【PdM】業界の変革／プロダクト戦略策定／ユーザー視点の価値創造

仕事内容

業界の未来を切り開くプロダクトを創り出せ！

当社は、写真業界・保育業界において、テクノロジーの力で新たな価値を生み出し続けています。 従来の常識に縛られず、ユーザーが本当に求めるものを創り上げるために、強い意志と実行力を持ったプロダクトマネージャーを求めています！

自ら道を切り開き、新たな未来を創造し、業界をより良い方向へ導いていける仲間を求めています！

【具体的な業務内容】

プロダクト戦略とビジョンの策定 市場・競合分析をもとにしたプロダクト戦略の立案 経営陣やチームと連携し、自らビジョンを描き実現する ユーザーにとって最大の価値を生み出すための意思決定 ユーザーリサーチとデータ分析 ユーザーデータを活用し、最適なプロダクト体験を生み出す カスタマージャーニーを分析し、改善を自ら推進 A/Bテストやデータドリブンなアプローチで課題を解決 プロダクト開発と管理 エンジニア・デザイナー・QAチームと連携し、プロダクトをリード アジャイル開発（Scrum / Kanban）を活用し、スピーディに価値を届ける 自らリリース計画を策定し、ユーザーに価値を届け続ける デジタルマーケティングとグロース戦略 ユーザー獲得・リテンション向上を目的とした施策を企画・実行 SEO・広告運用・マーケティングオートメーションの活用 ユーザーごとの最適なアプローチを設計し、LTVを最大化 プロダクトローンチと運用 新機能・プロダクトの市場投入計画の立案と実行 ユーザーオンボーディングの最適化を推進 フィードバックを基にした継続的な改善をリード ステークホルダーマネジメント 経営陣・開発・ビジネスチームと連携し、プロダクトの成長を加速 外部パートナー・クライアントとの調整・折衝

【仕事の特色】 【ご担当サービス】 ※いずれかのサービスに参画いただきます

保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

エンジニアの働く環境

【使用する言語／フレームワーク】

開発ツール フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ミドルウェア: nginx バージョン管理 : GitHub CI/CD: GitHub Actions コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma AWS 実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams 構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud モニタリング ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix 収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake 【開発手法と開発の流れ】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【開発の流れ】

課題抽出、仮説立案： ・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案

プロダクトロードマップの策定と合意：

・PdMを中心にロードマップを作成 ・社内、チーム内での合意形成

要件定義： ・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化

設計 & 開発： ・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計 ・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装

コードレビュー & 動作確認： ・エンジニアによるコードレビュー ・エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト

リリース： ・本番環境へのデプロイ

運用・保守： ・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング ・フィードバックの収集および対応

継続的改善： ・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

【開発体制】 PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

650〜850万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与：年1回　※業績に応じて
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。 　 詳細は、面談・面接時にご確認ください。

■給与・評価等備考
・給与：試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。