株式会社リクルート
【社内システム企画・DX推進】※ミドル~ハイレイヤー求人/課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 495~1,155万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供。変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫でご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト
・時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト
・各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト
社内では、上記に付随する大少さまざまなプロジェクトが立ち上がっています。
【仕事の特色】
【仕事の魅力】
■世の中の次の働き方をデザインする
2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。いつでもどこでも安全に働ける環境を提供するデジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態を目指すことが可能です。
従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。
■大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能
統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能になったため、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境です。
■ITライフサイクルを自らの手で回せる
従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。
■さまざまな案件・ポジションをご用意
リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
必須条件
<経験>
・システム開発に関わる幅広いご経験を積まれている方
・以下いずれかに該当する方は対象です
本募集はさまざまなポジションを想定しておりますので、
ご経験が少ない方でも、やる気やスタンスなどを重視して検討されます。
1.IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス
2.要件定義/プロジェクトマネジメント/PMO
3.システム構築(基本設計~リリース)
4.保守開発/運用設計
ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションを検討されます。
<マインド>
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
歓迎要件
<経験>
・複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行った経験
・複数のシステム、複数のフェーズ経験
・チームやパートナーマネジメント経験
想定年収
495~1,155万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・査定:年2回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・1日の標準労働時間:8時間
・出・退勤時間:各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:原則12時00分~13時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 145日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科/小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス■福利厚生備考
・短時間勤務制度:一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ:従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援:就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート:病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科/小児科オンライン:妊娠中~子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医/助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック:介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー:介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。 - 休日休暇
-
■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇■休暇備考
・STEP休暇:在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇(休⽇を含む)の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇:年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇:家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇:妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。 - 手当
-
通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当
・通勤交通費:当社規定による
・アニバーサリー⼿当:4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。
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ITアーキテクト
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【PM】大規模サービスのPM/企画フェーズから参画可能/フルフレックス/フルリモート
リモートOK
494 ~ 1,258 万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
543 ~ 1,378 万円
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【研究開発】先進技術とデータを組み合わせたプロダクトの企画・開発/フルリモート/フルフレックス
リモートOK
543 ~ 1,378 万円
九段下駅 (東京都)
Python/ SQL/ R言語/ Swift/ Redis/ Google Cloud Platform/ JIRA/ BigQuery
データサイエンティスト
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662 ~ 1,258 万円
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株式会社リクルートについて
- 設立年月日
- 1963年08月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 牛田 圭一
- 資本金
- 35,000万円
- 従業員情報
- 17,327名
- 事業内容
- 当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS(Software as a Service)の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。
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