【UI・UXデザイナー】dely株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #129316

dely株式会社

【UI/UXデザイナー】クラシルリワードアプリのUI/UXデザイン全般をお任せ／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
500～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

＜お任せしたい業務＞
クラシルリワードアプリのUI/UXデザイン全般をお任せします。Scrumメンバーの一員として、事業理解を深めながらユーザー体験を改善する取り組みをミッションとしてお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・Figmaを活用したiOS/AndroidアプリのUIデザイン
・サービス成長に伴うバナーやStudioでのLP作成などのクリエイティブ制作
・機能リリース後のデータをもとにUI改善を提案
・KARTEなどを用いたノーコードでの検証
・データ分析やユーザーインタビューを通じた課題発見

【仕事の特色】
＜関わるサービス＞
本ポジションでは、「クラシルリワード」の新規事業に関わるUI/UXデザインを担当いただきます。クラシルリワードは、既に700万DLを誇る人気サービスであり、さらなる成長を見据えて新しいユーザー体験を創出していきます。物価高騰の影響がある中、ユーザーの購買体験を便利でワクワクするものにするためのサービス設計に挑戦できる機会です。

＜業務で利用するツール＞
・Figma
・Adobe Creative Suite
・Rive / Lottie
・Redash / Looker
・Studio
・KARTE

＜この仕事の魅力＞
■事業・サービスの魅力
・DL数700万を超えるクラシルリワード関連の新規サービスに携われる
・物価高騰の中でクラシルリワードを通じて新しい購買体験を提供し、新しい形のサービス価値創出にチャレンジできる

■チーム・ポジションの魅力
・挑戦を楽しむ文化のもと、仮説検証を素早く繰り返しながら、スピーディーにPDCAを回せる環境
・データドリブンな開発文化が根付き、ユーザー行動データを活用しながらロジカルに意思決定を推進
・新規のリワードサービスのUI/UXデザインをリードする立場なので、大きな裁量の中でユーザー体験を直接改善し、サービス成長に貢献できる
・デザイナー、エンジニア、PdMが密に連携し、チーム全体で最適なユーザー体験を追求できる

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

以下の経験をお持ちであること。
・事業会社でのアプリデザイン経験3年以上、または自社サービスのグロース経験3年以上
・アプリデザインに必要なアイコンやグラフィックデザインスキル
・Figmaを活用したUIデザインおよびコンポーネント設計

・高速でPDCAを回し、作って検証しながら改善を重ねるマインドセットをお持ちの方
・デザインプロセスを可視化し、日々エンジニアと密に連携しながらスピーディーな開発を推進できる方
・手法にこだわりすぎず、柔軟にユーザー価値の最大化を追求できる方

歓迎要件

・定性インタビューをもとにした課題構造化スキル
・RedashやLookerを活用したデータ分析スキル

想定年収

500～650万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社業績・個人評価に連動します
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
・平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金） ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社

フレックス
あり
副業

可

条件・許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備

【社内制度】
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
- VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
- Year End Party（年末に開催する全社イベント）
- 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
- ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
- オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
- AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
- Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
- リファラル採用インセンティブ制度
- 歓迎ランチ
- 部活動

試用期間
3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）
休日休暇

■休日制度
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

■休暇備考
※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。

手当

通勤手当（上限2万円／月）、残業手当、住居手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

技術試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 1次面接
4. 2次面接（Figmaでのコンポーネント設計に関する技術試験）
5. 最終面接

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dely株式会社について

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役　堀江 裕介
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.dely.jp
従業員情報
200名
事業内容
メディア・EC事業・小売DXサポート事業の企画・開発・運営

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職種の説明

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