【Webディレクター】株式会社アバントの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #102617

株式会社アバント

【AI・機械学習エンジニア】生成AI開発／Python,React等使用／経営管理領域／プロダクトマネージャー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
700～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
C++ Python SQL R言語 JavaScript TypeScript
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

当社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための３つの役割を持っています。

▼プロダクト企画部の役割
①R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ
②Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する
③Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する

▼業務内容
・経営管理領域、IT領域の研究開発
・企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画
・海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社グループは2023年6月に「Be Global 2028」という新たな中期経営計画を策定し、「企業価値向上に役立つソフトウェア会社になる」という戦略マテリアリティを掲げています。前中計で未達となったビジネスモデルの転換を今回の中計では達成すべくより一層ソフトウェアの成長を加速させる必要があり最新のテクノロジーを活用した新たなソフトウェア開発を進めております。特に生成AIの技術を活用した今までにないソフトウェア開発を検討しており、その開発を担う知識・技術のあるエンジニアを募集しております。

＜入社後に期待すること＞
・生成AIやPythonを活用したシステムの企画から開発と、そのために必要な最新技術の研究や調査を主体性をもって取り組んでいただけることを期待しています。実際のソフトウェアを自ら考え、開発できる方を求めておりますので、手元の技術だけでなくアイデアの創出や新しい技術や知識に対して探求心をもっている方、またその知識を占有せず周りのメンバへ教育・共有できることを期待しています。

＜特徴/魅力＞
・経営管理領域の専門知識を学べます。
・既存技術の制約が少なく、新たな取り組みにオープンな会社なため自ら考えるソフトウェアを自由に創り出せる環境があります。
・プロダクトマネージャーとして、キャリアは多様性が高く、将来の経営・役員層へのステップアップやリーダーシップポジションを目指す
　際に有利になる職種です。
・ソフトウェアを「創る」仕事です。自身で企画し名づけしたソフトウェアをつくり、社会へ広く貢献する経験を得ることが出来ます。

＜入社後の流れ＞
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

研修内容は下記になります。
▼STEP1
簿記・IT・社内ルールなどの研修

▼STEP2
経営管理システム研修（AVANT Cruise）

＜配属部門＞
事業統括本部　プロダクト企画部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

下記スキルを保有する方、該当する方
・フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発スキル
・Python,React,R,Typescriptなどを使用した開発経験
・データ処理スキル…SQL
・AIフレームワーク…TensorFlow,PyTorch,Keras,scikit-learn,Gensim,Pandas（いずれか1つ以上）
・UI/UX開発・API開発経験
・Azure,AWSのいずれかに精通している

・100年企業の創造、経営情報の大衆化という当社経営理念に賛同できる方
・海外企業の役員、担当と英語で円滑なコミュニケーションが出来る方
・ソフトウェアビジネス企画・推進に携わりたい方
・自ら考え行動し、オーナシップをもって物事を推進できる方
・現状に満足せず、常に向上心を持って新しいことに挑戦できる方
・謙虚な姿勢を保ち、周りと強調し素直に向き合い受け入れることができる方

歓迎要件

・連結会計・管理会計業務に携わった経験
・経営管理室・経理業務の理解がある方
・プロジェクトリーダーとしてのご経験がある方
・プロダクトマネージャーとしてのご経験がある方
・ビジネス英語を使った業務経験を1年以上お持ちの方（領域、業種、業務不問）
・業務システム提案・導入経験をお持ちの方、または、経理・経営企画部門、情報システム部門でシステム導入プロジェクトをユーザー側で携わったご経験をお持ちの方
・生成AIエンジニア
-プログラミングスキル…Julia,C++,JavaScript,Next.js
-プロンプトエンジニアリング
-LLMを扱った開発経験

想定年収

700～1,500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※ご経験や業績状況等を鑑みて相談の上決定いたします

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜品川本社＞東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

都度相談

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
・育児／介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・資格取得報奨金制度
・外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得可）

手当

通勤手当、光熱費手当

・通勤手当：交通費全額支給

選考場所

東京本社
※遠方の方についてはWeb面接での対応をいたしますのでお気軽にご相談ください。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アバントが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アバントについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
代表取締役社長 執行役員 CEO　岡部 貴弘
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.avantcorp.com/
従業員情報
479名
事業内容
経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


職種の説明

株式会社アバントをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


求人検索について

求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


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