【UI・UXデザイナー】株式会社ココナラの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #131072

株式会社ココナラ

【デザイナー】ユーザー数1000万人規模のサービス／デザインシステム構築／デザイン戦略策定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

スキルマーケット「ココナラ」のウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。

・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
・UI/VIガイドラインの作成
・全社のデザイン戦略の策定・実行
・デザインチームメンバーの支援・サポート（ご希望があれば）

【仕事の特色】
■募集背景
ココナラは、5・10年後に「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会のインフラ的存在になるビジョンを掲げ、現在ユーザー数242万人（2021年8月現在）から300～1000万人への拡大を目指します。
幅広い年齢層や立場（出品・購入）・目的（450を超えるカテゴリ、toC・toB）のユーザーに向け、「誰もが普遍的に使えるサービス体験」を提供する事は必要不可欠であるため、プロダクトデザイナーのご経験者を採用し、よりデザイン体制を強化していきたく増員募集いたします。

■今後目指している状態
ユーザー数1000万人に向け、様々なユーザーがシームレスにサービスを購入/出品できる体験を作ることを目指します。具体的には、

・多くの方が直感的に使える普遍的なデザイン体験を作ること
・プラットフォームを横断した、デザインシステム（デザインの原則、概念、ガイド、コンポーネントなど、デザインに関するあらゆるルールを定めたもの）を構築し、良いデザインを一貫性をもって提供しより使いやすいサービスにすること。それにより、ユーザーにサービスへの信頼や愛着、共感を感じてもらいよりココナラのファンになっていただくこと
を行い、デザインを通じ事業の成長にアプローチしていきたいと考えてます。

■「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題
プロダクトの成長領域が明確に見えてきている、かつTVCMなどで認知度が上がり幅広いユーザー様にご利用いただけるようになったが、更なる成長に向けデザインをリードするデザイナーが不足してます。
プロダクトにおけるUI/UXデザインのご経験者を増員募集し、更なる事業成長に向けアクセルを踏みたいと考えてます。

■業務遂行で関わるステークホルダー
同部内のメンバーのみならず、プロダクトの新機能開発や改善においてはプロジェクトチームで推進していくため、PdM・エンジニア・カスタマーサポートなど幅広い役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。

・グループ全体では日々の定例mtgに加え、週次でデザインレビュー会やデザインシステムについてのmtgなどコミュニケーション機会を多く設けています。また、メンバー同士のペアデザインで気軽に壁打ちができる環境があることや、全体での定期的な勉強会実施などチーム全体でスキル向上を図ってます。
・プロダクトの新機能開発・機能改善プロジェクトは、PdMであるプロデューサー、フロントエンド開発チームをはじめバックエンド・アプリ開発チーム、カスタマーサポートチームなどとも連携します。また、社内はオープンでフラットな雰囲気なので、プロダクト以外のメンバーに気軽にユーザーテストを依頼しレビューをもらうこともあります。
・POであるCEOをはじめ経営陣とは、特に企画やコンセプト検証段階などにおいて直にコミュニケーションを取り業務を推進します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務

必須条件

3年以上の自社サービス(Web/APP)をUI/UXデザイナーとしてグロースさせた経験

具体的には
■プロダクトのUXを思考しUIにまで落とし込めるご経験
・プロダクトオーナーや企画者とともに、ユーザー/ビジネス/開発の観点をしっかりと考えた上で、目的を達成するUI・デザインとして落とし込める。
・また自分のアウトプットを論理的に説明し、関係者と合意をとりながら進めていくことが求められる。
・ジュニア/ミドルデザイナーにデザインディレクションやレビューをし、チームとしての品質向上も求められる。

・“一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる”というビジョンに共感いただける方
・上記のビジョンに共感し、一緒にプロダクトを成長させていただける方と共に働きたいと考えています。
・以下に、さらにいくつか当てはまれば、私たちのグループのカルチャーとマッチすると考えています。
・役割の異なる社内メンバーとディスカッションしながらアイデアや解決方法を作り上げることが好きな方
・難解な課題であっても前向きにチャレンジし続けられる方
・ユーザーを中心に考えられる方
・デザイン組織やデザインカルチャーを作っていくことに興味のある方

歓迎要件

・デザインガイドラインなどのデザインシステムの作成経験
・デザインマネージャー経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇給・昇格：査定年2回

■募集職種の年収例

※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルに応じて検討いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する就業場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット出社

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入費支給
・パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）

手当

通勤交通費（上限4万円／月）

選考場所

本社

検査・試験

適正検査、課題

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

書類選考
面接2〜3回
適正検査、課題
内定・オファー面談
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページ（https://open.talentio.com/r/1/c/coconala/pages/72880）よりお申し込みください

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株式会社ココナラについて

設立年月日
2012年01月04日
代表者
代表取締役社長　外山勝利
資本金
114,811万円
企業HP
http://coconala.co.jp/
従業員情報
974名
事業内容
・スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発
・「ココナラ法律相談」の運営·開発
・「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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