株式会社ミツエーリンクス

【Webディレクター】大手企業の案件多数/各分野のエキスパートを率いてプロジェクトを成功へ!

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
同社への業務依頼は、数千ページの大規模なWebサイトから、数ページのキャンペーンサイトまで、さまざまなWebサイトの案件があります。
Webディレクターとして、それぞれのWebサイトに対してWeb構築・運用のディレクションだけでなく、クライアントのWeb戦略に沿った企画立案などでも力を発揮していただきます。

<具体的な仕事内容>
■戦略策定
・お客様、プランナーとの打ち合わせ、戦略の策定

■制作ディレクション
・サイト全体の要件定義、方針策定
・情報設計
・デザイナー、コーダーなどの各種担当とすり合わせ
・制作進行管理

■運用・改善検討
・サイト公開後の運用
・効果測定や改善、継続的提案

【仕事の特色】
<仕事の特色>
9割以上がクライアントとの直接取引です。
大手クライアントと一緒にWebサイトの改善・拡張に取り組んでいただきます。
幅広い専門分野とのコラボレーションもあり、ユーザビリティ、アクセシビリティ、アクセス解析などからアプローチします。専門家が社内にいるため、顧客へのソリューションも最大限提供していくことができます。

必須条件

<経験/スキル>
・Web制作業務の一連の流れが分かる方
・Web制作のディレクション経験
・クライアントとの折衝経験
・PCの基本操作、Office関連ソフト操作(Word、Excel、PowerPoint)

<マインド>
・社内外問わずコミュニケーションを大切にし、チームワークを発揮できる方
・多岐にわたる業務にも前向きに取り組んでいける方
・プロとして責任感を持ち、細部までこだわって仕事ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

OS

Windows

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験/スキル>
・3年以上の制作ディレクション経験
・大手クライアントや大規模サイトのリニューアル、運用の経験
・サイトの調査・分析をもとにしたクライアントへの提案経験
・ワイヤーフレーム作成など上流工程からの担当経験
・Web制作の業務(デザイン・フロントエンド)経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
※能力に応じる
※契約社員:契約更新時に検討(社員登用有り)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、ミツエーリンクス社規定により決定いたします。
・残業代:時間超過分は追加支給いたします。
・交通費:正社員・契約社員/全額支給、アルバイト/上限2万5千円

■手当
交通費(全額支給)、家族手当(正社員のみ)、時間外手当、出張手当、役職手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
総合福祉団体、財形貯蓄制度、共済会、定期健康診断、人間ドックの受診、インフルエンザ予防接種、産業医面談、ストレスチェック、無料カウンセリング、鍼灸マッサージ、提携保養施設・スポーツ施設利用可、リフレッシュ休暇制度、計画有休制度、保育支援制度、育児短時間勤務制度、進学準備休暇制度、家族巡回検診、家族の日、キックオフパーティー、テックラウンジ運営委員会、クラブ活動、ブレイクルーム、ユーザーテストスタジオ、音声収録スタジオ

<教育制度>
基礎研修、部門別OJT研修、プロセス研修、スキルアップセミナー、テックラウンジ、グローバル人材育成プログラム、MLCデザイン勉強会、社内研修

<詳細>
・総合福祉団体:団体定期保険に加入/保険料は全額会社負担
・財形貯蓄制度:一般財形、住宅財形、年金財形
・共済会:従業員と企業それぞれから資金を捻出して財源を設立し、慶弔給付(結婚・出産・入院・慶弔・災害時)や福利厚生を提供します。
・定期健康診断:年1回/費用は会社負担、全国の提携医療機関にて無料で基本健診を受診いただけます。
・人間ドックの受診:健保指定ドック(30歳~)、1日人間ドックや2日人間ドックより選択(35歳~)
・インフルエンザ予防接種:年1回/費用は会社負担、インフルエンザの予防接種を無料で受けられます。
・産業医面談:健康相談日として、毎月産業医面談の機会を設けています。
・ストレスチェック:年1回/全スタッフを対象としたストレスチェックを実施しています。
・無料カウンセリング:プロのカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます。
・鍼灸マッサージ:針灸・マッサージをオフィス内で業務時間内に受けることができます(施術料も市場価格の2分の1以下と安価)。
・リフレッシュ休暇制度:勤続満4年、8年、12年、20年を迎えた社員に特別有給休暇と特別手当を支給する制度(正社員のみ)。
・保育支援制度:保育園(認可・不認可を問わず)や幼稚園に通っているお子さまを持つスタッフを対象に、保育料として支援金が支給される制度。
・育児短時間勤務制度:所定労働時間を午前9時から午後6時までのうちの3時間まで短縮可能(小学校3年生終了時まで)。
・進学準備休暇制度:お子さまが小学校入学を迎える際に最大3日間の有給休暇を支給する制度。
・家族巡回検診:被扶養者の方を対象とした巡回健診/年に2回(春季・秋季/受診無料)
・家族の日:年1回/従業員の配偶者やお子さまを会社に招待し、職場を見学したり、記念写真を撮ったりして、スタッフの日常を体感してもらうイベントです。
・キックオフパーティー:半期に1度/食事やお酒を交えながら他部署のスタッフとの交流を深めます。
・テックラウンジ運営委員会:社内イベントを企画運営するチーム(LTイベントと特定のテーマのイベントの計2本/月)
・クラブ活動:フットサル部、Shooting部、芋煮部、ダーツ部
・グローバル人材育成プログラム:ネイティブの英会話講師を迎えて、海外の業務を行うスタッフのサポートやスタッフの英語力向上を図るための英語教室開催を実施しています。
・MLCデザイン勉強会:コンペでの提案デザインを担当するアートディレクションチームが中心となり、全社のデザインスキル向上を目指して定期的に開催している勉強会です。

株式会社ミツエーリンクスの事業内容

株式会社ミツエーリンクスは、顧客企業のビジネスの発展を持続的に導くコミュニケーション・デザイン・カンパニーです。1990年の創業以来、デジタルコンテンツを中心に多くのユニークなサービスを提供しています。顧客企業のマーケティングやブランディングをデジタルメディアで実現。継続的な改善を行うために、コンテンツ(映像・音声を含む)およびUIの企画・設計・実装、Webサイトの構築・運用を軸に、システム開発、アプリケーション開発、アクセシビリティ/ユーザビリティの向上、アクセス解析まで多様なサービスを包括的に提供しています。高度な技術品質、プロセス品質、サービス品質と共に一連のサービスを有機的に統合。機能的価値と情緒的価値に変換し、企業・社会活動に貢献している企業です。

■Webインテグレーション事業
・プランニング/ブランディング
・Webコンサルティング
・クリエイティブデザイン/実装
・リッチコンテンツ制作
・Webコンテンツ制作/取材/ライティング
・CMSソリューション
・Webサイト運用・マネジメント
・SMOソリューション
・モバイル・スマートフォン対応
■コンサルティング事業
・アクセス解析
・Webアクセシビリティ
・ユーザーエクスペリエンスデザイン
システム開発事業
・Webアプリケーション開発
・スマートフォン向けアプリケーション開発
■動画・音声系コンテンツ関連事業
・ビデオマーケティング
・映像企画/シナリオライティング/収録/編集
・業務系音声コンテンツの収録/編集
■人材派遣事業
・Webに特化した人材派遣事業

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