jinjer株式会社
【PdM】クラウド型人事労務システム開発/開発チームと協働/ユーザーにプロダクト提供
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 650~1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
【業務内容】
「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。
■具体的には以下のような業務を担当します。
・新機能や機能改善に関する企画立案、優先順位付け、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・ビジネスチームが発見した課題をサービスに落とし込み、サービスからチームへ共有するインサイトの抽出
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
【仕事の特色】
【開発環境】
■Figma
■Slack
■Productboard
■Confluence / JIRA
【ポジションの魅力】
・プロダクトを適切に管理するため、開発知識はもちろん市場理解や事業戦略、メンバーマネジメントなどの幅広い能力を生かせます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
・会社やサービスの成長に当事者として関わることができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
・アジャイル・スクラム手法での開発経験
・Webアプリケーション開発における基本的な知識
歓迎要件
・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験
・SIerやシステム部門での要件定義の経験
・バックオフィス業務(主に人事労務管理、給与計算)経験
・海外エンジニアとの共同開発(オフショア開発)経験
想定年収
650~1,500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇給・昇格:年2回
※半期(6ヶ月)毎に目標設計を行い、半期(6ヶ月)の達成度に応じて評価します。
※達成度に応じて、給与・年俸を見直しを行います。
■募集職種の年収例
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力考慮の上、規定により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※週3程度の出社が発生いたします
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・財形貯蓄制度
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
・定例会
・社員総会(年1回) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇■休暇備考
・Hugタッチ休暇:子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。 - 手当
-
通勤手当(月額上限 50,000円)、育児サポート手当(上限5万円/月)
・育児サポート手当:育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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jinjer株式会社について
- 設立年月日
- 2021年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 冨永 健
- 資本金
- 514,446万円
- 従業員情報
- 486名
- 事業内容
- クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
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