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株式会社Prorsum

3Dデザイナー

年収
300~600万円
雇用形態
正社員

この会社が取扱う技術

デザインツール

Maya

ゲームエンジン

Unity

最終更新日:2020年07月08日

業務内容について

主な業務は、スマホ向けアプリのキャラクター、背景、武器、演出用小物を作成していただきます。
必要最小限のポリゴンモデルの構成と、高いクオリティのテクスチャ作成が要求されます。

【仕事の特色】
<同社独自のステップアップ>
同社は、大手ゲームメーカー社員がスピンアウトし、2015年3月に設立された会社です。
スタートアップ企業だからこそ、「会社を一から創り上げる」「歯車にならずプロジェクトの全体を把握する」という他ではできない経験を身近で経験することができます。
組織の成長フェーズに立ち会えることは今後、社会人として役立つスキルが身に付きます。

<海外進出に向けて>
明確な事業計画があり、ベトナム進出を目指されています。
さらなる発展に向け、積極的に海外に進出する見込みです。

<豊富なキャリアプラン>
将来的にはディレクターをご担当いただく予定です。
日本のみならず、ベトナムのディレクションに関われるチャンスもございます。

<広範なゲームジャンル>
多様な企業からお仕事の依頼が来ており、多種多様なジャンルのゲーム作成に関われます。

<意志の強さ>
自らの将来について、目標や目的を明確に展望している方を求められています。

募集要項

募集職・職位
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・下記いずれかの実務経験を2年
(キャラクターデザイン、背景デザイナー)
・両方のスキルを満たす
(必要最小限のポリゴン構成、高品質のテクスチャの作成スキル)

・エンドユーザー観点で製品を考えられる
・ロジカル思考ができる
・10年後、当社で自らの立ち位置をしっかり見越して業務遂行できる
・様々な価値観を柔軟に吸収し、自らの価値観としてアウトプットできる
・自らの担当する業務に対し、具体的な成功を見越して行動できる

歓迎要件

・Mayaを用いた業務経験
・unityを用いた業務経験
・マネジメント経験

・自らの担当分だけでなく、プロジェクト全体から戦略を考えられる
・当事者意識を強くもっている
・相互協力の意識がある
・良い影響を周囲に拡充できる

雇用形態

正社員

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(会社の業績による)
昇給:年2回(会社の業績による)

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
・住宅手当
・通勤手当
・健康診断
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
・年間MVP

<保険>
・各種社会保険完備

株式会社Prorsumの事業内容

2015年3月に事業をスタートした、株式会社Prorsum。3DCGを駆使したアプリケーション開発および、ディレクション・コンサルティングをメインとした業務を手掛けています。経験豊富なスタッフによる、高品質なサービス提供と迅速な対応が強みです。信頼と実績を積み上げてきた結果、大手ゲーム会社や大手IT企業など複数の有名企業から業務委託を受けています。
3Dモデル制作においては、ローエンドからハイエンドまで、多彩な種類の3Dモデルのデザイン・制作を実施しています。自社開発だけでなく、大手ゲーム会社からの受託・提案業務にも取り組んでいます。
また、スマホ向けゲームアプリケーション開発や、VR・ARを活用したアプリケーション開発も行っています。

<事業内容>
・コンピュータグラフィックスのデザイン、制作、企画、販売
・ソフトウェアの開発、販売、運用、保守

<制作実績例>
・「異世界魔王と召喚少女の奴隷魔術」のアラームアプリケーション「異世界魔王アラーム」の自社開発
・ VRモード搭載スマホオンラインRPGゲーム「オルタナティブガールズ2」の一部モデリング(※発売元:株式会社サイバーエージェント/開発元:株式会社QualiArts) など

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

<スタートアップ企業>
株式会社Prorsumは、大手ゲームメーカー社員のスピンアウトにより、多数のゲーム会社と繋がりがあります。
お仕事の依頼が充実しているため、今後も取引先企業が増えていく予定です。
組織の成長フェーズに立ち会うことができ、スタートアップの企業だからこそできる経験がございます。
そのため、社会人として役立つスキルが身につくでしょう。

<事業の拡大化>
海外に目を向けており、今後の海外進出のため、明瞭なプロジェクトプランを実施されています。
少数精鋭で業務に取り組まれており、規模の拡大化を目指し、人員増加を積極的に行っていきます。

キャリアアドバイザー北村 穂波

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