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パーソルキャリア株式会社

【「doda」コンテンツ企画・Web編集業務】企画立案から実行~効果検証まで一連の業務をお任せします

年収
473~701万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月24日

仕事内容について

主な業務は、転職サイト「doda」のコンテンツ企画・Web編集です。

利用促進やコンテンツをメインとする企画の立案から、実行~効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに「doda」を使いたくなるようなコンテンツの企画・編集を手掛けていただきます。
コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務も推進いただきます。
dodaを利用していただく方の最大化やdodaコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことがミッションです。
転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査、レポート、データコンテンツ、女性の活躍、グローバル、UIターンなど多様な働き方の提案などを通じて、dodaは最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指していただきます。

<具体的な仕事内容>
・新規コンテンツの企画、編集業務
「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案~実行~効果検証までお任せします。
業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。
基本的にはディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成、レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。
さまざまなパートナー(編集プロダクション、制作会社)と協業しながらコンテンツを制作します。

・既存コンテンツの改修/運用業務
効果測定やアクセス解析ツール(Adobe Analytics、Google Analyticsなど)を利用し、既存コンテンツの課題を抽出します。
コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。

【仕事の特色】
<募集背景>
dodaは転職者・求職者だけでなく、ビジネスパーソンに広く役立つメディアづくりを目指しています。まだ転職を考えていない潜在的なユーザーに対しても有益な情報を提供する視点も大切にしていることが特徴です。
「転職」という人生に大きな影響を与えるライフイベントをサポートするという意義と、ビジネスパーソンの多くが、ターゲットとなり得るポテンシャルの大きさを感じられます。
自分発の企画で多くの人に影響を与えたいという方におすすめです。

必須条件

<経験>
※原則、以下すべてを満たす方
・Webコンテンツ企画、編集経験(3年以上)
・SEO対策、Webサイト、編集ディレクション経験
・サイト改善の効果検証、PDCA経験
・Webアナリティクスを用いてのデータ解析経験(Adobe Analytics または GoogleAnalytics等)
・HTML、CSS基本理解
・人材業界でのご興味をお持ちの方

<マインド>
・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方
・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方
・多くの定量、定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方
・他部門含め多くの関係者を巻き込み推進し、事業成長にとって影響範囲の大きな仕事をしたい方
・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るく、また広告に留まらず、変化の中で新たに必要となる周辺領域の知識も積極的に吸収できる知的好奇心が旺盛な方

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・コンテンツマーケティングへの興味関心、志向性がある方
・Web解析ツールの利用経験が豊富な方
・データ集計、分析力が高い方
・事業会社でのコンテンツ企画、編集経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

473~701万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。

■手当
交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

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