株式会社LIFULL

【企画/ディレクター】不動産テック新サービス/サイトの成長をリード/多様な働き方

年収
673~741万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)

最終更新日:2021年01月26日

仕事内容について

主に、「あなたにピッタリのスマの条件を見つけよう。」というコンセプトのもと立ち上げられた不動産テックサービス「住まいインデックス」に関する業務に携わっていただきます。「住まいインデックス」は、住み替えに必要な予算がわからない、自分に適した地域を見つけられない、住みたい建物の種類を決められないといった、住まい探しにおける悩みの解決を目指しているサービスです。このサービスの成長をリードする役割を担っていただきます。
今までにないアプローチでユーザーの住み替えをサポートするために、社内のノウハウと不動産広告領域以外のノウハウを融合させつつ、CVR/SEO改善や新規機能開発、マネタイズなどにより、サービスを成長させる業務です。
また生産性向上を目指し、チーム内のデザイナーやエンジニアと協力しながら開発・運用プロセスのルール作り、仕組み化を実施。外部協力会社との連携も積極的に進めていただきます。

<具体的な業務内容>
・サイト戦略/戦術に沿ったサービスの機能拡充や改善、新規プロダクトの企画や仕様作成
・エンジニアやデザイナーと協力したプロダクト開発ディレクション、サイト運営
・チーム外の関連部署や外部協力会社との折衝

【仕事の特色】
<チームのミッション>
配属先は、『一人ひとりに寄り添い、住み替えをもっと「楽」にする』というチームビジョンのもと、初期の住み替え検討層をターゲットにした「住まいインデックス」の運営・開発を行っているチームです。ユーザーの課題や状況に寄り添い、住み替えの条件整理をサポート。それにより、一人ひとりの住まいの予算、理想のエリア、最適な建物を明確化することをミッションとされています。

<今抱えている課題>
サイトパワーや戦術によるサービスの成長・BPRの加速を目指す上で、従来通りのノウハウや経験に頼ったやり方では限界を迎えると考えている同社。特に担当サービスはこれまでの不動産ポータルでは珍しい機能と幅広いターゲットを想定されているため、不動産広告領域以外の知識やノウハウを積極的に取り入れ、従来の発想や手法の飛躍させることが大切だという考えをお持ちです。
なお組織としては、多様な職種や部署、協力会社とのさらなる連携強化と、膨大なマーケティングデータ・不動産データを用いた企画提案スキル・経験の不足を課題とされています。

<やりがい・魅力>
リリースしてから日が浅いプロダクトであるため、これからユーザーに新しい住み替え体験を提供していく段階です。成長速度の早い新しいサイトの短期・中長期の施策に取り組むことができます。サービス、BPRともに、新しい提案を歓迎されており、オーナーシップを持って何にでも挑戦できるポジションです。
同社では、AIといった最先端のツールの導入や、データアナリストチームとの連携など、日々新しい知見に触れながらサイトの成長に関わることができます。さらにスクラム開発をはじめとする生産性の高い開発体制を意識されており、スピード感のある環境で開発経験を積むことが可能。意欲があれば企画、ディレクションだけでなく、サイト解析やマーケティング、UXrサーチにも関われるため、今よりもさらにスキルを高めたい方、幅広いスキルを習得したい方にマッチする環境だといえるでしょう。

必須条件

■プロジェクトマネジメント経験
・4名以上の開発プロジェクトにおけるリーダー経験
・様々な職種のチームメンバーと共同してコンフリクトを解決しながらPJを円滑に進められるコミュニケーション力、問題解決力

■その他の経験・スキル
・企画立案、仕様策定、分析
・機能開発〜サイト全体の仕様を定義し内部および外部開発メンバーと共有するための仕様書として落とし込むことができるスキルと経験
・CRO、SEOの企画/仕様定義経験
 ※ECやトラベル、求人などの情報検索サイトでの事業経験もしくはWebコンサル企業におけるサイト改善経験
・目標達成に向けたアクセス解析、KPIモニタリングによる効果測定、課題発見
 

■ビジョン・カルチャーへの共感
・同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方

■事業マインド
・裁量をもってプロダクトを磨き、事業成長をリードしていきたい方
・企画をたてるだけでなく、やりきるマインドをお持ちの方

■セルフスターター
・自らアイディアを出し、周囲を巻き込んで実行出来る方
・クリティカルシンキングで自身の考えをブラッシュアップ出来る方

■チームプレイヤー
・相手へのリスペクトを前提に、率直で建設的なコミュニケーションを常にとれる方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

Fireworks

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

■経験
・新規商品やサービスの企画開発〜拡張経験
・スクラム開発プロジェクトへの参加もしくはプロジェクトリーダー経験
・アクセス解析以外の定量調査や定性調査等のリサーチ計画や実施経験
・自社メディアや記事コンテンツの作成、運用経験
 

■下記があると尚可
・機械学習を取り入れたプロダクトの開発経験もしくは興味や知識
・不動産や住まいに関する興味や知識

雇用形態

正社員

想定年収

673~741万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※LIFULL社規程に基づく

■募集職種の年収例

・月給下限:年収419万円~の場合となります。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、LIFULL社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

株式会社LIFULLの事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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