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『ゲームキャラクターのイラスト企画・ディレクション | 株式会社ビジュアライズ』の求人は募集期間が終了いたしました。

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最終更新日:2019年12月10日

株式会社ビジュアライズ

終了ゲームキャラクターのイラスト企画・ディレクション

年収 300~540万円

業務内容

募集職・職位

アートディレクター

業務詳細 アバターゲームのアイテムならびにキャラクターのイラスト企画・ディレクションをご担当いただきます。
中心となる業務はクオリティ管理と定期更新のクリエイティブ企画制作です。
具体的にはアイテムの考案、イラストレーターへの発注/修正指示、クオリティチェックをお任せします。
その他、発注書類整理やソーシャルゲームに関連する業務(ページ素材制作/イベント企画)などの業務にも携わっていただきます。

※Illustrator・Photoshopを用いた制作業務があります。

【仕事の特色】
キャラクターをはじめ、洋服や髪型、雑貨といったあらゆるアイテムを作成します。
流行のファッション・シーズン毎のアイテム・ユーザーが求めるアイテムを考案するため、かわいい物が好きな方やファッションに興味がある方にもおすすめのお仕事です。

※主なユーザーは女性です。
必須要件

・IllustratorやPhotoshopの操作ができる方
・Excelの操作経験をお持ちの方

・コミュニケーション能力が高い方
・効率よく的確に業務を遂行できる方
・チームワークを大事にし協調性をもって業務を遂行できる方
・制作進行業務に興味のある方
・元気で明るい方

歓迎要件

・絵を見る能力をお持ちの方
(ソフト操作経験者尚可)
・アートディレクターの実務経験をお持ちの方

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

私がおすすめする この求人のポイント

・大手有名企業との受託/共同開発が多いビジュアライズ社では、アニメのスピンオフ作品(30分)をはじめとした数多くの業務に携わっていただくことが可能です。
また、今後はIoT分野やロボット領域への進出も視野に入れられています。
幅広く経験を積みながら成長したいと考える方におすすめの企業です。

・平均年齢29歳と若く活気のある雰囲気の職場です。
ベンチャー企業でありながらも、福利厚生や人事制度に関して常に社員の意見を汲み取るなど、会社基盤をよりいっそう整えることに注力されています。

給与

想定年収 300~540万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年2回

勤務条件

就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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