株式会社クーリエ

【PdM】プラットフォーム/新規事業/プロダクトマネージャー/社会貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

■業務の概要
プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームと連携しながら介護業界メディアプラットフォームをさらに進化させていきます。ユーザーニーズの分析やマーケット動向を踏まえ、新機能の企画からリリースまでを主導していただきます。

■具体的な内容
下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。
将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。

・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案
・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進
・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現

サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。

【仕事の特色】
【PdM(プロダクトマネージャー)とはどんな役割か】
■ミッション
PdM(プロダクトマネージャー)として、製品やサービスといった「プロダクト」の開発から展開、その後の成長に至るまで、プロダクトライフサイクルとロードマップに責任を持ち、事業を成功に導く役割を担います。プロダクトを魅力的にし、顧客満足度と利益を最大化するために、経営方針に基づき、企画、戦略、設計、開発、マーケティング、販売といった多岐にわたる部門を横断して、各チームをまとめながらプロダクト開発をリードし、プロダクトのバリューを定量定期に最大化します。プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。

■募集背景
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。
2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと300万人のユニークカスタマーがアクセスする業界トップクラスのサービスに成長しました。非連続な成長を実現するために、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。サービスの認知度向上のために、2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。
私たちのサービスに関わる全てのステークホルダーの課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方をクーリエが主導的に創造しステークホルダーに展開する、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、新規事業の立ち上げや既存サービスの進化を加速させるため、介護業界の課題解決に情熱を持ち、ユーザーとクライアントの双方に価値を提供できるプロダクトを創造し、リードしていくことができるプロダクトマネージャーを積極的に募集しています。
・定量的なデータと定性的なインサイトから仮説を抽出し、そこから課題を見出し、解決のためのオプションとソリューションを提案し、プロダクトに落とし込むといった一連のプロダクト開発を実行いただきます。
・事業を深く理解し、短期的な視点からプロダクトのバリューを最大化し、また中長期的な視点からプロダクトのライフサイクルやロードマップの形成をリードいただきます。
・ROIの視点を持ち、プロダクトによってかかるリソースや時間といったコストによってもたらされる効果から、優先順位付けやプロダクトの改善・見直しを遂行いただきます。

■PdM(プロダクトマネージャー)のやりがい
当社はプラットフォーマーとして自社でサービスとプロダクトの開発を行い、スタートアップ成長企業としてビジネスを拡大しています。プロダクトマネージャーとして当社に参加することで、スタートアップとしてのビジネスダイナミズムの中で、マネジメントとのダイレクトなコミュニケーションによる迅速な意思決定、プロダクトとサービスを横断的に管理する等、プロダクトマネージャーとして最適な環境で働くことができます。
決まった案件をこなすだけでなく裁量を持って働くことができ、新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、自身の成長とともに、社会課題の解決に直接貢献できる貴重な機会です。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーの知識・経験・意見を結集し、成果の最大化を一緒に目指していける環境にあります。

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。
事業を継続的に成長させ続けるには、プロダクトの品質を常に進化させていく必要があります。その進化に欠かせない重要なポジションこそが、プロダクトマネージャーだと私たちは考えています。
ユーザーやサービスドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的な解像度を持ってプロダクトとしてユーザーへの提供価値を最大化していくこと。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

【いずれか必須】
・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験
・自社サービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・WebサービスやアプリのUX/UIデザインの実務経験
・企画書、ワイヤーフレームなどのドキュメント作成経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験

【求める人物像】
・自律的に行動し、プロジェクトのリーダーシップを発揮できる方
・プロジェクト、プロダクトの成長のために領域を超えて考え抜くことができる方
・エンジニア、デザイナーの考え方を理解し、円滑なコミュニケーションを取れる方
・新しい知識や技術を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・サービスを自分ごととして捉え、細部までクオリティを追求できる方

【PdM(プロダクトマネージャー)の面接でお聞きしたいこと】
プロダクトビジョンとユーザー体験に関する洞察を探ります。ご経験をもとに、データドリブンな意思決定プロセスや、クロスファンクショナルな連携手法についてうかがいます。介護・ヘルスケア領域での革新的なアイデアや、プラットフォームの進化に向けた具体的な構想をお聞かせください。

歓迎要件

・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験
・ユーザビリティテストの設計、実施、分析経験
・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル
・エンジニアとしての開発業務経験
・UI/UX設計をリードした経験
・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験
・新規事業の立ち上げや既存サービスの大規模リニューアル経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※業績、本人への評価により、年2回支給することがあります
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

※経験スキルに応じて決定
例)前職Webディレクター職
  給与モデル:月給35万円+賞与(年2回支給)

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
予定勤務地
(変更の範囲)
リモート勤務を命じることがある
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり
・リフレッシュスペースあり
・髪型・服装・ネイル自由
・ミニオフィスコンビニあり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・シフト制
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)

■休暇備考
・年間休日:125日以上

手当

交通費、家賃補助

・交通費:全額支給
・家賃補助:月2万円/ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る

選考場所

オンライン

検査・試験

適性試験、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)、適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)

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株式会社クーリエが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社クーリエについて

設立年月日
2011年04月01日
代表者
代表取締役 安田 大作
従業員情報
240名
事業内容
・ヘルスケア領域プラットフォーム
・メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)
・デジタルマーケティング
・サービスデザイン
・AIデータサイエンス
・Webサービス/アプリ/SaaS

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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