千株式会社

【PdM】業界の変革/ユーザー視点の価値創造/データドリブンなアプローチ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
PHP Go JavaScript Kotlin TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

業界の未来を切り開くプロダクトを創り出せ!

当社は、写真業界・保育業界において、テクノロジーの力で新たな価値を生み出し続けています。
従来の常識に縛られず、ユーザーが本当に求めるものを創り上げるために、強い意志と実行力を持ったプロダクトマネージャーを求めています!

自ら道を切り開き、新たな未来を創造し、業界をより良い方向へ導いていける仲間を求めています!

【具体的な業務内容】
●プロダクト戦略とビジョンの策定
・市場・競合分析をもとにしたプロダクト戦略の立案
・経営陣やチームと連携し、自らビジョンを描き実現する
・ユーザーにとって最大の価値を生み出すための意思決定
●ユーザーリサーチとデータ分析
・ユーザーデータを活用し、最適なプロダクト体験を生み出す
・カスタマージャーニーを分析し、改善を自ら推進
・A/Bテストやデータドリブンなアプローチで課題を解決
●プロダクト開発と管理
・エンジニア・デザイナー・QAチームと連携し、プロダクトをリード
・アジャイル開発(Scrum / Kanban)を活用し、スピーディに価値を届ける
・自らリリース計画を策定し、ユーザーに価値を届け続ける
●デジタルマーケティングとグロース戦略
・ユーザー獲得・リテンション向上を目的とした施策を企画・実行
・SEO・広告運用・マーケティングオートメーションの活用
・ユーザーごとの最適なアプローチを設計し、LTVを最大化
●プロダクトローンチと運用
・新機能・プロダクトの市場投入計画の立案と実行
・ユーザーオンボーディングの最適化を推進
・フィードバックを基にした継続的な改善をリード
●ステークホルダーマネジメント
・経営陣・開発・ビジネスチームと連携し、プロダクトの成長を加速
・外部パートナー・クライアントとの調整・折衝

【ご担当サービス】 ※いずれかのサービスに参画いただきます
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」
・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」

【仕事の特色】
■募集背景

事業に素早い価値提供ができる開発組織を作ろうとしています。
CTOやVPoE とともに、戦術・戦略に落とし込みメンバーを引き上げられるシニア・ミドル層を募集します!!

共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。
子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。
既存サービスの「はいチーズ!フォト」を中心に全国16,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。

■エンジニアの働く環境

<開発環境>使用する言語/フレームワーク
●開発ツール
・フロントエンド:TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
・ミドルウェア: nginx
・バージョン管理 : GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・ コミュニケーション:Slack / Google Meet / Figjam
・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
●AWS
・実行環境:ECS on Fargate / Lambda / EC2
・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
・構成管理:Terraform / HCP Terraform Cloud
●モニタリング
・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

【開発手法と開発の流れ】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【開発の流れ】

課題抽出、仮説立案:
・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案

プロダクトロードマップの策定と合意:

・PdMを中心にロードマップを作成
・社内、チーム内での合意形成

要件定義:
・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化

設計 & 開発:
・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装

コードレビュー & 動作確認:
・エンジニアによるコードレビュー
・エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト

リリース:
・本番環境へのデプロイ

運用・保守:
・バグ修正
・パフォーマンスモニタリング
・フィードバックの収集および対応

継続的改善:
・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

【開発体制】
PdM・EMを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7~8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・3年以上のプロダクトマネジメント経験
・プロダクト戦略の策定・実行経験
・エンジニア・デザイナー・マーケティング・営業チームとの協業経験

・自らの手で未来を切り開き、挑戦し続けられる方
・「業界の変革を自分が起こす!」という強い意志を持った方
・ユーザー視点で考え、新しい価値を創造できる方
・データを活用し、論理的に考えながら施策を進められる方
・チームワークを大切にし、関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術やトレンドに敏感で、学び続けられる方

歓迎要件

・写真業界または保育業界の知見・業務経験
・UXリサーチ・ユーザーテストの実施経験
・スタートアップ・新規事業でのプロダクト開発経験

想定年収

650~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回 ※業績に応じて
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。
  詳細は、面談・面接時にご確認ください。

■給与・評価等備考
・給与:試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。
・交通費:沖縄の場合、上限1万5千円/月

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金制度、選択制退職金制度、各種インセンティブ、予防接種、
オプション選択制健康診断、自己啓発支援、セミナー・研修参加費、
産休・育休制度、早帰り Day、アニバーサリーフォト制度
社内カフェスペース、ランチ半額バウチャー

<教育制度>
タブレット図書館、社内研修、外部研修、メンター制度、ブラザー&シスター制度、
各種研修・勉強会、ビジネススキル研修、新人研修(新卒)、導入研修(新卒)

■福利厚生備考
・自己啓発支援:学び3000制度。業務上で役立つ書籍であれば、上長の許可を得て月3000円まで本の購入が可能
・アニバーサリーフォト制度:社員のイベント無料撮影
・ランチ代補助制度:飲食店で使えるチケット支給
・早帰り Day:毎週水曜日
・慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、その他
・予防接種:年1回、希望者のみ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月4日(2018年度実績)
・夏季休暇:8月~9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能(有給・代休消化を奨励)

手当

交通費(上限2万5千円/月)、残業手当

選考場所

原則オンラインですが、場合によってはご来社をお願いすることがございます。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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千株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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千株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 千葉 伸明
資本金
5,000万円
事業内容
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」
・動画配信プラットフォーム「はいチーズ!ムービー」
・保育ICTシステム「はいチーズ!システム」
・給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」
・広告・マーケティング事業「はいチーズ!マーケティング」
・パパママ向け情報メディア『はいチーズ!クリップ』
・保険事業「Senライフエスコート」

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