株式会社ツナググループHC

【Webディレクター】大手取引先多数/大型プロジェクトに携わる/東証一部上場企業グループ

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
380~500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
水道橋駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

Webディレクターとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・各種Webサイト、Webアプリケーション等の制作/開発ディレクション

【仕事の特色】
<開発実績>
・情報配信サービスのポータルサイト制作
・通信会社加入者向けマイページUIデザイン
・業務用端末向けマイページUIデザイン
・JavaScriptフレームワークを使ったUI開発
・求人サイト開発
・大手飲料メーカー特設サイト制作
・ファッションECサイト制作
・人事評価ASPサービス開発 など

<プロダクトの魅力>
取引先は家電メーカーや通信会社など大手企業が多数。長期的に取引をしている既存クライアント案件が全体の6割、残り4割はお問い合わせや紹介などでの新規案件です。

<職場環境>
同社のモットーは「緻密な進捗共有と、チームワーク」。無理なスケジュールを立てず、チーム内で遠慮なく相談し合える関係性を作げています。「新しいTechニュースやトレンド、技術知識のインプットをする時間が持てる!」と業務を楽しみながら行っている方が多く在籍しております。

<今後の展望>
自身のスキルアップを目指していただきます。その上で、チームのスキル底上げに携わるマネージャーへ転向したり、グループ会社他部署へチャレンジしたり等、多くのキャリアパスの中から選択できます。

必須条件

<経験>
・Webディレクターとしての実務
※Webの制作に関わるなんらかの業務経験でも可(業界未経験は不可)

<スキル>
・企画書作成
・仕様書作成
・Backlog
・複数スタッフまたはパートナー企業との連携も視野にいれて情報設計ができる
・チームと連携してものづくりができる

<マインド>
・最新技術に進んで挑戦する方
・Webが好きな方

この仕事で取り扱う技術

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト/人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・要件定義
    ・メンバー管理
    ・システム開発
    ・チームマネジメント
    ・GoogleApps/Office 365/Google Analytics/Google タグマネージャーの使用

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    380~500万円 (給与形態:月給)

    ■給与・評価等備考
    ・リモート手当:フルリモートの方で毎月3,000円、セミリモートの方で毎月1,500円支給をさせていただきます。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    就業時間に影響の範囲内であれば可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    ■制度
    <福利厚生・人事制度>
    ・JOB定義
    ・資格取得支援制度
    ・JOBチャレンジ/JOBチェンジ制度
    ・おかわり有給制度
    ・週休3日制度
    ・副業

    <教育制度>
    ・週1回、もしくは隔週1回の1on1
    ・メンター制度
    ・E-learning受講制度(Udemy/schoo/グロービス)

    ■福利厚生備考
    ・技術書購入制度:業務に関連する書籍は申請を上げていただくことで、全額会社負担で購入が可能です。
    ・在宅勤務制度:職務に関係なく在宅勤務が可能です(社会状況に応じて都度変更有り)。

    ・ブラザー制度:入社したての場合は、経験などにより最大2ヶ月は先輩社員がマンツーマンでついて、手取り足取りフォローさせていただきます。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休3日制度、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    育児休業:原則1年間、最大満3歳まで延長可能、有給休暇:使い切った場合は追加で5日付与

    手当

    リモート手当

    株式会社ツナググループHCについて

    設立年月日
    2006年11月08日
    代表者
    代表取締役社長 上林 時久
    資本金
    5,000万円
    事業内容
    ・採用コンサルティング
    ・採用業務支援(RPO)
    ・雇用・採用改革支援

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