【Webディレクター】株式会社LIFULLの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #15903

LIFULL HOME'SはPC、スマホ、アプリなどさまざまなデバイスで、賃貸や売買不動産に関する多様なサービスを提供しています。
この求人では、これらサービス群をユーザー視点で一気通貫で捉え、パーソナライゼーション施策を中心に、UXを高めるための横断的な施策群を進めていきます。

＜具体的な業務内容＞
LIFULL HOME'SのUX向上を目指した施策提案およびプロダクトマネジメントや、開発、CRM、アナリティクスなどの他チームとの連携やプロジェクト管理などを担います。
※LIFULLで「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。

他業界における知見や経験を活かして、賃貸や売買不動産などマーケット横断でのパーソナライゼーション、リテンション、CRM領域でのサービス開発を担当していただきます。

プロジェクトリーダー、エンジニア、デザイナーや関連部門と連携しながら、具体的には以下の業務を実行・推進していただきます。

定量、定性分析に基づく各種分析や企画立案
施策要件定義、仕様書作成、ゴール設定
開発プロジェクト管理
その他サイト運用業務

【仕事の特色】
【チームのミッション（ビジョン）】
日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト「LIFULL HOME'S」において、パーソナライゼーション系施策を中心に、UXを高める横断的な施策の企画開発を担当する部門となります。
不動産ポータルサイトはコモディディ化が進みどのサイトでも似たような機能が揃います。
しかし、住まい探しユーザーのニーズは多様化しそのニーズに最大限応えられているとは言えません。
「ひとりひとりの課題に寄り添い解決することで、住まい探しをよりスムーズにしたい」そのような想いで、チーム一丸となってサイト改善に取り組んでいます。

【やりがい・魅力】
大規模サイトにおいて、短期視点だけでなく中長期視点でも施策に取り組むことができ、自社サービスを通したUX進化や事業成長に直接携われます。
CDPやAIなど最先端のツール活用、データアナリストチームとの連携など様々な取り組みにチャレンジできます。
子会社で不動産アグリゲーションサイトでもある「LIFULL CONNECT」との接点もあり、日々新しい知見に触れながら事業成長とUX最大化に向け創造的に取り組む事ができます。
手を挙げれば挑戦することができ、新しい提案はどんどん歓迎します。挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。

【今抱えている課題】
UXの最大化で事業成長を加速し飛躍させていく上で、既存経験やノウハウに頼ったやり方では限界があると認識しています。
不動産広告領域以外からの知識やノウハウを積極的に取り入れ、化学反応を起こしていきたいと考えています。
EC、トラベル、求人などのデータベース型情報検索サイトやWebコンサル企業において、パーソナライゼーション、リテンション、CRM領域での成功実績を持った方を求めています。

また開発プロセスでは、プロダクトのディスカバリーからリリース、その後チームでプロダクトを磨いていく体制やプロセスを、従来のやり方にとらわれない優れたプロダクトマネジメント手法を取り入れていきたいと考えております。

【チーム構成】
・正社員4名（マネジャー含む）
※同ミッションの隣接グループ（エンジニアやデザイナー）と連携して業務を進めていただきます

【カルチャー／制度】
日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

他

・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
・社内兼業制度「キャリフル」
業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。
・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
・兼業届出制度「キャリアライズ」
会社へ届出た社員は兼業することが可能です。
・リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。
・社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。
その他
選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）