【ゲームプランナー】KLab株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #10230

KLab株式会社

【ゲームプランナー】モバイルオンラインゲームの企画・運用／アイデアを積極的に提案／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • LAMP
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
ゲームプランナー
言語
Java PHP Python Go C# Objective-C Swift Kotlin
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、ゲーム企画部門でのモバイルオンラインゲームの企画・運用です。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んでいただきます。問題なくプランニングできるようになれば、より幅広い業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新作タイトルの企画、設計、制作
・既存タイトルの運用業務
・イベントなど各種施策の企画立案
・各種ゲームデータの作成、バランス調整
・各種ゲームデータの制作進行管理
・制作物のチェックおよびクオリティコントロール
・KPIや各種データなどの数字分析

開発タイトルのうち、30〜40％のメンバーが新規タイトルを担当。またタイトル数を絞り、質を重視し、日本および東アジアをメインマーケットとして注力されています。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットできる職場です。プランナーとして、より良い環境と商品を作っていけるでしょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・オンラインゲームの運用、またはWebサイトの運用など

＜マインド＞
・ゲーム作りに対して強い情熱がある方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：原則年1回（3月）

■募集職種の年収例

＜給与補足＞
一般職／裁量労働職／管理監督職いずれかの勤務形態になります。
管理監督職には深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます。

＜裁量労働制の場合＞
　・採用時にいずれか（固定時間制／裁量労働制／管理監督職）決定　
　・裁量労働制：有り（裁量労働時間8時間）、20時間分の固定残業代支給
　・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前給を考慮して決定いたします。
・目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプランナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・職種により裁量労働制の適用がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、育休後復帰支援制度、親睦会補助金制度、
サービスイン補助金制度、スマートフォン補助金制度、PoS制度、
海外要員公募制度、確定拠出年金、メンタルヘルスケア（EAP）、
産業医、保養施設・スポーツ施設利用可、「森美術館」無料入館制度、
サークル活動支援金、社員旅行

■福利厚生備考
・PoS制度：社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み。
・海外要員公募制度：海外拠点勤務を公募によって決定する制度。
・サークル活動支援金：ゴルフ・ダーツなど。
・社員旅行：沖縄2泊3日（2012年度実績）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期勤務休暇（勤続年数5年毎）、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費（全額支給）

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接
［3］内定
※面接は基本2回ですが、希望年俸やご年齢により変更する可能性があります。

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KLab株式会社について

設立年月日
2000年08月01日
代表者
代表取締役社長CEO　森田英克、代表取締役副会長　五十嵐洋介
資本金
596,583万円
企業HP
http://www.klab.com/jp/
従業員情報
437名
事業内容
■運営の要であるゲーム事業
同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

■パブリッシング事業
ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

■その他事業
スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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職種の説明

ゲームプランナーは、ゲームの原案や企画書・仕様書などの作成を行う他、バランス調整やデバッグ作業・実装チェックなども行います。現場によっては、ゲームプランナーがシナリオ作成を行う場合もあるようです。ゲームに対する情熱はもちろんの事、豊かな発想力や最新情報をキャッチできるアンテナ感度の高さやコミュニケーション能力も求められます。レバテックキャリアでは、ゲームプランナーの求人情報を豊富に扱っています。


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