株式会社PLUS

【Webデザイナー】使用するWebメディア・LP・SNSバナーなどのデザイン制作/画像作成・ロゴ作成の提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~650万円
最寄り駅
大通駅 (北海道)
職種
Webデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

マーケティングデザイナーの募集です。
ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。

■事業部概要
当社が行うデジタルマーケティングにおいて使用するWebメディア・LP・SNSバナーなどのデザイン制作を行っています。

■仕事概要
・自社運用メディアの作成・修正
・クライアントのコーポレートサイト、ECサイトの新規作成やリニューアル
・サイトマップ/導線設計
・ロゴ作成の提案
・Webメディア、広告などで使用する画像のデザイン・作成
・リスティング広告・SNS広告に使用するLP(比較LP・単一訴求LP)デザイン
・SNS広告のバナー、自社運用メディアのアイキャッチ画像作成
・社内の広告運用担当と連携した数値分析・検証・最適化

【仕事の特色】
■開発環境
・Photoshop
・Illustrator
・Figma
・Canva
・(HTML・CSS・Wordpress)

■配属部署
・各マーケティングチーム所属
・クリエイティブ部門所属
※組織階層に基づく縦型の配属と職種による横型の所属の2軸での所属となります。

■概要
【PLUSのデザインとは?】
―「マーケター×デザイナー」としてのスキルを兼ね備え、「ユーザーの行動を促すデザイン」を提案・制作できる人材へ ―

PLUSのデザイナーが重視しているのは「マーケティング視点を軸としたデザイン」です。

見た目が美しいものを作るのではなく、視認性・可読性・機能性などユーザビリティの観点から、
デザインの要素一つひとつに意図を持たせることで、ユーザーの行動を促すデザインを追求しています。

クリエイティブチーム内は、デザイン・機能面の相談やアイディアのブレスト・お互いのデザインのフィードバックなど、気軽に相談し合える環境です。
また、他部署のWebマーケターや広告運用担当者と日々連携・相談しながら、データをもとにユーザー行動の分析・改善を繰り返し、結果に繋がるデザインへと繋げます。

■この仕事で得られるもの
エンジニア、デザイナー、マーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。
自社でWebサイトやWebサービスの開発から運用までを行なっているため、制作して終わりではなく、改修から収益化までの施策に携わることができます。

また、新しいスキルを身につけるための勉強会への参加や学習環境の提供も行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・Photoshopを用いた開発経験
・Illustratorを用いた開発経験
・Figmaを用いた開発経験
・HTMLを用いた開発経験
・CSSを用いた開発経験

【こんな方が活躍できます!】
・作業だけのデザインだけではなく、マーケティング思考で提案できる方

歓迎要件

・WEBサイト作成の実務経験(目安最低5サイト以上または1年以上)

想定年収

400~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:基本給×2カ月/年+インセンティブ(見込み):50~200万円程度/年
昇給:原則年2回

■募集職種の年収例

※経験者優遇/前職の給与や経験を考慮します

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
【札幌本社】北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー 15F、【東京オフィス】東京都渋谷区渋谷2丁目9-8 CIRCLES渋谷 7F※25年3月に渋谷の新築オフィスビルに移転予定!※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:月平均10時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
副業

副業承認制度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<教育制度>
推奨資格取得制度、書籍購入制度、外部セミナー参加支援、セミナー・研修参加促進制度、ビジネススキル・マーケティングスキル学習教材支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、禁煙休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業

■休暇備考
・夏季休暇:7~9月の間で連続3日
・年末年始休暇:12/29~1/3
・バースデー休暇:誕生月に1日
・禁煙休暇:非喫煙者対象、半期毎に1日

手当

通勤手当、家賃補助手当、残業手当、都市手当、役職手当、扶養手当、資格手当、健康手当

・通勤手当:上限3万円、定期代に応じて支給
・家賃補助手当:家賃×30%・上限3万円/拠点から3km以内が対象
・都市手当:東京勤務者を対象に基本給×12%を毎月支給
・役職手当:リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円
・扶養手当:配偶者1万円、子1人3千円
・資格手当:月5千~1万円/指定の必須資格合格後に付与
・健康手当:上限1万円/スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与

選考場所

Web、対面

検査・試験

性格検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

(1)書類選考(ポートフォリオ必須)
(2)1次面接(Web) ※1次面接前後に性格検査を実施いただきます
(3)最終面接(対面)
(4)内定

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株式会社PLUSについて

設立年月日
2009年05月01日
代表者
代表取締役 今井 和人
資本金
5,000万円
従業員情報
21名
事業内容
■事業①:メディア事業
成果報酬型・クリック課金型・掲載固定型の3種類に取り組んでおります。SEO、リスティング広告、ソーシャル広告、インフルエンサーマーケティングの4つの集客経路を用いてCVR改善を行い収益化しております。

【該当部門】
・コンテンツマーケティング
・リスティング広告運用
・ソーシャル広告運用
・インフルエンサーマーケティング

■事業②:ソリューション事業
クライアントのWeb上の課題解決を目的に、SEO・MEO・サイト制作・LPO改善・集客支援・データ分析など行い、ユーザーへクライアントサービスをご提供しております。

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