持ち株会制度の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(37ページ目)
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持ち株会制度のデザイナー求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜業種・業界知識・経験＞ ・XRやメタバースのトレンドに高い関心があり、積極的に体験している方 ＜IT知識（プロダクト知識）・スキルなど＞ ・Unityの最新機能を積極的に習得または利用している ・チームや組織の目標に当事者意識を持って取り組み、チーム推進やチームに改善提案ができる ・Unityを利用したバーチャル空間や3Dゲームのデザインまたは開発経験（B2B、B2C問わず）が5年以上 ・Gitの基本操作ができる ■XRデザイナー ・Unityで動作するプロトタイプを作成してデザインについて説得力がある説明ができる ・デザインツールとしてFigma,、Photoshopが扱える ■XRエンジニア ・要望から要件定義や見積ができ、技術選定結果や技術課題などをエンジニアでない人に説明できる ・技術調査、クラス設計、データ設計などを行い、具体的な実現方法を提案・説明できる ・C#の最新機能を積極的に習得または利用している ・UniTask、UniRx、VContainerなどOSSのライブラリを習得または利用している ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・Unityを利用したバーチャル空間や3Dゲームのリードデザイナー/エンジニア ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜担当業務＞ 募集組織は「Create and Boost Business with Technology」をミッションに、TISインテックグループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングと新規事業創出を担う組織です。 現在XRを活用したサービスのローンチに向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 XRチームには、事業課題を解決するR&Dチーム、サービス開発を行うアプリチーム、開発ノウハウの再利用化を行うフレームワークチームがあります。 今回、アプリチーム（BURALIT）またはフレームワークチーム（Extreal）のメンバーとして、まだ誰もやったことがないようなユーザー体験を事業オーナー、マーケと共に実現するXRエンジニア/デザイナーとして活躍いただくポジションを募集します。 ・BURALIT（360度実写観光メタバースアプリ） https://www.buralit.com/ ・Extreal（UnityベースのXRフレームワーク） https://fintan.jp/page/6717/ ご自身がこれまで培われたXRの得意領域をベースに即戦力として活躍いただくことを期待するとともに、ご自身のキャリアパスを見据えて活躍のフィールドを広げていただくことが可能なポジションです。 同組織は、プロジェクトで培われた新規事業開発・エンジニアリングのノウハウを積極的に社内外にオープン（https://fintan.jp/）にすることで、オープンイノベーションを目指す活動を積極的に推進している組織です。 単一プロジェクトへの貢献だけでなく、社内・TISインテックグループ・業界への貢献にも繋がる活動に携わっていただく点に魅力を感じていただける方には、高い達成感を感じていただけると思います。 ・FintanのXRカテゴリページ（TISにおけるXRの取り組み） https://fintan.jp/blog-category/xr/ 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ XRデザイナー/エンジニア 1年後： ・ XRのサービス開発またはフレームワーク開発のチームリーダーを経験。 ・XRエンジニア/デザイナーとして得意領域を拡大。 5年後： ご本人のキャリアパスに合わせてフレキシブルにキャリア形成いただけます。 例) ・ XRサービスのプロジェクトリーダーまたはスペシャリスト ・XRフレームワークのプロジェクトリーダーまたはスペシャリスト ・テックリードとしてXRを切り口とした事業部の技術支援や施策推進 ＜ポジションの魅力＞ ・XRチームはR＆D、サービス開発、フレームワーク開発のチームメンバが密に連携しながら新規事業開発という1つの大きな目標達成に向けて活動しています。お互いが取り組んでいる内容を頻繁に共有し、自分の担当以外の技術領域についても知る機会があり、希望に応じて新しい技術領域にチャレンジすることも可能です。 ・XR市場は急成長しており、Webアプリやスマホアプリのように将来的にはXRの用途が広がると予想しています。 新規事業開発で先行してノウハウを獲得するとともに、獲得したノウハウをフレームワーク化することでTISインテックグループに展開し、成果の拡大を目指しています。こういったフレームワーク開発を経験すると、一つのサービスに閉じず、どこにでも通用する高度なエンジニアリング力が身に付きます。
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必須条件 ＜ソーシャルゲームでの運用タイトルのプロジェクトマネージャーとしての経験＞ ・プロジェクト全体の計画策定、コントロール ・プロジェクト全体的な問題/課題の解決 ・プランナーリーダー、デザイナーリーダー、エンジニアリーダーの統括 ・プロジェクトの体制構築 ＜プロデューサーや事業部長などの事業責任者としての経験（業界不問）＞ ・年間目標の策定 ・年間目標達成のための戦略/計画の立案 ・予算策定、予算管理 ・版元や協力会社との折衝 ・経営層への報告 ＜マインド＞ ・推進力（自発的、人を動かす）のある方 ・プロジェクトの問題／課題の発見と解決を楽しめる方 ・プロジェクト状況を俯瞰して把握することができる方 ・ステークホルダーとの調整と合意形成ができる方 ・物事をロジカルに考え、分析し、かつそれを人に伝えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・何事にも積極的に挑戦されている方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ゲーム制作部門における、事業責任者としてのゲーム開発のプロジェクトマネジメントです。 ■担うこと ・与えられた経営資源を有効活用して、計画した品質・予算・納期（QCD）を達成しプロジェクトを成功させること ・プロデューサーと協力して売上と利益を最大化すること ※上記のために必要なあらゆる業務を担います。 ■立場について ・協働する人：プロデューサー／ディレクター ・責任を持つこと：収益／トラブル時の対処などプロジェクト内のことのすべて ・役割：プロデューサー、ディレクターと共に、プロジェクトに関する判断を行うこと ■フィットしやすい人のイメージ ・これまでの経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい人 ※数十億円規模のプロジェクトを担当するので、自身のキャリアアップにもつながります。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの年間目標の策定 ・年間目標達成のための戦略/計画の立案 ・プロジェクトの予算策定、予算管理 ・プロジェクトの体制構築 ・プロジェクト全体的な課題の発見/解決（予防、事後対応） ・版元や協力会社との折衝 ・経営層への報告 【仕事の特色】 ＜サービスの魅力＞ 同社が展開する事業は、ゲーム事業とその他の2つです。 ■ゲーム事業 スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。 上海、シンガポール、サンフランシスコに現地法人を設立し、日本国内のみならず海外各国へ積極的にゲームを提供しグローバルな展開をしています。 ■その他 スマートフォン関連のアプリケーション、サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供、新規事業開拓にも積極的に取り組んでいます。
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必須条件 ＜経験など＞ ・Webと紙媒体、両方における企画／制作、ディレクションの経験（合計5年以上） ・あらゆるクリエイティブ（写真、動画、Web、デザインなど）に関する知見 ・デザイナー、エンジニア、ライターなど制作チームのディレクション経験 ・撮影ディレクション（動画／静止画など）の経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 560～1,001万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 Sansan株式会社のサービスや企業ブランドに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容 ※例＞ ・サービスやコーポレートブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画／制作 ・各種サービスに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LPなどにおける企画／制作 ・各種ビジネスイベント、キャンペーン施策に関するクリエイティブ全般の企画／制作 ・小冊子をはじめとした印刷物、ノベルティーなど、販促ツール全般の企画／制作 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング／マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携われる ・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できる ・自社のブランドやサービスに関するコンテンツを担当するため、自身が企画／制作したクリエイティブの成果を追求できる ・社内のさまざまな部門や職種のメンバーだけでなく、制作会社などの外部事業者とのコミュニケーションが多く発生するため、さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる ＜開発環境＞ ・OS：Mac/Win選択可 ・制作ツール：Sketch、Figma、Adobe CC（XD、Photoshop、Illustrator）など ＜参考資料＞ クリエイティブプロジェクト「Juice」 Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。
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- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験など＞ ・Webと紙媒体、両方における制作／ディレクションの実務経験（合計で5年以上） ・あらゆるクリエイティブ（写真、動画、ウェブ、デザインなど）に関する知見 ・ブランド構築に携わった経験 ・デザイナー、エンジニア、ライターなど制作チームのディレクション経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。 ＜仕事のマインド＞ ・理解力と柔軟性があり、さまざまな人と良好なコミュニケーションが取れる方 ・企業や製品（サービス）のブランド設計を行える方 ・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 ・クリエイティブについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方 ・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方 ・新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して適応する能力がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため）
想定年収 560～1,001万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 さまざまな課題を的確に捉え、クリエイティブの力でそれらを解決し、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を向上させることに取り組んでいただきます。Web、紙媒体、イベント、プレゼンテーション、ノベルティーなど、対象やシーンに応じて最適なコミュニケーション方法を自らで選択し、ブランディングの効果を最大化するポジションです。 ＜具体的な業務内容 ※例＞ ・クリエイティブコンセプトの企画／開発、それに付随する制作業務全般 ・サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発 ・サービスのブランディング／マーケティングをはじめ、PRや採用力強化などを目的としたウェブサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作／ディレクション業務 ・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画／動画など） ・他部署を含めた制作進行におけるコミュニケーション ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮できる ・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できる ・ブランディング／マーケティングを担当するため、自身が企画／制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求できる ・自社のブランディング／クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組める ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信できる ＜参考資料＞ クリエイティブプロジェクト「Juice」 Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験・知識＞ ・リードデザイナーとして、Webサービスもしくはアプリの体験設計からUIデザインまで一貫して携わった経験 ・Figma等のプロトタイピングツールを用いたサービスデザイン経験 ・市場、事業、ユーザーを俯瞰して捉え、何をつくるかから考え他職種とコミュニケーションをとりながらデザイナーをリードした経験 ＜マインド＞ ・事業の成長に興味があり、熱意を持って取り組める方 ・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方 ・自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的な方 ・自身の専門職としての業務だけでなく、組織作りにも積極的に関与していきたいと考える方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） ・プロデューサーやプロダクトオーナーとの連携 ・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン ・サービスや機能の体験設計 ■UIデザイン ・デザインシステムの刷新、運用 ・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■デザインディレクション ・他のデザイナーも含めたプロジェクトや事業全体のデザイン品質管理 など 【仕事の特色】 ＜キャリアについて＞ プロダクトのデザインに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することができます。 その中でご自身の志向に合わせて、デザイン戦略や体験設計などの専門性を磨きプロフェッショナルとして活躍していくか、デザイン組織強化やメンバー育成など、組織マネジメントで活躍していくかを選べます。 また、プロダクトオーナーや事業企画へのチャレンジも可能です。 ＜募集背景＞ 中核となるデザイナーを増やし既存サービスをNo.1に成長させること、また新規事業の創出など、さらに事業範囲・事業規模の拡大スピードを加速させていきたいと考えています。 3年〜5年先を見据えてデザイン組織を強化し、新規サービスの立ち上げや事業拡大に向けた体制を構築します。 ＜技術に対する魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・新規事業の事業企画段階から事業責任者やプロダクトオーナーと直接コミュニケーションをとりながら、事業戦略を踏まえたデザイン戦略の立案ができます。 ・既存事業は利用者数がとても多く、ユーザー行動のローデータやユーザーインタビューなどを用いて、インサイトを明らかにするところから、サービスデザインへの落とし込みまで、一貫して携わることができます。 ＜プロダクト一例＞ ・ナスカレ：ターゲットユーザー約220万DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など 新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまで内製で行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のMissionに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質を持った、スピード感とチャレンジ精神が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫して内製で行っており、Webサービスからスマホアプリ・業務管理システムまで幅広いプロダクトに携わることができます。 ＜職場環境＞ ・平均残業時間20時間程度。年間休日129日、年3回の長期休暇、フレックスタイム制で、土日対応は原則なし。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ・書籍代やセミナー代を会社補助。メンバーによる社内勉強会など、個人の成長を推進する取り組みも多く行われています。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・UI/UXデザイナーとして、事業会社でのWebサービスもしくはアプリのデザインの実務経験3年以上 ・Figma等のプロトタイピングツールを用いたサービスデザイン経験 ・市場、事業、ユーザーを俯瞰して捉え、何をつくるかから考え他職種とコミュニケーションをとりながらデザインを推進した経験 ・UXリサーチ、分析を元にしたサービスのグロース施策の経験 ・事業の成長に興味があり、熱意を持って取り組める方 ・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方 ・自ら考え行動できる方 ・現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的な方 ・自身の専門職としての業務だけでなく、組織作りにも積極的に関与していきたいと考える方 ・仲間を大切にできる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） ・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン ・サービスの体験設計 ■UIデザイン ・デザインシステムの刷新、運用 ・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■ビジュアルデザイン ・コンテンツ内のメインビジュアルや広告バナー制作 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・企画から参画し本質的なサービスデザインができます。 ・プランナー、マーケター、エンジニア、編集、ライターといった様々な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りができます。 ・既存事業は利用者数がとても多く、ユーザー行動のローデータやユーザーインタビューなどを用いて、インサイトを明らかにするところから、サービスデザインへの落とし込みまで、一貫して携わることができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■プロダクト ・看護roo!：業界トップクラスの会員数100万人超、MAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー約220万DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・看護roo!国試：看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など 2030年に1,000億円企業になる為、DXで既存事業を業界上位に。さらに新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまで内製で行っています。 ＜職場環境＞ ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のMissionに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質を持った、スピード感とチャレンジ精神が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫して内製で行っており、Webサービスからスマホアプリ・業務管理システムまで幅広いプロダクトに携わることができます。 ・平均残業時間20時間程度。年間休日129日、年3回の長期休暇、フレックスタイム制で、土日対応は原則なし。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ・書籍代やセミナー代を会社補助。メンバーによる社内勉強会など、個人の成長を推進する取り組みも多く行われています。 ＜キャリアプラン＞ コミュニケーションデザインのスペシャリスト、UI/UXデザインのスペシャリストとしてデザインの専門性を磨く道や、事業戦略や企画、プロジェクトマネジメントを担う、プロダクトオーナーやマネージャーとして活躍いただく道があります。 ご自身の強みや希望をもとにしたキャリア形成が可能です。 ＜募集背景＞ 既存サービス向上や新規事業の創出、業務支援システムの開発など、同時に5～6個のプロジェクトが進行できるようになったものの、中核となるデザイナーの数が事業範囲・事業規模の拡大スピードに追いついていない状況です。 （例：新規Aプロジェクトを立ち上げると、Bプロジェクトが手薄になる） 今後は中核となるデザイナーを増やし、3年〜5年先を見据えてデザイン組織を強化し、新規サービスや組織拡大に向けた体制の構築が予定されています。
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必須条件 ・システムを利用した業務、ワークフロー改善の経験 ・システム、技術選定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プログラミング経験 ・人事、会計、物流など何らかの業務知識 ・PDCAを回せる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 本ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内のさまざまな業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えています。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。 人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有しており、多様な業務課題解決にチャレンジできる環境です。 ＜主な役割＞ ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システム を利用した業務課題の解決 【仕事の特色】 ＜魅力ポイント＞ ■圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力 ユーザー数は日本全国で480万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。 ■同社最大の中核ポジションでの活躍 同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようとしています。 よって、あまり人を増やそうとはしません。そのため本部門は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。 経営層の理解が深く、最先端の技術に携われるので、スキルアップも可能。適切な評価も受けられます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・デジタルマーケティングの実務（2年以上） ※事業会社の広報、広告代理店、コンサルティングなどの経験を想定 ※プロジェクトマネジメント能力を重視 ＜マインド＞ ・数字を意識した行動ができる方 ・プロジェクト意識（納期から逆算したマイルストン設定など）を持ち、スピード感ある仕事を意識できる方 ・常に課題意識を持ち、積極的自発的に情報収集／整理をする習慣がある方 ・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るく業務に取り組めるタイプの方 ・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 『ニコニコ』サービスのブランド認知形成やユーザー満足度の向上に向けた、各種施策の企画から実行・効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスのブランディング戦略立案、実施運営 ・SNS戦略のKGI／KPIの策定、グロース／運用 ・UI/UX改善施策の企画立案、社内外の関係各所との調整業務 ・各タッチポイントにおける商品コミュニケーションアセットの改善 ・プロモーションキャンペーンのKGI／KPI策定 ・プロモーションキャンペーンのディレクション（進行、予算管理、折衝） ・数値分析及び、ステークホルダーへの説明 ・見積／請求対応、稟議対応、予実管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『ニコニコ』の登録会員数は、現在8903万人。 日本のインターネットユーザーにとって「常識」で、国内最大級のプラットフォームとなりました。 ＜今後＞ 今回、新たなチームとして『ブランド戦略部』を立ち上げます。 これは、新しいネット文化が生まれ、楽しさにあふれる場として、『ニコニコ』がこれからも先へ進んでいくためです。 ユーザーとのコミュニケーションを模索し、UIの改善やプロモーション、キャンペーンなど、サービス価値をさらに高めていくことを目的に、企画～実行・効果検証まで、一気通貫で取り組む専門チームです。 これまで培ってきたマーケティング経験を、『ニコニコ』に活用したら「もっと楽しくなるかも」と思う方に最適です。インターネットやエンタメを今よりもっと盛りあげるブランドを、同社で創り上げるチャンスを掴めます。
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・OS:Linux、言語:Java/PHP/Rubyでの開発経験 ・PL／PM経験 ・上流工程（顧客との折衝～要件定義～基本設計）の経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 492～706万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 Webサービスを中⼼に、開発に関連する上流⼯程〜開発構築を推進する開発プロジェクトマネージャーとして要件定義・システム設計・ベンダーコントロール等をお任せします。 また、プロジェクトマネージャーとして営業と共に客先へ同⾏し、直接クライアントに対して要件整理および実装⽅法等の提案を⾏います。 システム開発経験を活かしてヒアリングを⾏い、開発のみの納品ではなく、クライアントと⼀緒に売上に貢献し、事業計画〜サービス運⽤までの幅広い実務が⾏えます。 クライアントは⼤⼿企業と伊藤忠グループの企業が多く、クライアントと直接案件を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発案件の企画検討、提案、実装⽅法（アプリ構成／インフラ構成含む）の検討 ・採算管理／リスク管理 ・要件定義（アプリ／インフラ含む）、設計、ベンダーコントロール、受⼊テスト等のプロジェクトマネージャー業務 ・既存案件の開発運⽤保守プロジェクトマネージャー担当（必要に応じてサーバに⼊り調査、設定等） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・アチーブメントデザイン事業部 共創デザイングループ 事業部人数：28名／グループ人数：9名 ・デジタルコマース事業部 テクニカルエンジニアリンググループ 事業部人数：29名／グループ人数：10名 ＜案件事例＞ ■主要案件 クライアント企業は、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業、⼤⼿・有名企業です。 予算規模の⼤きな案件に取り組めます。 ・伊藤忠商事および伊藤忠グループ企業Webサービス／スマホアプリサービス関連 ・⾃社VRサービス ・⼤⼿アパレルブランドや⼤⼿⾷品メーカーECサイトの構築／運⽤ ・⼤⼿コンビニサービス ・⼤学Webサイト構築コンサル ・⼤⼿⾃動⾞メーカー事業ブランディング ・地⽅⾃治体の流通サプライチェーンのDX化 ・有名学習塾プロモーション ・位置情報を活⽤した広告メニューの販売 等 ※配属部署によって、担当の案件が異なります ＜開発環境＞ ・⾔語︓Java/PHP/Ruby ・OS︓Linux ・インフラ︓AWS/GCP ・DB︓MySQL/NoSQL ・その他︓Nginx/Apache ＜ポジションの魅力＞ ■自社内勤務 基本的に⾃社内勤務になります。 打合せでクライアント先へお伺いすることはありますが、現在はリモートでの会議が多い状況です。 ※グループ会社への出向の可能性はあります ■自分が手がけたものをたくさんのユーザーへ届けられます ただ⾔われたことや決められた仕様を守る作業ではなく、実際のユーザーの声を活かしたプロダクト作りを経験することができます。 エンジニアのアイデアをきっかけに⽣まれたものもあります。 ・極めて裁量の大きい環境 企画サイドとの距離感は極めて近く、戦略の段階から参画いただきます。 「⾃らのプロダクト」という実感を強く感じられる環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ・WEBアプリケーションの開発経験 実務2年以上 ※PHP/Python/Ruby/Go 等などのご経験が望ましい ＜マインド＞ ・成長意欲をお持ちの方 ※Webアプリケーション周りの実務経験がない方は、自己学習でのアウトプットがあることが前提です。
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ＜職場環境＞ ■【エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ・UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、様々な分野のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ 開発言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt ・ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社様の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■利用技術の紹介（一部） ・言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ・フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ・インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ・その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。 ＜参考情報＞ ・プロダクトグロースサービス【Product Growth Team】 https://www.members.co.jp/services/development/ ・アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・Java/ C#/ Python/C++ /VB.net/SQLなどの言語を用いた開発経験 ＜学歴補足＞ 学歴不問 ＜求める人物像＞ ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ちながら物事を進める方 ・成長意欲のある方
想定年収 400～830万円
募集職種 最寄り駅 中崎町駅 (大阪府)
会社概要 PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等。大手メーカーにて、ハイエンド領域での設計・開発業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ ■IoTデータを活用したWebアプリケーションの開発 ・AWSサービスを活用したクラウドシステムの設計と実装 ・IoT機器から収集したデータを活用したさまざまなWebアプリケーションの設計と実装 ・開発ドキュメント（設計書、検査シート等）の作成 ・携われる製品の幅、業務フェーズの幅共に自由度が高い ・キャリアの幅が大きく広がる ■製造現場のDX化 ・半導体製造装置や各種工作機械など、工場の自動化、省人化に向けたIoTシステムや製造実行システムの導入、DX推進プロジェクト、IoTソリューションの提供 ・製造現場デジタルツイン化による可視化 ・Industry4.0への対応、スマートファクトリー化を推進するリーダーとして活躍 ■AIを活用した作業効率化にかかるシステム構築業務 ・AIによる作業効率化システムの開発ができる ・トレンド技術を活かしたキャリアアップが可能 ■施設のエネルギー最適化システムの開発および自治体における最適なエネルギー供給システムの開発 ・要件定義～実装を担当、スピード重視の開発のため、実装しながら仕様を決定 ・P/SQLを用いて、java、Pythonでのシステム開発を行う ・GAMS/Gurobi（最適化エンジン）を用いた線形代数学による最適化問題を解くプログラミング開発、業務工程のマニュアル作成 ・AIについて未経験だとしても基礎から学ぶことが出来る ・GAMS/Gurobiの使用経験を得ることにより、先進分野である最適化エンジンに関する業務へのキャリアパスが見込める ・開発フローにおいて意見出しがしやすい環境であるため、自身の意図を開発に反映できる その他、機械学習を用いた研究開発/第三次産業向けWEBアプリケーション開発/半導体製造装置の自動化技術開発/業務合理化システム開発/Androidアプリケーション開発/クラウド・IoTサービス開発/ビッグデータ分析業務など、ご本人の目指したいキャリアビジョンに適した案件を提案します。 【仕事の特色】 ＜特徴＞ ・メーカーのIoT案件など最先端技術に携われる ・さまざまな業界の案件に携わるチャンス有り ・エンジニアをしっかりサポート（定期的なキャリア支援面談、豊富な研修制度など） ・チームプレーの意識が身につく メイテックの平均技術料金は、5,324円で、これは業界平均3700円に対して、1.4倍です。 プロのエンジニアとして認められている事実が、お客さまからいただく報酬に表れています。 ＜主な取引先＞ 大手・優良メーカーが多数です。国をあげてのプロジェクトなどもあり、最新技術の開発に携わるチャンスがあります。 川崎重工業株式会社、株式会社デンソー、住友電気工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、三菱重工業株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、テルモ株式会社、パナソニック株式会社 など延べ4000社 ＜入社から配属までの流れ＞ キャリア入社の方は2週間から1ヶ月程度の導入研修を行い、平行して配属先を選定し、お客様との面談を行います。 ＜開発環境＞ Java/ C#/ Python/C++ /VB.NET/SQL
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社やコンサルティングファームにおいて新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験 ※起業を含む ・事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方 ・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方 ・強い知的好奇心を持っている方 ・資料作成より具体的な事業づくりができる方 ・素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方 ・自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好きな方
想定年収 718～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。 本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、ビジネスプランの立案などを実施することとなります。 また、ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。 【プロジェクト概要】 ・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています） ・クライアントの新規事業開発メンタリング ・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援 ・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援 など 【業務詳細】 ・新規事業のアイディエーション ・全体像の設計 ・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理 ・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証 ・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 【仕事の特色】 【この仕事のやりがい/魅力】 ・業界が限定されないため、様々な企業における新規事業開発を経験することができます ・事業会社(大手・スタートアップ)を中心に、コンサル・起業など様々な立場で新規事業に携わっていた人材が在籍しています ・エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と連携することで、顧客視点、事業視点、技術視点の多角的にみられるため、そのサービス・プロダクトの価値最大化を図ることができます ・早期から案件のリードを任せられ、企業の経営層や管理職と近い距離で業務を行っていただきます ・業務は原則フルリモート可のため、場所に捉われず働くことが可能です ※大手町スタジオでの業務も可・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかに当てはまる方 ・業務システムの開発経験2年以上 ・オープン系システム開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 DXエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ intra-martやService Nowを用いて、顧客の課題解決やDX推進を担っていただきます。 プライム案件も豊富なため、ご経験に応じて要件定義等の上流工程にも携わることが可能です。 ＜プロジェクト事例＞ ■ローコード開発ツールを活用した短納期開発：決裁業務のペーパーレス化の早期対応を希望されていたお客様のニーズに合わせ、ローコード開発ツールを活用し、当社内最速の約2.5ヶ月でシステム導入を実現しました。 ■自社ソリューションを活用したシステム導入「Biz Connection」：「脱ハンコ」「ペーパーレス」社会の実現を支援する自社ソリューションを開発し、「バックオフィス業務のDX化」に貢献しています。 ■RPAを活用したノンプログラミング導入：RPAをシステム開発に転用した開発ソリューションを展開し、RPA＋intra-martにより、画面開発を自動化し、スピーディーな申請・承認業務のワークフロー化を実現しました。 ■クラウドプラットフォーム「ServiceNow」への取り組み：ワクチン共有に対するソリューションは、世界的な評価を受け2021年には国内展開も開始されています 。 詳しくは同社専用ページよりご確認ください。https://bberc.focus-s.c 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ SI＆コンサルティング事業部 ＜技術に対する魅力＞ 製品の販売から環境構築・システムの開発・運用保守まで全工程の一環したサポートが可能です。また「intra-mart Award 2021」を受賞しており、有資格者はトップクラスです。 ■入社後について ・中途入社の場合、入社から半年経過したタイミングで評価の見直しを実施。この見直しで昇給したケースも多数あり ・入社時のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、スキル別研修や技術研修・勉強会等を個人に合わせてアレンジしながらステップアップを支援 ・情報処理技術者試験やベンダーの資格を取得した際にはお祝い金（10,000円～200,000円）を支給 ＜職場環境＞ フレックス制度、テレワークを導入。現在テレワークを導入中ですが、在宅勤務疲れ等の社員の声からオフィスにフリーアドレス席を設け、気軽に出社することも選択できる環境を整備しています。 ■長期就業環境の整備（働きやすさ） ・社員が長く働き続ける文化が根強く、離職率5.4％ ・独身寮完備（家賃18，000円/月） ・家族手当（配偶者36万円/年、子供24万円/年 ※子供2人の場合） ・GLTD（長期障害所得補償）、3大疾病保障保険 ・資格取得支援（最大20万円） ・ベネフィットステーション（福利厚生総合サービス） ■研修制度（面倒見の良さ） ・キャリアプランに合わせて20以上のスキル別研修を用意（チームビルディング、営業マインド、コーチング＆ファシリテーションなど） ・技術的な社内検証環境も完備（OCサーバ/ストレージ/ネットワーク等） ・独自の研修委員会や新技術研究のワーキンググループも設置 ・外部研修の受講支援も行っています ■評価制度（納得感） ・レベル毎に職能要件があり、達成点と不足点を明確化。評価実施は年3回／賞与2回／昇降格1回 ・評価後のフィードバック面談あり。中間時期の面談もあり、前半の振り返りと後半の目標設定を実施
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかに当てはまる方 ・業務システムの開発経験2年以上 ・オープン系システム開発経験2年以上 ※技術経験が浅い場合はポテンシャルで判断します ＜マインド＞ ・技術を身に着けて上流工程やマネジメントに携わりたい方(上流経験のみの方、一定の工程のみ経験していた方など) ・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方 ・キャリア形成の幅が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方 例）提案型エンジニア、業務コンサルタント、プロジェクトマネージャー、技術系スペシャリスト 等
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ERP・Webアプリケーション案件を中心に企画／提案、設計／開発、保守・管理まで一貫したプロジェクトをお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ SI＆コンサルティング事業部 ＜技術に対する魅力＞ ・一括受託案件、エンドユーザー直請け等の経験が積めます ・金融、流通、メーカー、公共、通信、商社、出版、エンタメなど独立系ならではのクライアントに縛りはありません ・業務とシステム開発の両方を会得できます ＜職場環境＞ ■オンとオフがはっきりした環境 下は20代前半～上は50歳代まで幅広い層が集まっています。個性的なキャラを持つ人もいれば、協力的な人、面倒見の良い人など多種多様な環境です。「やるときはやる、休むときは休む」といったメリハリのある働き方ができます。 ■協調性／チーム成果 一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。そのため、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社した際も馴染みやすい雰囲気があります。技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■長期就業環境の整備（働きやすさ） ・社員が長く働き続ける文化が根強い職場。離職率は5.4％ ・独身寮完備（家賃18，000円/月） ・家族手当（配偶者36万円/年、子供24万円/年 ※子供2人の場合） ・GLTD（長期障害所得補償）、3大疾病保障保険 ・資格取得支援（最大20万円） ・ベネフィットステーション（福利厚生総合サービス） ■研修制度（面倒見の良さ） ・キャリアプランに合わせて20以上のスキル別研修を用意（チームビルディング、営業マインド、コーチング＆ファシリテーションなど） ・技術的な社内検証環境を完備（OCサーバ/ストレージ/ネットワーク等） ・独自の研修委員会や新技術研究のワーキンググループを設置 ・外部研修の受講支援あり ■評価制度（納得感） ・レベル毎に職能要件があり、達成点と不足点を明確化。評価実施は年3回／賞与2回／昇降格1回 ・評価後のフィードバック面談あり。中間時期の面談もあり、前半の振り返りと後半の目標設定を実施 ＜参考資料＞ 同社専用ページもございますので、ご確認ください。 https://bberc.focus-s.com/
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ ・論理的思考能力 ・関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力 ・成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、全般的なビジネス企画です。 ストラテジストとして、新たなビジネスモデルの検討から商品・サービス企画など総合的に企画を担当いただける方を募集しています。 社内ではゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画立案 ・外部環境の把握（新しい技術、顧客トレンド、異業種含めた競合動向） ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ＜職場環境＞ ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。
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