ディーピーティー株式会社
【WEBディレクター】サイト制作進行管理/デザイナー・エンジニアとの連携/クライアント対応
- 年収
- 333万円~
- 最寄り駅
- 栄駅 (愛知県)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
新サイト立ち上げにおいて、Webディレクターとして制作進行を管理し、クオリティを担保する役割を担います。企画意図を的確に形
にし、デザイナー・エンジニアと連携しながらスムーズな開発・運用を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・サイト制作のディレクション(要件定義、ワイヤーフレーム作成、仕様策定)
・進行管理・スケジュール調整(タスク管理、納期調整、リソース配分)
・デザイナー・エンジニアとの連携(制作指示、フィードバック、仕様調整)
・品質管理・ユーザビリティ向上(UI/UXの最適化、動作検証、改善提案)
・サイト公開後の運用支援(運営体制の構築、更新作業の管理)
・クライアントや関係部署との調整(要望ヒアリング、報告資料作成)
【仕事の特色】
部署
メディア事業部
エリア
名古屋本社、東京支社
募集要項
・Webマーケティングの知識
・ ユーザー行動分析・UI/UX設計
・ ワイヤーフレーム作成(Figma, Adobe XD)
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・WebディレクターまたはWeb制作進行管理の実務経験(3年以上)
・Webサイトの要件定義・仕様策定・進行管理の経験
・デザイナー・エンジニアとの協業経験(制作指示・仕様調整)
・スケジュール管理・タスク管理の実務経験
歓迎要件
・UI/UX設計・改善の経験
・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成経験
・求人サイトや人材業界でのWeb制作経験
・Webマーケティング(SEO・広告運用)の知識・経験
・Google Analyticsなどのツールを用いたサイト分析経験
想定年収
333万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
238,000円~530,000円+賞与年2回
◎経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
※前職給与保証には社内規定あり
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 【本社】愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階【東京支社】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■表彰制度(業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰)
■退職金制度
■U・Iターン支援制度(引越し代・敷金・礼金の補助あり ※規定あり)
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル会員
■バンテリンドームシーズンシート
■バースデーケーキプレゼント(中学生未満のお子様が対象)
<教育・研修支援>
■研修制度(配属前の個別研修など随時)
■資格取得支援制度
■FSCP取得支援制度(取得者多数)
■通信教育受講補助
※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施
<☆四半期・年間表彰制度>
■四半期表彰…MVP表彰を含む3タイトルでの構成
■年 間 表 彰…社長賞からなる4タイトルでの構成
各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。
<☆2024年度内から部活動始動予定!>
■e-スポーツ部
■スポーツ部(フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ…etc)■福利厚生備考
・慶弔見舞金:【結婚祝金】50,000円 (入社6か月以上の正社員のみ)【出産祝金】(入社6か月以上の正社員のみ、本人又は配偶者が出産した場合)1人目:50,000円/2人目以降:100,000円【弔慰金】【傷病見舞金】【災害見舞金】
・退職金制度:入社3年後から発生します。
・誕生日祝い:子どもが15歳を迎える誕生日まで会社からバースデーケーキが贈られます。社員には会社からバースデーカードが贈られます。
・産休・育休支援:男性でも取得可能。復職後、ご自身のペースで活躍されている方もいます。
・産休中の給与:会社からの支給はない分、出産一時金・出産手当金にて所得補償されます。
・資格取得応援:資格取得にかかる費用を会社が負担する制度です。(会社が認めた場合のみ)
・通信教育受講支援:170講座程受講できます。
・自己啓発本・自己啓発DVD貸出制度:長期休暇中に勉強ができる様に、DVDや本の貸出を行っています。
・オープンな人事制度:評価基準が明確化。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。
・バンテリンドーム野球観戦チケット:プライムシート。シーズンチケットを購入しているので、バンテリンドームで行われる全試合のチケットがもらえます。(希望者多数の場合は抽選)
・東京ディズニーランド割引券:枚数制限があるので、半期に1度抽選会が行われます。
・ドリンクサーバー設置:緑茶や紅茶、珈琲などが飲み放題です。ホットもアイスも出ます。ミルクやシュガーも完備。
・お味噌汁飲み放題:お味噌汁やポタージュが飲み放題です。お昼によくみんな飲んでいます。もちろんお湯も沸いています。
・リゾートホテル会員:【リゾートトラスト】全国に展開するリゾート施設に低価格な利用料金で宿泊が可能です。エクシブ・グランドエクシブ:那須白川・軽井沢・浜名湖・伊豆・淡路島…/リゾーピア・サンメンバーズ:箱根・熱海・別府・ひるがの・神戸…/トラスティ:名古屋・心斎橋・大阪阿倍野・東京ベイサイド…
・上司との月1の面談:半期の目標が達成できるかどうかのすり合わせ、キャリアアップの方法など様々なことを話します。
・同好会活動:(過去)ツアー旅行、社交ダンス、テニス、ジャズ、釣り、ゴルフ、麻雀、ステキ女子研究会、フットサル
・永年勤続表彰:勤続の10年ごとに表彰
・四半期表彰・年間表彰:
-【四半期表彰】四半期ごとに活躍した部門・人を表彰。売上だけではなく、優秀改善提案賞などもあるためバックオフィスでもしっかり表彰。
-【年間表彰】年間で活躍した部門・人を表彰。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
年間休日126日以上
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(10日前後)
■GW休暇(10日前後)
■夏季休暇(10日前後)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 *男性社員の取得実績あり
※ほか、特別休暇有■休暇備考
・結婚休暇:
-本人の結婚:5日 (結婚時より6ヵ月以内であれば2回までの分割取得可能)
-子、兄弟姉妹の結婚:1日
・出産休暇:配偶者の出産(退院含む)2日
・忌引き休暇:
父母、配偶者、子(養子含む):3日
祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹:2日
配偶者の祖父母、配偶者の兄弟姉妹:1日
※喪主の場合は+2日
・その他休暇:天災事変、ほか会社が必要と認めた場合 - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、役職手当、住宅手当(10,000円~25,000円/条件有り)
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ディーピーティー株式会社について
- 設立年月日
- 1989年01月31日
- 代表者
- 竹本昭一郎
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,900名
- 事業内容
-
■人財サービス事業
・労働者派遣事業(派23-301276)
・有料職業紹介事業(23-ユ-300970)
・製造派遣・紹介・請負事業
■技術サービス事業
・研究・開発・設計の受託
・エンジニア派遣(派23-301276)
・自社製品の開発
■メディア事業
・求人サイト『ジョブコンプラス』の運営
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・Webコンテンツの企画・運営
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