オリックス生命保険株式会社

【Salesforceエンジニア】企画~構築まで一気通貫/技術志向歓迎/豊富なキャリアパス/各種IT賞受賞/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
600~1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
Java C#
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

Salesforceエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な仕事内容>
・営業領域のサポートシステムの開発
(お客さま/代理店にとって必要な情報・新サービス・最適なUI/UXを、関連するセールス部門などと協業しながら創造)
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討、構築
・新商品販売などプロジェクト案件の要件定義、計画策定~推進/進捗管理などのプロジェクトマネジメント

【仕事の特色】
<配属先部署>
ITクラウド推進部
・部門人員数:20名 ※2024年2月時点

<レポートライン>
→ITクラウド推進部長
→IT本部管掌役員

<部署ミッション>
新しいテクノロジーを活用しつつ、これまでの保険会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。Webサイト、タブレット等 からの保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイトを、プラットフォームのデザインから開発まで担います。

<募集背景>
ニューノーマルの進展等、外部環境の変化により近年ではこれまでの改善の積み重ねではなく、抜本的な変革が求められています。新しいテクノロジを果敢に取込み、活用しデジタルトランスフォーメーションを実現していけるチャレンジ精神溢れる人材を必要としています。

<やりがい>
テクノロジーの使い方が競争力に直結するデジタライゼーション推進の領域です。そのため新しいテクノロジーにチャレンジし、それをお客さまニーズの実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくやりがいを実感できます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、デジタルテクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることに関心がある方に最適です。

<部門での業務>
個別のニーズを充足させるだけではありません。全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォーム、デジタライゼーションを検討し、構築しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

必須条件

<経験など>
・事業会社、SIerにてSalesforceの開発に取り組まれた経験、およびローコード基盤開発、C#、Javaなどの開発に取り組まれた経験
・システム開発のすべての工程(要件定義/設計/開発/テスト/移行)の経験、およびSalesforceの開発を行うことができる

歓迎要件

<資格>
・応用情報技術者またはJavaなどの開発言語資格
・IPA高度情報処理技術者の資格

<経験>
・金融機関または情報システム子会社での就労
・AWS、Azure、Google Cloudでの開発
・システム開発案件(50人月超規模)の要件定義、見積りの推進※リーダーとしての経験

※上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、も
しくは是非ご応募いただきますようお願い致します。

想定年収

600~1,400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(7月)
・給与改定:年1回(4月) ※新卒

■募集職種の年収例

※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。

■給与・評価等備考
・給与:経験と能力により考慮いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • 金融
  • 生命保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
<池袋ビジネスセンター>東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
部署異動:あり(※IT本部内)転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
就業時間
09:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
・所定時間外労働:月40時間程度(想定)
・法定時間外労働:月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所、自分磨き制度

■福利厚生備考
・オリックスグループ保養所:軽井沢、賢島、嵐山
・自分磨き制度:福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

手当

通勤手当、時間外手当

選考場所

赤坂本社

検査・試験

Webテスト(学力、適性)、適性試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・応募→書類選考→WEBテスト・一次選考→二次選考
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施

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オリックス生命保険株式会社について

設立年月日
1991年04月12日
代表者
代表取締役社長 片岡 一則
資本金
5,900,000万円
従業員情報
2,173名
事業内容
代理店および通信販売を中心チャンネルとする生命保険業。
保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、同社社員による対面販売など、4つの販売チャンネルでお客さまへ商品をお届けしています。
さらに、それぞれのチャンネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

■主な取扱商品:
米ドル建終身保険「キャンドル」/終身保険「ライズ」/医療保険「キュア・ネクスト」/定期保険「ファインセーブ」 ほか

■募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)

金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、同社が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

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