株式会社ランドネット

【Webデザイナー】Webデザイン/コーディング/リモート週2可/年間休日127日

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
PHP JavaScript CSS HTML Sass
クラウド
AWS

仕事内容について

当社が運営する自社ホームページ・ランディングページ・オウンドメディアなどのWebサイト制作において、以下のコーディング業務を担当していただきます。

・WordPressをベースとしたWebサイトの構築・カスタマイズ・保守運用
・HTML、CSS、JavaScript、PHPを使用したテーマ開発
・コーディング後のテスト、コードレビュー、フィードバックの共有
・Webサイトの表示速度やアクセシビリティの最適化

【仕事の特色】
<募集背景>
マーケティング課が手掛ける成果物の品質向上と開発力強化を目的に、人員を募集します。
経営基盤の安定した上場会社で、自身のスキルを更に高めたいと思っている方を歓迎します!
会社全体でDXを推進しており、他部署にはなりますが自社エンジニアチームチームも存在します。
デジタルマーケティング(WEBマーケティング・SNSマーケティング など)の経験がある方、興味がある方も歓迎です。

<所属チームの特徴>
マーケティング課への配属となります。
デザイナー兼コーダーとして、自社コンテンツの制作を担当いただきます。

【チームメンバー】 男女比 5:5
・マーケター 1名
・ライター 1名
・DM(ダイレクトメール)担当 1名
・デザイナー 1名
・デザイナー兼コーダー 1名
・動画クリエイター 1名
以上の合計6名で、30代~40代で構成しています。

【働く環境】
・当社での正社員雇用の募集です。
・完全に一からすべて自社で設計・デザイン・コーディング・運用まで行っております。
・モニターやPCは開発に合わせたスペックを用意します。(デュアルディスプレイ可)
・作業環境はWindowsとなります。

【現場の使用ソフト】
・Figma
・Adobe
・VScode
・Wordpress
・Google Workspace(Gmail・スプレッドシートなど)
・Sourcetree
・AWS

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・HTML / CSS / JavaScript / PHP / WordPressのカスタマイズ・構築実務経験2年以上
・ポートフォリオの提出が可能な方(実際に制作したページをURLで提出可能な方)

・新しい情報や技術を取り入れるのが好きな方
・チームワークを大切にでき、協調性をもって対応できる方
・主体的に業務に取り組み、自分自身やチームのスキル向上に前向きな方

歓迎要件

・Figmaでのデザインカンプ作成経験
・Photoshop / illustrator などAdobe使用経験
・Web制作会社や事業会社でデザイン・コーディングを担当したことがある方
・マーケティング思考(AB テストの設計、実装、計測等)に基づいたマークアップ実務が行える方
・SASS / SCSSの使用経験
・SEO を考慮した Web コンテンツ実装のご経験または SEO 分析・改善・実行のご経験
・GoogleAnalytics関連の知見
・Webマーケティング、SNS運用経験
・不動産業界や投資経験者・ご興味のある方

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(4月・8月・12月)
昇給:年2回(2月・8月)

■募集職種の年収例

※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
・産休育休中:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)と育児休業給付金(月給の50~67%)支給。
・IPA資格: 基本2万円、応用5万円、高等10万円、AWS認定 SAA2万円、DOP10万円の合格報奨金
・資格手当:宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • 不動産
  • 不動産
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・実働8時間
※残業は1日1~1.5時間程度です
平均残業時間
10時間未満
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、イベント、
福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)、退職金制度

<教育制度>
資格取得制度、朝活、外部セミナー

■福利厚生備考
・イベント:全社員でのバーベキュー・運動会など(参加有無は任意)
・資格取得制度:宅建資格取得勉強会など
・育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(水・その他)、GW(5日)、夏季休暇(7日)、年末年始(8日)、有給休暇(6ヶ月後に10日付与)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

■休暇備考
フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能です。
■参考例 ※どちらを選択されても年間休日数は同じです
(1)水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
(2)土日祝休み

手当

交通費支給(上限5万円/月)、時間外勤務手当、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

1.書類選考(ポートフォリオのご提出もここで)
2.個別面接(1次~2次面接)
3.最終面接 代表との面接になります。
4.内定

※上記は変更となる可能性があります。
※最終面接以外はWEBでの選考も実施しております。
※最終面接まで進まれた方には適性検査の実施をお願いしております。

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株式会社ランドネットが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ランドネットについて

設立年月日
1999年09月29日
代表者
代表取締役社長 榮 章博(さかえ あきひろ)
資本金
70,869万円
従業員情報
799名
事業内容
ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。
このビジョンを実現するためにシステム開発部では、『Real estate Cloud Platform』(通称 RCP / 不動産のクラウドプラットフォーム)をはじめ、不動産業務に関わるシステムを内製で開発することに強いこだわりを持っております。
また、2024年8月には、既存の開発に加え将来的な新規開発投資も視野に入れた、長期にわたる安定的な資金調達手段の確保を目的として、DX開発投資に対する9億円の資金を確保いたしました。

■代表取締役社長 榮氏より
デジタル化が話題となっている中でも不動産業界ははんこ文化でしたが、Web システム化することによってペーパーレス化を可能にしました。
創業当時から培った膨大なデータをAIを使って、交渉履歴を見ながら分析し、見込みの高い顧客情報をリスト化できるなど夢のような機能も今後、増やしていきたいと考えています。
また、不動産の市場に合わせた仕組みを構築していく必要になっていき、当社の開発も進んでおりますが、必ずしも効率的な開発ができないこともあります。最終的には今作っているもので終わるわけではないため、そうしたものも社内で積極的に共有化していこうとしています。
発展し続ける当社の事業、システム開発に協力していただけるエンジニアが必要です。

■システム開発部のミッション
" 不動産のクラウドプラットフォームを構築し、不動産テックを牽引する "

■2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました
https://landnet.co.jp/22526/
※2年連続「働きがいのある企業」として認定されました

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