株式会社ジーピーオンライン

【Webディレクター】有名企業を中心とした多様なサイト制作に携われるWebディレクター

年収
400~550万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2022年08月09日

仕事内容について

<業務詳細>
各案件でのスケジュール及び進行管理、品質管理など、Webソリューションに係わるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。また、クライアントの課題解決を目指すためのプラン提案なども行います。

<具体的な仕事内容>
有名企業を中心とした様々なサイトを担当いただきます。
・クライアントとの打合せ
・Webサイトの企画提案
・要件定義、情報設計、構成案作成
・見積書の作成
・制作進行管理

【仕事の特色】
<仕事の特色>
■ワンストップでWebソリューションを提供
社内にはデザイナーやエンジニアが多数在籍しており、サイトの企画提案はもちろんのこと、デザインワークやシステム開発まで、Webサイトの制作に関するすべてをワンストップで提供しています。

■ディレクター2名体制で案件進行
案件規模にもよりますが、弊社では1案件につきディレクター2名体制で案件進行をおこなっております。
幅広い業務をおこなうディレクターだからこそ、2名で役割分担をすることで、それぞれの強みを活かしたきめ細かなディレクションを提供できるよう努めています。また、2名体制のため急なお休みも取りやすい環境です。

■チャレンジできる環境
社員のやりたいという希望に沿った業務を任せる社風がありますので、自分の希望を積極的に発言すれば、その希望を実現させられる可能性がある環境が備わっています。
また、職種にとらわれることなく意見を出すことができ、実際に新規事業やパッケージ開発などが実現した事例もあります。
例) LINE BOTを使用した企画(クライアント様向け企画)など

<キャリアプラン>
さまざまな役割にチャレンジできる環境です。ディレクション業務はもちろんそれ以外に興味のある方は、チームリーダーや教育係などマネジメント業務にチャレンジいただけます。
また、社内で進めているブロジェクトなどに携わることも可能です。

■キャリアパス例
・中途⼊社3年⽬Aさん:入社2年目から大口案件のプロデュース業務を担当し、
現在は社内の教育プロジェクトのリーダーとしても活躍中
・中途入社2年目Bさん:入社1年目から勉強会などを開催しスキルアップに貢献、
現在は自社サイトのSEO施策メンバーとしても活躍中
・ 中途入社4年目Cさん:入社3年目からチームリーダーとなり、現在は採用に携わるメンバーとしても活躍中

必須条件

<経験>
・Web制作会社でのディレクションに関わる2年以上の実務経験
・クライアントとの折衝業務経験

<マインド>
・デザインやものづくりが好きな方
・意欲的に新しいデザインの知識・技術を習得できる方
・デザインを通して課題解決を目指す方
・周囲とコミュニケーションをとりながら協力していける方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
歓迎要件

<スキル>
・Webデザインやコーディングのスキル

<知識>
・システムやSNSなどの基礎知識

雇用形態

正社員

想定年収

400~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績による。
昇給:年1回 ※査定に基づく。

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
・家族手当:配偶者2万円、子1人5千円
・住宅手当:2~3万円
・職級・役職手当:5千円~5万円
・資格手当:5千円~2.5万円
・エリア手当:東京勤務3万円
※同社規定による。

■手当
通勤手当(上限3万円/月)、家族手当、住宅手当、職級・役職手当、資格手当、エリア手当(東京勤務3万円)

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・通勤手当(上限月3万円)/家族手当/住宅手当/職級、役職手当/資格手当/エリア手当(東京勤務月3万円)
・賞与年2回/昇給年1回
・育児時差出勤制度:対象となるのは子どもが小学校を卒業するまで、1日2時間までの時差出勤が認められます。
・在宅勤務制度:家庭の事情や出社できない状態のときに活用可※要相談)
・年金制度(企業型確定拠出年金選択制)
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
・資格受験料補助、合格報奨金:同社指定の資格を取得後、補助金と報奨金を支給※昇給の場合も
・書籍購入補助/セミナー参加費補助制度
・MVP制度(月、年で会社への貢献度の高いスタッフ1名を表彰、金一封あり)
・ノー残業デー(決まった日はなし/月に何度も取得可能)
・社内イベント(BBQ、ゲーム、宴会など)/・クラブ活動(釣り部、登山部、ゴルフ部など)


<休日・休暇>
・完全週休2日制(土日)/祝日
・GW/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/バースデー休暇
・産前産後休暇/育児休暇

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

株式会社ジーピーオンラインの事業内容

<事業内容>
・Webサイト総合プロデュース
・Webシステム総合プロデュース
・Webパッケージ商品のプロデュース
・Webマーケティングコンサルティング
・企業情報システムコンサルティング

<同社が行っていること>
■コーポレートサイト制作
同社は、企業のコーポレートサイトは「ビジネスゴールを達成させるために存在している重要なツール」であると定義しています。そのために、まずはクライアントと共に戦略と目的を明確にするのです。その後、サイトとして分かりやすく整理していきます。
■採用サイト制作
近年はダイレクトリクルーティング(企業自身が求職者へ直接アプローチする手法)で採用活動をするケースが多くなっています。そのため、求職者を導き入れるための自社採用サイトを制作します。具体的には、ペルソナの設定、コンテンツの適正化、デザインなどを手掛けます。
■ブランドサイト制作
テレビCMや街頭広告などで興味を持ったからユーザーが、そのブランド(化粧品や医薬品、製菓、飲料など)についての詳細を知るためのサイト。どのようにしてブランドが持つ世界観を体感してもらうかを考え具現化していきます。
■キャンペーンサイト制作
ソーシャルメディアと連携したキャンペーン、応募フォームを組み込んだクライアント独自のキャンペーンなど、あらゆるものに対応。新規顧客の獲得だけでなく、ブランディングを強固なものにしたり、ユーザー情報を獲得したりするマーケティング戦略の一環で行っているサイトを制作します。
■CMS開発
・自社開発CMS
・オープンソースCMS導入
クライアントが自らサイト管理できるようにするために、上記2点の手法で対応します。

ジーピーオンラインの企業情報を見る

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人株式会社ジーピーオンラインの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社ジーピーオンラインの求人・転職・採用情報に関連した企業