【Webディレクター】千株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #160209

千株式会社

【PdM】業界変革／プロダクト戦略策定／データドリブンな改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
PHP SQL Go JavaScript Kotlin TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

職務内容

本気で業界を変革する覚悟はあるか？

当社は、写真業界・保育業界に革新をもたらすプロダクトを開発しています。
業界が抱える課題に対してテクノロジーを活用し、より便利で価値ある未来を創造する仲間を求めています。
あなたの情熱とリーダーシップが必要です。
全力で挑戦し、変革を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集します！

業務内容

プロダクト戦略とビジョンの策定
市場分析・競合調査を基にした戦略的なプロダクトロードマップの策定
経営層との戦略的議論をリードし、事業成長に貢献するプロダクトビジョンの確立
ビジネスインパクトの最大化を目的とした優先順位の設定と意思決定
ユーザーリサーチとデータ分析
ユーザー行動データの分析に基づいた、データドリブンなプロダクト改善提案
定性・定量調査を活用したカスタマージャーニーの最適化
A/Bテストを活用した実験設計と仮説検証の実施
プロダクト開発と管理
開発チーム、デザインチーム、QAチームとの密接な連携によるプロダクト推進
アジャイル開発手法（Scrum / Kanban）を活用したプロセス最適化
プロダクトリリースに向けたスコープ管理とリスク評価
デジタルマーケティングとグロース戦略
ユーザー獲得・リテンション向上を目的としたデジタルマーケティング戦略の立案と実行
データドリブンな広告運用・SEO最適化・マーケティングオートメーションの活用
LTV最大化を目的としたユーザーセグメンテーションとパーソナライズ戦略の策定
プロダクトローンチと運用
新機能・プロダクトのリリース計画および市場導入戦略の策定
オンボーディングプロセスの最適化によるエンドユーザー体験の向上
ユーザーフィードバックを活用した継続的な改善・グロース施策の推進
ステークホルダーマネジメント
経営層、ビジネスチーム、エンジニアリングチームとの合意形成をリード
外部パートナー・クライアントとの協業を推進し、事業成長を加速

【仕事の特色】
【ご担当サービス】

保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」
保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

募集背景

共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。
子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。

既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国16,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。

エンジニアの働く環境

開発業務で使うツールや言語／フレームワーク
開発ツール
フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
ミドルウェア: nginx
バージョン管理 : GitHub
CI/CD: GitHub Actions
コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
AWS
実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
モニタリング
ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake
開発手法
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【開発の流れ】

課題抽出、仮説立案：
EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
プロダクトロードマップの策定と合意：
PdMを中心にロードマップを作成
社内、チーム内での合意形成
要件定義：
立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
設計 & 開発：
アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
コードレビュー & 動作確認：エンジニアによるコードレビュー
エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト
リリース：
本番環境へのデプロイ
運用・保守：
バグ修正
パフォーマンスモニタリング
フィードバックの収集および対応
継続的改善：
フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発
【開発体制】
PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

5年以上のプロダクトマネジメント経験
プロダクト戦略の策定および実行経験
エンジニア・デザイナー・ビジネスチームとの協業経験
経営層やビジネスサイドと協力しながらプロダクトの成長をリードした経験
アジャイル開発（Scrum, Kanban）を活用したプロジェクト推進の経験

「この業界を変えたい！」という熱い想いを持ち、業界の常識を覆す意欲と実行力を持っている方
ユーザー視点で考え、新たな価値を創造、創出し、新しい技術やトレンドに敏感で、継続的に学習し成長できる方
チームワークを大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

写真業界または保育業界の知見・業務経験
データ分析ツール（SQL, Google Analytics, Tableau など）の活用経験
大規模なデータ分析・データドリブンな意思決定の経験
デジタルマーケティングに関する深い知見と実務経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回　※業績に応じて
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。
　 詳細は、面談・面接時にご確認ください。

■給与・評価等備考
・給与：試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度、キャリアアップへの挑戦を支える制度、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、キャリア支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断、SEN Club、

＜事業関連＞
SEN Discovery、Smile Days、SEN mama cafe

■福利厚生備考
・子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度：時短勤務制度、時差出勤制度
・キャリアアップへの挑戦を支える制度：SEN University（企業内大学）、階層別ガッシュク、SEN Create（新規施策立案）、キャリSEN（社内公募制度）、SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）
・キャリア支援：学び3000（書籍購入補助）、クリエイターツール支援
・SEN Club：フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

・SEN Discovery：月1回の頻度で全社MTGを行います。各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。
・Smile Days：年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント
・SEN mama cafe：パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日（2018年度実績）
・夏季休暇：8月～9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能（有給・代休消化を奨励）

手当

交通費（上限2万5千円／月）、残業手当

・交通費：往復日額 1,500 円。沖縄の場合、上限1万5千円／月。

選考場所

原則オンラインですが、場合によってはご来社をお願いすることがございます。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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千株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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千株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長　千葉 伸明
資本金
5,000万円
企業HP
http://sencorp.co.jp/
事業内容
・インターネット写真サービス「はいチーズ！」事業
・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ！＋」事業
・企業向け写真撮影（Web用、パンフレット用、証明写真など）
・個人の記念写真撮影（出張撮影）
・連絡網サービス「はいチーズ！連絡網」
・卒園・卒業アルバム制作
・「はいチーズ！こども保険」広告事業
・スタジオ撮影事業
・映像・Web制作サービス「はいチーズ！Creative Works」
・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ！clip」

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職種の説明

千株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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