株式会社Phone Appli

【プロダクトデザイナー】デザイン組織・プロダクト事業の成長をリード/戦略策定からデザインに関与/ハイブリッドワーク

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

「PHONE APPLI PEOPLE」関連サービスのプロダクトデザインを中心に、デザイン組織・プロダクト事業の成長をリードします。

・PdM や開発チームと連携したプロダクトの戦略策定・要件定義
・ブラウザアプリ・モバイルアプリの UI/UX 設計・改善、プロトタイピング
・デザインシステムの構築・運用を通じたスケーラブルなデザイン環境の整備
・社内外でのデザインナレッジの共有・発信、デザイン文化の醸成

【仕事の特色】
■募集背景
「PHONE APPLI PEOPLE」は、企業の働き方を変革するプロダクトとして成長を続けています。新機能の開発や UI/UX 改善のニーズが高まるなか、戦略的にデザインを推進し、組織と事業を成長させられるデザイナーを求めています。

■開発環境
・Figma
・FigJam
・Confluence
・Jira
・Jira Product Discovery

■仕事の魅力
・UI/UX の設計だけではなく、戦略策定や要件定義から関与し、デザインの力でプロダクトの成長を推進できます。
・プロダクトを自社実践に取り入れているため、自身の体験や社内外からのリアルなフィードバックをプロダクトに反映できます。
・成長フェーズの組織であるため、仕組みづくりやプロセスの改善に取り組むことで、デザインの影響力を最大化できます。
・フルフレックス・フリーアドレス・ハイブリッドワークなど、多様な働き方のなかでコラボレーションできます。

【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲

必須条件

・BtoB SaaS プロダクトの UI/UX デザイン経験
・プロダクトの戦略策定・要件定義からデザインに関わった経験
・開発チームや PdM との協業経験(デザインと開発の橋渡しができる)

・会社のビジョンやミッションに共感して行動できる方
・積極的に新しいことを吸収し、アウトプットする意欲のある方
・多職種のメンバーと積極的に接点を持ち、課題を解決できる方

歓迎要件

・BtoB SaaS プロダクトのグロース経験
・UX ライティング・アクセシビリティに関する知識
・デザインシステムの構築・運用経験
・プロダクト KPI の設計・分析の経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績により支払日および支給有無に変更有り
昇給:年1回

■募集職種の年収例

給与:スキル・ご経験により決定させていただきます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

・資格手当:業務上で有益と認められている対象資格に対して、その資格所有者に毎月30,000円を上限として、資格手当を支給します。
 技術職・営業職・事務職と全ての職種ごとに対象資格を設定しています。
 毎月の手当額は難易度及び業務有益度に応じて設定されており、1資格あたり500円~30,000円の間で設定されています。
・BYOD手当:自身が所有しているスマートフォン・タブレット等のスマートデバイスを業務でも使用していただきます("Bring Your Own Device")。
 毎月、BYOD手当として4,000円が支給されます。
 また、対象者には、スマートデバイス端末を新たに購入する場合の費用として、20,000円を会社が負担します。(1年に1回まで)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F
予定勤務地
(変更の範囲)
企業の定める範囲
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※全社標準のルールとしては週 1 日出社を必須としています(推奨は週 3 日)  なお、部署によっては、それぞれのルールを設定している場合もあります

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助、書籍購入支援制度、ファンファンド制度、奨励手当、
在宅勤務制度、サンクスカード、Weekly 1on1 制度、ウェルカムランチ、毎月開催のウォーキングイベント、V2MOM(目標管理・評価制度)、メンター制度、・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施)、全社表彰制度(半期に1回)
社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)
テレワーク環境整備手当、固定回線手当(5,000円/月)※適用にはそれぞれ条件があります

■福利厚生備考
・ファンファンド制度:(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援)
・在宅勤務制度:試用期間終了後から適用
・サンクスカード:社員相互で感謝の言葉とともにポイントを送り合うことができるシステムを導入。
・Weekly 1on1 制度:上司部下で週に1回30分、上司と部下で実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・夏季休暇:7~9月、4日
・年末年始休暇:12/29~1/3

手当

交通費(上限5万円/月)、資格手当、BYOD手当

選考場所

1次面接は、原則対面での実施を想定しています。
オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・カジュアル面談
・書類選考
・1次面接
・最終面接

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株式会社Phone Appliが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Phone Appliについて

設立年月日
2008年01月01日
代表者
代表取締役社長 奥澤 慎哉
資本金
39,837万円
従業員情報
240名
事業内容
・「PHONE APPLI PEOPLE」など、クラウドサービスの企画、開発、販売
・Cisco Unified Communicationを始めとするアプリケーション開発、販売
・各種IP-PBX対応アプリケーションの開発、運用
・各種IP-PBX設計、構築、保守 他

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