UIデザイン経験
・プラットフォームの特性やユーザー特性を理解し、その特性を反映した品質の高いデザインを制作できる能力

・ユーザー志向
ユーザー中心の思考でデザインを実行できる方。学習者、教育・学習領域のステークホルダーについて理解する意欲が高く、ユーザー（学習者）の課題やニーズへの理解を深めることができる方

・コミュニケーション力・巻き込み力
社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを前に進められるファシリテーション力。デザインの意図や効果を論理的に説明し、チーム全体を納得・共感させられる方

・成長意欲と探究心
UI/UXトレンドや新技術に対する高い感度を持ち、継続的に学習し自己研鑽できる方。変化の激しいスタートアップ環境において柔軟に対応し、デザイン組織やプロセスの改善にも前向きに取り組める方

・主体的リーダーシップ
与えられた枠に留まらず、自ら課題を発見してデザインの力で解決に導く推進力。1人目の専門デザイナー/マネージャーとして、高い当事者意識を持って裁量大きく動ける方

・情熱と使命感
教育×IT分野への情熱があり、ユーザーの「学び」を支援するプロダクトづくりに強い意欲を持てる方。デザインを通じて人々の成長に貢献したいという使命感を持てる方

想定年収

900～1,210万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年4回
昇給：有り

■募集職種の年収例

年収9,000,000円の場合　
(月額750,000円、うち時間外42時間182,081円、深夜勤務手当15時間 13,006円)

年収 12,100,000円の場合　
(月額1,008,300円、うち時間外42時間244,790円、深夜勤務手当15時間 17,485円)

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12　NMF駿河台ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
チームビルディング費の支給制度、イベント勉強会参加補助、社内LT大会、エンゲージメントサーペイ（毎月）、外部研修補助、書籍購入補助、入社時に希望のスペックでのPCを貸与（2年ごとの買い替え可能）、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー

＜教育制度＞
各種研修（個人情報、コンプライアンス、リーダー研修）、部署横断のノウハウ・マニュアル共有

＜事業関連＞
全社イベント（年2回）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、リフレッシュ休暇（年間3日を自由に選択可）、育児・子の看護休暇、介護休暇、有給休暇

手当

交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

応募時には必ずポートフォリオを添付いただくようお願いします。

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スタディプラス株式会社について

設立年月日
2010年05月20日
代表者
代表取締役　廣瀬 高志
資本金
10,000万円
企業HP
https://info.studyplus.co.jp
従業員情報
100名
事業内容
・学習管理プラットフォーム「Studyplus（スタディプラス）」の企画・開発・運営
・教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の企画・開発・運営

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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