パーソルキャリア株式会社

【UXリサーチャー】UXデザイン部／人々の「はたらく」を支えるUXリサーチャーを募集！

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年俸制導入

年収: 500～750万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 大手町駅 (東京都)

職種

UI・UXデザイナー

仕事内容について

UXリサーチグループの一員として、一緒に人々の「はたらく」を支えるUXリサーチャーを募集します。

同社のUXリサーチグループのミッションは「ユーザーを深く理解し、企画開発の起点をつくる」です。ユーザーのことを最も理解し、成功確率が高そうなプロジェクトの進め方を考え、解決方法が出るまで併走していきます。リリース済のものから企画中のものまで10以上のサービスに横断的に取り組み、課題が見つかった際にすばやく対応できるようプロジェクト担当制を敷き、課題ごとにリサーチを進めていくことが特徴です。単純にインタビューやアンケートの依頼を受けて実施するのではないため、リサーチの実行力だけでなく、「プロジェクト推進力」も求められます。

＜具体的な業務例＞
■事業課題に対する適切なリサーチ手法を提案、計画、実行
・調査内容に基づくペルソナ定義やシナリオ作成
・インタビューやアンケートなどによるユーザー理解のための調査
・サービス企画段階におけるユーザーニーズや市場ニーズの把握
・Webサイトやアプリケーションのユーザビリティ評価
■開発フローや開発状況に合わせたリサーチプロセスの検討、管理
■社内外のリサーチ活動の社内教育や伝播

【仕事の特色】
【配属先部門】
テクノロジー本部エンジニアリング統括部UXデザイン部

【部門概要】
新規サービスの開発/運用する開発組織です。UXデザイン部とエンジニアリング部で構成されており、50人ほど所属しています。スタートアップ経験者が多く所属しており、モダンな開発を志向する組織です。
UXデザイン部のミッションは「ユーザー体験価値の最大化」です。メンバーは21名（2021年2月現在）、UI/UXデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー、UXエンジニアが所属する職能組織です。
現在12サービスを同時開発しており、主に「はたらく未来図構想（https://www.persol-group.co.jp/news/20201124_6859/index.html）」の開発を担当しています。

【アピールポイント】
・リモートワークを推奨しており、大半のメンバーが在宅勤務を行っています
・デザイン思考が浸透しているチームで専門家として働くことができます
・サービスデザイナー、UXデザイナーと距離が近く連携しやすい環境です
・新規サービス企画を自ら起案することも可能です

【リサーチャーとしての魅力】
・実査だけでなく、問題発見から新規サービス開発に関わることができます
・複数のプロジェクトを体験することで、様々なフェーズに対する知見を得ることができます
・自主企画や勉強会での情報発信が活発であり、個人・チームのスキルアップが重視される環境です
・自らの得意な分野を伸ばしつつ、チームで考えながら難しい課題に挑戦できます

【就業時間備考】
・就業時間：標準的な時間です
・時間管理方法：評価等級によって異なります
・時間管理方法が裁量労働制となる場合：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます
・フレックス制：1ヶ月単位を適用しています

必須条件

＜経験、知識＞
・UXリサーチもしくはマーケティングリサーチなどそれに類する実務経験
・UXデザイン、ユーザビリティ、ユーザーインターフェース設計に関する基本的な知識

＜仕事のマインド＞
・常に学び続け、成長することを喜びと感じられる方
・ユーザーやチームに誠実に向き合い続けられる方
・再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる方
・ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある方

この仕事で取り扱う技術

OS: Windows

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア
サービス
人材･教育

歓迎要件

＜経験＞
・ワークショップ設計、ファシリテーションの実務経験
・デザインスプリントなど短期間での要件定義からプロトタイプまで作成した経験

雇用形態

正社員

想定年収

500～750万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：年2回（4月・10月）※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

■手当
時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～17:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。・職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。　詳細はオファー面談にてご説明させていただきます。

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

【事業内容】
・人材紹介事業：業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開

・転職メディア事業：転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開

・アルバイト・パート事業：情報誌・Webサイトのanの企画運営、LINEバイトの企画運営

上記以外に、「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

パーソルキャリアの企業情報を見る