フェンリル株式会社

【UIデザイナー(Web)】アプリ・ウェブサイトのUIデザイン/フレックス制/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
・UI設計、情報設計
・ビジュアルデザイン
・インタラクション
・アニメーション作成
・プロトタイプの制作

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。
テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。

世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、アニメーション、企画提案、ユーザー視点での課題解決など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。

<募集背景>
・部門内にはディレクター、デザイナーが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。
・デザインや技術の情報を日々共有しながら働ける、プロフェッショナルが集まる環境です。

<開発環境>
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
・PCはMacBook Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

<配属予定チーム>
■部門・チーム内のコミュニケーションについて
週1回の課定例会議で課内の情報共有を行っています。
デザイナー同士でもデザインと技術の勉強会を定期的に行っています。

<参考リンク>
・Fenrir Designers(https://designers.fenrir-inc.com/)
アイディアに溢れるデザイナーが考え方やトレンドを紹介するブログ

<評価制度>
・職務遂行評価
年2回(上期・下期)実施
担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク/職務給を決定

・創出成果評価
年2回(上期・下期)実施
担う職務において創出した成果を評価
賞与支給額を決定

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

<経験>
・WEBサイト実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上

<マインド>
・コミュニケーションスキルがあり、率先してチームでの案件進行ができる方
・トレンドに敏感で、最新のデザインやテクノロジーに興味がある方
・様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考/アウトプットができる方

・ユーザー視点で、体験を設計/改善/提案ができる方

歓迎要件

<経験>
・アプリのUIデザイン実務経験
・UXに関する知識
・HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識
・グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験
※必須ではございません、上記のいずれかに当てはまる方を歓迎いたします

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F <名古屋オフィス>愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F ※上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
■フレックスタイム制
・コアタイム:10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)
・フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00
・月間労働時間:7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリットワーク制度 ※フルリモートワーク特例措置有り(住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能。ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性が有り)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
選択制企業型確定拠出年金制度、ハピチャン制度、表彰制度、LOCKER制度、資格取得支援、書書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、評価制度

■福利厚生備考
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度:会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援:WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、バースデー休暇、G/W、夏季、年末年始

■休暇備考
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・休日制度:G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費、リモートワーク手当

・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フェンリル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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