株式会社レイヴン

【サービス企画・運用】企画書やマニュアル作成など／現場でのオペレーション担当者へのトレーニングも実施

年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中

年収: 400～900万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 伏見駅 (愛知県)

職種: Webディレクター

仕事内容について

大手自動車メーカーの“コネクティッド戦略”（MaaS、IoT領域）に関連するサービスを中心に、サービス企画、実行計画、サービス運用などの設計・構築をお任せいたします。
ビジネスやサービスを具現化するために必要な要素を洗い出し、お客さまのニーズや制約、コストと効率、作業する人のスキルなどを考慮しながら、サービス企画、実行計画、サービス運用の仕組みを練り上げていく業務です。
企画書や実行計画書、運用・業務フローや各種ドキュメントおよびマニュアルの作成、現場で実際にオペレーション担当者へのトレーニングなど、幅広く携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
クライアントがこれから導入するサービスの企画概念をもとに、サービスの詳細設計およびオペレーション構築など仕組みを作り、サービス企画書・実行計画書、サービスマニュアル、運用フロー図などドキュメントを作成します。また、ドキュメントを作成するだけではなく、作成したドキュメントを用いて、クライアントに対して提案することも業務の一つです。

【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
・自動車業界で話題の「コネクティッドカー」など、最先端のMaaS、IoT領域のプロジェクトに関われる
・大手自動車メーカーのMaaS、IoT領域の大型プロジェクトの上流から参画し、上流工程から自分たちで考えて「企画」「運用」における仕組みを設計／構築できる
・MaaS、IoT領域の最先端の技術に触れたり、人脈を広げたりできる

＜特色＞
現状、大手自動車メーカーとの取引がメインのため、案件としては、自動車関連（とくにMaaS領域）のものが多いです。MaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。また、プライマリーで受託している案件を多数扱っているため、上流工程から携わることが可能。今後については、この領域を主軸にしながら、他領域の案件も広げていかれます。

＜職場環境＞
生産性向上のため、従業員が仕事に専念できる環境整備に注力。ハイスペックPC、大画面ディスプレイ、デュアルモニター、モニターアーム、キーボードなど積極的に取り入れられています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜スキルなど＞
・資料作成能力（Excel、PowerPointなど）
　- 企画書、実行計画書、運用フロー図など
・図解思考能力（複雑な情報を論理的に理解する、整理する、図解で表現する）
・コミュニケーションスキル
　- 関係者からの情報を引き出す

＜仕事へのマインド＞
・自身の枠割を制限することなく、臨機応変に対応できる方

歓迎要件

＜経験など＞
・B to Cサービスのサービス企画の立案やサービス運用の設計／構築のご経験がある方
・基幹系／業務系システムの業務設計のご経験がある方
・日常～ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【備考】
上記の経験・スキルがある方が好ましいですが、これらに該当しなかったとしても、たとえばコンサルティングに関連する業務に携わっている方、あるいはコンサルティング型
・企画提案型のセールスに携わっている方などは、実際の仕事の内容で必要となる能力やポテンシャルと互換性があると考えています。

＜仕事へのマインド＞
・仲間のアドバイスを素直に受け入れる誠実さをお持ちの方
・プロジェクトに携わるステークホルダーの”ハブ”として機能を発揮できる方
・コミュニケーション、マネジメントが得意な方

想定年収

400～900万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

年収を14分割して12ヶ月分を月次で支給（2ヶ月分を所与として支給）

■給与・評価等備考
・給与：前職給与保障

無料

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募集要項

募集職・職位

Webディレクター

業界

IT・通信
Web・オープンシステム

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15 広小路クロスタワー14F

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

122日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

可

事前申請必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当

■制度
業績や会社にたいする貢献度に応じて報酬やポストを与えています。
あくまでも、“成果”をもって平等に評価しています（年齢や社歴・職歴、あるいは役職に関係なく）。
教育支援制度も用意しており、業務に関わる知識やスキルを習得するために発生する費用（書籍購入、セミナー・イベント参加、資格試験…など）は、年間最大12万円まで会社で負担しています。
社内で食事会を実施する場合、一回につき一人あたり上限2,000円まで会社で負担しています（回数上限なし）。

＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内
・私服勤務可

※退職金：無し

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝

■休暇備考
GW、お盆、年末年始は有給取得奨励期間として指定しています。

手当

通勤手当（距離など関係なく一律で10,000円を支給しております）

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

オンライン、名古屋営業所

検査・試験

パーソナリティ検査及び適性テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※オンライン面接：可

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株式会社レイヴンについて

設立年月日: 2014年12月22日
代表者: 代表取締役　山田浩一郎
資本金: 4,000万円
企業HP: https://raven-g.com/
従業員情報: 22名
事業内容: ITサービスの企画・開発・運用構築・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）など幅広く手がける開発会社です。
社内では主に「自社内開発チーム」と「客先常駐のPM/PMOチーム」の2つの軸で事業を展開し、それぞれの強みを生かして企業のITサービスを支えています。

▼開発事業部（自社内開発）
受託開発案件を中心に、要件定義から設計・実装・保守、運用構築まで社内で完結。
MacBook＋43インチモニターを支給するなど、快適な開発環境を用意。
若手エンジニアが多く活躍中。

▼PM／PMO事業部（客先常駐）
大手企業の最先端技術プロジェクトに上流から参画。
要件整理・進捗管理・体制構築支援などを担い、クライアントと共にプロジェクトを推進。
中長期での常駐を通じ、大規模かつ高度なITプロジェクトに携わるキャリアを構築。

▼働きやすさと柔軟性
フルフレックス制度／服装自由（常駐の場合は客先規定に準拠）
年間休日122日
部署ごとの文化を尊重しつつ、全社的にはフラットでオープンな風土

【主な事業領域】
システム・アプリの設計／開発／保守
ITプロジェクトマネジメント（PM／PMO）
ITサービスの運用体制構築・改善支援

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