株式会社カミナシ

【シニアプロダクトデザイナー】既存・新規プロダクト改善/UXから実装までを一気通貫でご担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
700~1,250万円
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

<デザインの対象>
- ノンデスクワーカーの現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの既存プロダクトにおける改善や新機能追加
- 同プラットフォームの新規プロダクト(0→1,1→10)開発
‐新規事業創出のための探索およびUXデザイン

<プロダクトデザイナーの役割例>
表層のUIデザインのみではなく、UXから実装までを一気通貫でご担当いただきます。インタビュー等の取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げ、PMやエンジニアと協業しながら、ノンデスクワーカーのお客様にとって最適なUXとUIを実現し、より良く育てていく役割を担います。UXが得意なメンバーとUIが得意なメンバーが補い合いながら、デザイン業務を進めています。
- UXリサーチの計画・実施や結果分析
- 現場の実態に則した体験設計やアイディエーションの推進
- SaaS利用者ごとの権限設定や提供メニューの整理などの情報設計
- プロトタイピングと検証を経たUIデザインおよびスタイリング

各プロダクトにおけるデザインリードだけでなく、デザイン標準化など、マルチプロダクト企業ならではの横断的な試みにも携わることができます。また、カミナシではお客様の現況理解にもとづいたプロダクト作りを大切にしており、インタビューや現場観察などのリサーチを頻繁におこなっています。そのため、UXリサーチに関する設計/実査/分析を強化していく取り組みに関わっていただくことも可能です。
- デザイン品質の定義(アクセシビリティ,ユーザビリティなどの観点)と向上推進
- デザインワークの運用改善設計
- デザインシステムやコンポーネントの設計と運用
‐リサーチの仕組みづくりや一次情報の活用

【仕事の特色】
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●募集背景
私たちは、現場にとってのデザインの力を信じています。
カミナシは、ITサービスに慣れ親しんでいない現場で使ってもらうものです。圧倒的に使いやすく一貫性のある体験が、現場にとってなくてはならないプロダクトにするための、全ての起点であると考えています。そして、現場に寄り添うためには、UIだけでなく、現場の仕事そのものをデザインする視点をもちプロダクトを作っていかなければなりません。
現在カミナシは、まるごとDX構想として、現場のためのオールインワンSaaSを作るチャレンジをしようとしています。現場を構成する「Operation(業務)」「Employee(従業員)」「Communication」の領域でマルチプロダクト展開をすること、それにより、ノンデスクワーカーの様々な制約を解き放ちたいと考えています。
これらの領域を横断したプロダクト群の価値をスピード感を持って高めていくためには、より高度な課題、ソリューションの抽象化力、俯瞰した視点を持ったプロダクト設計力、プロダクトを横断して一貫性のある体験を提供するためのデザイン設計および実行力などが求められ、シニアなプロダクトデザイナーの方にこれらをリードしていただきたいと考えています。

●私たちがやりたいけどできていないこと
2024年、カミナシのプロダクトは1つから一気に5つに増えました。わたしたちプロダクトデザイナーも、がむしゃらにプロダクトを立ち上げる時期を超え、各プロダクトを育てたりプロダクト間の連携を検討するフェーズを迎えています。スピードと品質を両立しながら、すべてのプロダクトを俯瞰し最適な体験デザインをおこなうために、今後以下を進めていきたいと考えています。

- リサーチの仕組みづくり/運用推進による全社のリサーチ品質の底上げ
- デザインワークの効率化と標準化
- プロダクトデザインとVI/コーポレートブランドデザインとの連携

●開発環境・ツール
- デザイン:Figma
- バックログ管理:Jira
- コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, FigJam

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(可能性はありますが、ジョブローテーションなどではございません)

必須条件

- Web・クライアントアプリケーションのUXUIデザインに関する実務経験(3年以上)
- 自社プロダクトにおけるデザインリード経験
‐プロジェクトマネジメントまたはディレクションの経験
- 新規機能もしくは新規プロダクト開発でのUXUIデザイン経験
- ビジョン・顧客・事業理解に基づく、複雑性・不確実性の高い体験設計やデザインスキル
- HIG/MDやHCDプロセスなどデザインレギュレーションや概念の理解

- カミナシのミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方
- 個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方
- 人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
- 職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
- 本質的な課題を見出し、専門知識から施策と根拠を提示できる方
- 事業、組織の大きな変化を楽しめる方

歓迎要件

- デザイン組織のマネジメント経験
- B2B プロダクト、SaaS サービスのデザイン経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- UXリサーチの設計・実査・分析経験
- 定量/定性データ両方を活用したデザイン経験
- ISO(JIS)の関連項目やWCAGの理解と実務での活用
- マークアップ概念の理解

想定年収

700~1,250万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(将来的に本社移転、本社近辺のサテライトオフィス増設などでの可能性はあります)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・メディカル休暇(無給)
・first call(外部医療相談窓口)
・婦人科受診費用補助、
・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
・書籍購入補助
・リモートワーク備品貸与 等
※詳細はこちら:https://bit.ly/3vfL07g

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇(初年度10日間付与、うち入社日に5日付与)、夏季休暇(3日)、 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

手当

交通費(実費支給)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

書類選考(ポートフォリオ選考)実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。
カジュアル面談では、相互の期待値調整や当社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。

カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。
一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接
※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。

ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。
オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。

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株式会社カミナシが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社カミナシについて

設立年月日
2016年12月15日
代表者
代表取締役 CEO 諸岡 裕人
資本金
49,613万円
従業員情報
86名
事業内容
現場改善プラットフォーム「カミナシ」の開発、提供

カミナシの企業情報を見る

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