【Webデザイナー】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #1246

株式会社ドワンゴ

Webデザイナー

年収
300～700万円
職種
Webデザイナー Webデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML5 HTML CSS3

仕事内容について

主な業務は、デザイナーとしてのWeb制作です。

＜具体的な業務内容＞
・Webサイトのコーディング作業
・Webインターフェース設計
・デザインカンプ制作　など

■デザイン範囲
・niconicoなどのポータルサイト、各種LPページ
・マルチデバイス上のniconicoデザイン
・デザインコーディング
・スマホサイト、スマホアプリ
・キャラクターデザイン
・雑誌やパネルなどの広告デザイン
・ノベルティデザイン　など

業務範囲が幅広いため、得意分野を生かしてさまざまな業務をご担当いただきます。

【仕事の特色】
＜やりがい＞
・動画サービス『niconico』では、常にユーザからのクリエイティブな意見が寄せられています。
　注目を浴びているサービスだからこそ、ユーザの反応を直に感じることができ、スキルアップできるチャンスが豊富にあります。
・与えられる裁量権が広く、責任が大きく伴うぶん、やりがいがあります。
　規定業務以外の仕事にもチャレンジできる社風です。
・社内外交渉から繊細な作業まで、さまざまな業務に携わることができます。
・エンジニアやディレクターなど、多職種のメンバーと共に企画段階から仕事に携わることができます。

＜就業環境＞
・デザイナーが仕事をしやすい環境を考えて作られたオフィススペースになっています。
　広い作業スペースが確保されており、参考書籍や自由使用可のMTGスペースも設置されています。
・ソフトウェア環境は自分で選択できます。

必須条件

・Webサイト制作の実務経験（1年以上）
・HTML/CSSでPC向けWebページ制作の経験
・Webサイトの画面デザインやグラフィック制作が可能な程度のスキル
・Adobe Illustratorの使用経験
・Adobe Photoshopの使用経験

・ユーザの目線に立ってデザインを考えられる方
・UX、デザイン関係に強い興味や探究心をお持ちの方
・自身で高いゴールを設定し、実現に向けて常に行動している方
・品質に対して意識の高い方
・業務外でも技術力やデザインセンスの向上のために自ら努力をしている方

歓迎要件

・HTML5/CSS3/JavaScriptの現時点での有効活用方法を理解している方
・UIの知識を持ち、それを活かしたデザインを行える方
・Ajaxやサーバサイドとの連携に関する知識をお持ちの方
・スマートフォンサイトの画面デザインやグラフィック制作が可能な方

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給。
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給
　通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
  • Webデザイナー
雇用形態

正社員 契約社員

就業時間備考
裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

東京本社

検査・試験

Webテストがございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

［ポートフォリオ提出のお願い］
書類選考では、ポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。
制作時期・案件概要・担当範囲に加え、
デザイナーとして意識された点などもご記載ください。
提出方法は、ご応募後にお知らせ致します。

※応募書類は本採用に関する目的にのみ使用し、応募の秘密は厳守致します。
　 また、応募書類やご提出いただいた作品は返却致しませんのでご了承ください。

選考方法備考

［1］書類選考
　　書類送付後、1週間から2週間ほどお時間をいただく場合がございます。
　　選考結果は合否に関わらずご連絡致します。
［2］1次面接 + Webテスト
　書類選考を通過した方には、
　　面接前にインターネットを利用したテストをご自宅で受けていただきます。
　　テストの受験方法は別途ご案内致します。
［3］最終選考
　　場合によっては、この後もう一度面接を実施する可能性もございます。
［4］内定

※求人ポジションにより、面接回数の増減が発生することがありますので予めご了承ください。

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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職種の説明

Webデザイナーの仕事は、Webサイトのデザインやバナー制作などを行うことです。ユーザーの目に直接触れる部分の設計がメインですが、画像素材の制作からCSSのコーディングまで行うこともあります。 HTMLやCSS、レイアウトなどの知識の他にも、JavaScriptが扱えるWebデザイナーは転職に有利になります。レバテックキャリアには、Webデザイナーの求人も多数掲載しています。


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