株式会社リーディングマーク

【動画メディアディレクター】2000名以上視聴の動画制作/大規模イベントマネジメント/学生と企業の架け橋

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
Webプロデューサー

仕事内容について

新卒採用プラットフォーム部門における各プロダクトのオンラインイベント/プロジェクトにて動画編集を始めとするメディアディレクター、プロジェクトマネジメント等をお任せいたします。

▽具体的なプロダクト

ミキワメLIVE(オンライン合同説明会)
ミキワメFocus(少人数座談会)
NEXVEL(選抜コミュニティ)など
▽具体的な業務 ※以下はあくまで一例です

オンラインイベントにおける動画制作、プロダクション
プラットフォームに掲載する採用企業動画の制作
オウンドメディア動画の制作
カッティングした動画のデザインプラン策定 など
※デザイン作業はデザイナーと連携して制作をお願いしております。

【仕事の特色】
■本ポジションの魅力
・2,000名以上が視聴する動画制作に携わる事ができる
・大規模イベントのマネジメントスキルが身につく
・多様なステークホルダーとの協働経験が積める
・学生と企業の架け橋となり、社会的意義のある仕事に従事できる
・イベントを通じて直接的な成果と達成感を得られる

Mission/Value
■Mission=リーディングマークが果たすべき究極的な使命

「私たちは世界の人々の
 自己を実現したいという欲求に対して、
 社会の仕組みをDesignすることで、
 大きく有益なImpactを与えます」

■Value=Missionを達成する為の行動指針
01 全部自分ごと
02 理想から逆算
03 爆速でトライ
04 期待を超える
05 みんなで勝つ
06 正しさへのこだわり

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・動画編集ツールを使用した動画編集経験
・配信ソフトを利用した動画配信・録画の経験

・人事や採用など、”人”に関する想いをお持ちの方
・「世界中の人々の自己実現を支援する」という当社のMissionに共感いただける方

歓迎要件

・Adobe Premiere Proを使用した動画編集経験
・OBS (Open Broadcaster Software)の使用経験
・動画コンテンツに限らず、企画立案/制作進行など一貫して担当したプロジェクトマネジメント/ディレクション経験
・顧客や映像制作スタッフとの折衝、コミュニケーションスキル

想定年収

450~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webプロデューサー
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル10階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・シャトク(福利厚生社宅制度)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤

特徴的な制度①
「NEXT」
同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。
(条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます)

ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。

特徴的な制度②
「未来の事業家会議」
当社では、事業の権限と責任をすべて担い、主体的に推進できる人材を「事業家」と定義しています。この「事業家」への成長プロセスこそが、当社におけるキャリアの醍醐味です。

その一環として、四半期に一度、マネージャー層を対象に「未来の事業家会議」を開催しています。この合宿型プログラムでは、リーディングマークの事業づくり・組織づくりについて深く考える機会を提供し、実践的な視点を養います。

会社の未来を担うリーダーとしての視座を高める場として、参加者は事業戦略や組織運営の本質を学びながら、より高いレベルでの意思決定スキルを磨くことができます。
「未来の事業家会議」を通じて、経営視点を持ったリーダーへと成長し、自ら新たな事業を創り出す力を身につけることが可能です。

特徴的な制度③
「シャトク」
福利厚生社宅制度です。社員が自由に物件を選び会社名義で賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度。この制度を活用した社員は給与の手取額が月1万円前後増えます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

手当

・交通費支給:上限3万円/月

選考場所

・最終選考までのいずれかで本社にて対面で実施
・それ以外はオンラインにて実施予定

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

株式会社リーディングマークが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社リーディングマークについて

設立年月日
2008年01月18日
代表者
代表取締役社長 飯田 悠司
資本金
360,000万円
従業員情報
195名
事業内容
【Personality Techを活用したHR事業】
HRプラットフォーム「ミキワメAI」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。

♦事業一覧
・採用ミスマッチを減らす『ミキワメAI 適性検査』
・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ』
・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメAI マネジメント』
・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』
・国内Top学生が利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』

リーディングマークの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 26件
400万円〜500万円 31件
500万円〜600万円 17件
600万円〜700万円 15件
700万円〜800万円 2件
800万円〜900万円 2件
900万円〜1000万円 0件
1000万円〜 0件

Webプロデューサーの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

\ Webデザイナーの転職を考えてる方へ /

個別相談会開催中

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START