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最終更新日:2019年12月09日

株式会社コネクティ

終了Webデザイナー

年収 400~700万円

最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

業務詳細 提案Webデザイナーとして、大手企業サイトをメインにWebサイトデザインへ携わっていただきます。
独自開発CMSの提供およびインフラ構築、Webマーケティングなど幅広い総合サービスに携わることができるお仕事です。

〈具体的な内容〉
・PCならびにスマホ向けの大手企業のコーポレートサイトやキャンペーンページのデザイン制作
・ランディングページやバナーなどのデザイン制作
・提案用やコンペ用などのトップページデザイン案作成
・プレゼンに使用する資料のデザインに関わる部分の作成
・受注後のデザイン制作

【仕事の特色】
大手クライアントとの直接やり取りなので任せられる仕事が幅広く、業務を通じてさまざまなスキルを習得していただけます。
また、クライアントの悩みなども見えやすいのが特徴のひとつです。

〈お取引先例〉
王子ネピア/アデランス など
必須要件

・Webデザイン実務経験3年以上
・HTML、CSSの実務経験1年以上
・大手コーポレートサイトデザイン経験がある方
・レスポンシブデザイン、スマートフォンデザイン経験がある方

・Web制作が好きで、常に新しいことにチャレンジしたい方
・向上心が高く、自身の成長への努力を惜しまない方

歓迎要件

・ECサイト経験者歓迎
・下層ページの量産経験がある方歓迎
・グラフィック経験者、イラストが起こせる

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

CSS

HTML

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社コネクティは、様々なサービスを展開することで世の中に新たな価値を生み出している企業です。
グループ企業であるワークスアプリケーションズ社は、働きがいのある会社ランキングで、常に上位にランクされています。
同社も同様に、意欲的な方や仕事に前向きな姿勢で取り組む方が多く在籍されています。

同社では働きやすい環境作りの一貫として、子育て中の社員を支援する社内制度などが設けられています。
性別問わず育児への理解があり、社員同士や部署内でのフォロー体制が整えられている企業です。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回業績/実績に応じて決定(7月・12月) 昇給:年1回業績/実績に応じて決定(7月)
給与・評価等備考 年2回業績/実績に応じて決定(7月・12月)
手当 通勤手当(全額支給)
子供手当(1人目のお子様10,000円、2人目以降のお子様5,000円/人を支給)
皆勤手当(無遅刻・無欠席の場合、月額5,000円を支給)
時間外緊急対応手当など

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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