ディーピーティー株式会社
【WEBプロデューサー】新規サイト立ち上げ／プロジェクト全体統括／関係各所との調整
- 年収
- 333万円～
- 最寄り駅
- 栄駅 (愛知県)
- 職種
- Webプロデューサー
仕事内容について
新サイト立ち上げに伴い、Webプロデューサーとして企画・設計から運営まで、プロジェクト全体を統括するポジションです。市場調
査やターゲット分析を基に、戦略的なサイト設計を行い、社内外の関係者と連携しながら制作・運用を推進していただきます。
【具体的な業務】
・新サイトの企画・設計（市場調査、ターゲット分析、コンテンツ戦略の立案）
・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、タスク割り振り、進行管理）
・マーケティング戦略の策定・実行（SEO対策、集客施策の立案・運用、KPI分析）
・関係各所との調整業務（社内外のステークホルダーとの折衝、外部ベンダーとの協力）
・サイトリリース後の運用・改善提案（アクセス解析、ユーザーフィードバックを基にしたPDCA運用）
【仕事の特色】
部署
メディア事業部
エリア
名古屋本社、東京支社
募集要項
・プロジェクト管理（スケジュール・コスト管理）
・ コミュニケーション能力
・ Web制作・開発の基礎知識
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・WebプロデューサーまたはWebディレクターとしての実務経験（3年以上）
・Webサイトの企画・設計・運営の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、タスク管理、進行管理）
・関係各所との調整・折衝能力（社内外のステークホルダー、外部パートナーとの連携）
・数値分析を基にしたWebサイトの改善経験（Google Analyticsなどの分析ツール使用経験）
歓迎要件
・求人サイトや人材業界に関する知識・経験
・UI/UX設計の知識・経験
・SEO対策・Webマーケティングの実務経験
・CMSの運用経験（WordPress、Movable Typeなど）
・広告運用（リスティング広告・SNS広告など）の経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・チームマネジメントやリーダー経験
想定年収
333万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
238,000円～530,000円＋賞与年2回
◎経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
※前職給与保証には社内規定あり
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webプロデューサー
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 【本社】愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階【東京支社】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰）
■退職金制度
■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり ※規定あり）
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル会員
■バンテリンドームシーズンシート
■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象）
＜教育・研修支援＞
■研修制度（配属前の個別研修など随時）
■資格取得支援制度
■FSCP取得支援制度（取得者多数）
■通信教育受講補助
※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施
＜☆四半期・年間表彰制度＞
■四半期表彰…MVP表彰を含む3タイトルでの構成
■年 間 表 彰…社長賞からなる4タイトルでの構成
各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。
＜☆2024年度内から部活動始動予定！＞
■e-スポーツ部
■スポーツ部（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ…etc）■福利厚生備考
・慶弔見舞金：【結婚祝金】50,000円 （入社6か月以上の正社員のみ）【出産祝金】（入社6か月以上の正社員のみ、本人又は配偶者が出産した場合）1人目：50,000円／2人目以降：100,000円【弔慰金】【傷病見舞金】【災害見舞金】
・退職金制度：入社3年後から発生します。
・誕生日祝い：子どもが15歳を迎える誕生日まで会社からバースデーケーキが贈られます。社員には会社からバースデーカードが贈られます。
・産休・育休支援：男性でも取得可能。復職後、ご自身のペースで活躍されている方もいます。
・産休中の給与：会社からの支給はない分、出産一時金・出産手当金にて所得補償されます。
・資格取得応援：資格取得にかかる費用を会社が負担する制度です。（会社が認めた場合のみ）
・通信教育受講支援：170講座程受講できます。
・自己啓発本・自己啓発DVD貸出制度：長期休暇中に勉強ができる様に、DVDや本の貸出を行っています。
・オープンな人事制度：評価基準が明確化。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。
・バンテリンドーム野球観戦チケット：プライムシート。シーズンチケットを購入しているので、バンテリンドームで行われる全試合のチケットがもらえます。（希望者多数の場合は抽選）
・東京ディズニーランド割引券：枚数制限があるので、半期に1度抽選会が行われます。
・ドリンクサーバー設置：緑茶や紅茶、珈琲などが飲み放題です。ホットもアイスも出ます。ミルクやシュガーも完備。
・お味噌汁飲み放題：お味噌汁やポタージュが飲み放題です。お昼によくみんな飲んでいます。もちろんお湯も沸いています。
・リゾートホテル会員：【リゾートトラスト】全国に展開するリゾート施設に低価格な利用料金で宿泊が可能です。エクシブ・グランドエクシブ：那須白川・軽井沢・浜名湖・伊豆・淡路島…／リゾーピア・サンメンバーズ：箱根・熱海・別府・ひるがの・神戸…／トラスティ：名古屋・心斎橋・大阪阿倍野・東京ベイサイド…
・上司との月1の面談：半期の目標が達成できるかどうかのすり合わせ、キャリアアップの方法など様々なことを話します。
・同好会活動：（過去）ツアー旅行、社交ダンス、テニス、ジャズ、釣り、ゴルフ、麻雀、ステキ女子研究会、フットサル
・永年勤続表彰：勤続の10年ごとに表彰
・四半期表彰・年間表彰：
-【四半期表彰】四半期ごとに活躍した部門・人を表彰。売上だけではなく、優秀改善提案賞などもあるためバックオフィスでもしっかり表彰。
-【年間表彰】年間で活躍した部門・人を表彰。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
年間休日126日以上
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（10日前後）
■GW休暇（10日前後）
■夏季休暇（10日前後）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ＊男性社員の取得実績あり
※ほか、特別休暇有■休暇備考
・結婚休暇：
-本人の結婚：5日 （結婚時より6ヵ月以内であれば2回までの分割取得可能）
-子、兄弟姉妹の結婚：1日
・出産休暇：配偶者の出産（退院含む）2日
・忌引き休暇：
父母、配偶者、子（養子含む）：3日
祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹：2日
配偶者の祖父母、配偶者の兄弟姉妹：1日
※喪主の場合は+2日
・その他休暇：天災事変、ほか会社が必要と認めた場合 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、役職手当、住宅手当（10,000円～25,000円／条件有り）
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ディーピーティー株式会社について
- 設立年月日
- 1989年01月31日
- 代表者
- 竹本昭一郎
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,900名
- 事業内容
-
■人財サービス事業
・労働者派遣事業（派23-301276）
・有料職業紹介事業（23-ユ-300970）
・製造派遣・紹介・請負事業
■技術サービス事業
・研究・開発・設計の受託
・エンジニア派遣（派23-301276）
・自社製品の開発
■メディア事業
・求人サイト『ジョブコンプラス』の運営
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・ドライバー求人「ジョブコンプラスD」
・警備スタッフ求人「ジョブコンプラスS」
・Webコンテンツの企画・運営
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