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この条件の企業数 4215 件
都営三田線 芝公園駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、年俸制導入、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、シェアトップクラス、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。https://www.bm-sms.co.jp/service/ |
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都営大江戸線 勝どき駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
戦略的ITコンサルティング事業 |
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東京メトロ有楽町線 永田町駅(東京都)
上場企業、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、シェアトップクラス、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、新規立ち上げ、短期案件、長期案件、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
「ワークスタイル変革」をコンセプトに製品/サービスの開発やエンジニアリングの提供を行っています。多様な側面からお客さまの希望を吸い上げ、ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点で課題の顕在化と業務効率を実現するソリューション提供を行います。■ITソリューション事業コンサルティングからシステム開発、インフラ構築・運用保守、ラボ型開発など幅広いITソリューションをワンストップで提供。Microsoft製品(Office365・SharePointなど)の導入支援・技術サービス・構築支援も行っています。 |
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JR山手線 東京駅(東京都)
育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・国内外の販促メディア事業・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括 |
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JR山手線 恵比寿駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・デジタルインダストリー事業 -製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供・サービスインテグレーション事業 -企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供 |
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上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、グローバル展開、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
ライフサービスプラットフォーム事業 |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス |
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東京メトロ銀座線 京橋駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)・オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむ・株式会社たねまき・株式会社たねまき常総・アイピーロジック株式会社 |
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上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・業務系ソリューションの提供 様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。 コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。・組み込み、制御テクノロジーの提供 携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに富士ソフト社の最先端テクノロジーが貢献しています。 社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。・プロダクトサービスとアウトソーシング これまでに培ってこられた組... |
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