株式会社アールフォース・エンターテインメント
【3Dモーションデザイナー】アニメーションが強みのクリエイター集団/ソーシャルゲームの受託制作が中心の企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 年俸制導入
- 年収
- 300~450万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
主に、3DCGアニメーターとして業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・3DCGアニメーション(ゲームカットシーン、インゲームモーション など)の手付け制作
【仕事の特色】
<社風>
現在、マネージャー兼リードアニメーター1名、アニメーター5名、事業管理1名の計7名で営業されています。平均年齢は30歳前後。比較的若手が多く、小規模な事もあり非常にフラットなチームです。これから全員で会社を大きくしていくという同じ方向を向くために、営業上の情報や今後の計画なども可能な限り共有されています。
ベンチャー/スタートアップの魅力である、意思決定スピードの速さ、成長機会の多さ、ポジションの取り易さなどは同社にも該当。一方で「全員で成長していく」という事も重視されており、在籍メンバーの気質も比較的穏やかな職場です。
<配属について>
前提として、全メンバーの所属はRFです。そこから出向の形式を取り、子会社である株式会社エモリアで業務に携わっていただきます。そのため、人事制度や福利厚生などはRFのものが適用。RFとは同じフロアで営業しており、実質的には事業部のような動きをしています。ある程度の基盤を持った親会社所属のままで参画し、福利厚生などを享受できることが大きな特徴です。開発案件で協業される場合もありますが、基本的に株式会社エモリアは独自に案件を受託しています。
<ビジョンと募集背景>
「世界で通用する手付け3Dアニメーション作品を作り上げる」
このビジョンを掲げ、いずれは自社制作で3DCGアニメーション作品を作り上げることを目指されています。将来的に会社を大きく拡大するべく計画されていますが、まずは事業の柱である3DCGアニメーション制作を担うメンバーを増やし、更に多く大きく案件を受託していくことが目標です。人数拡大と共に制作ラインを増やすことも見越しており、リードポジションも同時に募集されています。
設立からさまざまな案件を受託して実績を積み上げてきた同社は現在、仕事の引き合いはあるのに人手が足りない状況に陥っており、同社事業に対する確かな需要を感じている一方、新たにメンバーを増員することを急務とされています。
<作業環境>
Maya
※案件次第ではUnrealEngineやUnityなどを使用する場合もあります。
必須条件
■経験
・3DCGアニメーション制作における実務経験(目安3年以上)
※アニメ、ゲーム、遊技機映像など出身業界不問
・各種CG制作ツールの実務経験
※主な使用環境はMayaですが、他ソフトウェアからの転向も歓迎
■マインド
・クライアントの求めていることを理解し、それに寄り添って意見や提案ができる方
・職域を超えて、チームや同僚を助ける気持ちを持って働ける方
・目標に対し、自発的な創意工夫や提案をしようとする方
・明るく前向きなコミュニケーションを積極的に取れる方
・同僚をリスペクトできる方
・映画やアニメなどの映像作品を幅広く見ている方
この仕事で取り扱う技術
- デザインツール
- ゲームエンジン
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 想定年収
-
300~450万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※実績2〜4ヶ月
昇給:年1回■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・交通費:月額計算で2万円以上は個別相談
・住宅手当:会社から徒歩30分以内で3万円/徒歩20分以内で2万円 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・定時後の19:00~20:00も休憩時間としております。
・現在、新型コロナウイルスウイルス対応として9:00~11:00の間での時差出勤を認めております。
業務内容・状況次第で在宅勤務も相談に応じます。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
服装自由、広いデスク、全席デュアルモニター完備、バロンチェア完備、
インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、育児休暇制度、育児時短勤務制度、
書籍や各種資料の購入申請制度、資格取得補助制度、ランチ補助/自販機補助、
リラクゼーションスペース、定期的な懇親会/外部イベント参加補助、
社内イベント、クラブ活動
<教育制度>
マナー研修/オリエンテーション、社内勉強会/セミナー、社外勉強会/セミナー
<事業関連>
社員総会■福利厚生備考
・育児休暇制度:男性の取得実績有り
・資格取得補助制度:事前に会社に申請し認められた資格受験について合格すれば受験料が支給
・ランチ補助/自販機補助:ランチタイムにオフィスにてお弁当販売中。
ドリンク自販機を含め、会社で一部負担。
・リラクゼーションスペース:ミーティングの無い時間帯は開放/ゲーム機やプロジェクター完備。
・社内イベント:餅つきやハロウィン、BBQ、忘年会など
・定期的な懇親会/外部イベント参加補助:他部署のメンバーとの懇親会やミュージカル、映画の観劇に補助金が出ます。
・クラブ活動:会社からの部活補助金も有り。
・社内勉強会/セミナー:技術向上を目的に職種ごとで定期的に開催しています。
・社外勉強会/セミナー:外部で開催されているものも積極的に参加いただけます。
費用は会社で負担、参加者はレポートで社内に共有いただきます。
・社員総会:半期に1回開催、表彰式も有り。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・夏期休暇:7月1日~11月30日までの期間に3日間 - 手当
-
交通費、住宅手当
株式会社アールフォース・エンターテインメントの事業内容
ネットワークを活用したゲーム用ソフトウェアの企画、制作、販売、運営
アールフォース・エンターテインメント社は、スマホ向けゲームやソーシャルアプリの開発を手がけている会社です。
これまでに開発したタイトルはおよそ300本以上で、有名タイトルの開発にも携わっています。
ほかにも、名立たる国内有数の大手企業から受託しており、数多くのビッグタイトルのゲーム開発を実現されています。
これまでの実績により、開発力の高さと運用の体制が業界で高く評価されている同社。
なかでもiOS向けのアプリ開発においては、AppStoreのランキングでトップ10入りしたタイトルは数多く、非常に高いノウハウを構築されています。
・ネットワークによるゲームソフトウェアの企画~運営
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