さくらインターネット株式会社

【デザインエンジニア】各サービスのコントロールパネル・運用ツール開発/ウェブサイトのデザイン/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
580~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー Webデザイナー
言語
TypeScript

仕事内容について

【業務内容】
各サービスのコントロールパネル・運用ツール開発などを担当いただきます。

【具体的には】
・サービスのUXデザイン
・管理画面などのUIデザイン
・JavaScript、TypeScript、ウェブアプリケーションフレームワーク(React, Vue.js等)を用いた開発

【仕事の特色】
【魅力】
・さくらインターネットのサービスは、お客様のやりたいことを実現するためのインターネット/プラットフォームサービスです。デザインもエンジニアリングも興味のある方にこそ、ご活躍いただきたい環境です。
・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める部署および業務

必須条件

・Figma, Adobe XD, Sketch等でウェブ・ソフトウェアのUIデザインの実務経験3年以上
・デザインシステムの構築・運用経験
・ウェブアプリケーションフレームワーク(React, Vue.js等)を使ったアプリケーション開発実務経験3年以上
・Web APIと連携した実装の経験
・TypeScript による開発経験
・デザインチームまたはフロントエンドチームにおけるリーディング経験

・自分が開発したサービスに責任を持ち、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

・UXデザインの実務経験
・クラウドや VPS といった仮想化技術を利用したサービスの利用経験
・アクセシビリティへの興味・関心・理解
・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルに関する理解

想定年収

580~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回/当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給:年2回/当社人事制度による査定にて給与を決定します。

■募集職種の年収例

・その他固定手当 (月) 下限 : 25,000円 (通勤手当・住宅補助費)
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当(合算25,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分)を含みます。
また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
・平均残業時間 : 月10時間46分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークが中心です。※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。出張時の交通費について、自宅~所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託(J-ESOP)

■福利厚生備考
・さくらの祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修:文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修:新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修:主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・バカンス休暇:正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇:正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇:正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇:正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

・通勤手当:公共交通機関の運賃の往復額(※)×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費:通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給(試用期間中を除く)

選考場所

東京支店

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者 田中 邦裕
資本金
1,128,316万円
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

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