気になるリストに追加しました
この条件の企業数 4203 件
JR成田エクスプレス 渋谷駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネットを活用したサービス事業・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」・採用管理クラウド「HRMOS採用」・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」・経費精算クラウド「eKeihi」・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」・脆弱性管理クラウド「yamory」・ク... |
---|
この企業の詳細を見る
育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)・労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
---|
この企業の詳細を見る
JR山手線 渋谷駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP、ゲーム好き歓迎
事業内容 |
・ゲームの企画、開発、運営・アニメーション製作・投資支援 |
---|
この企業の詳細を見る
都営三田線 芝公園駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、年俸制導入、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、シェアトップクラス、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。https://www.bm-sms.co.jp/service/ |
---|
この企業の詳細を見る
持ち株会制度、交通費補助、自社内開発が多い、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、インセンティブ制度、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
コーエーテクモゲームス社は、コーエーテクモグループのゲーム事業を担当し、ゲーム機用ソフトウェアの開発やモバイルコンテンツの運営などが主な事業です。同グループの開発効率を向上させるため、CGやサウンド技術をはじめとするノウハウの共有化も行っています。また、開発部門の長所を活用し、イベントや書籍出版といった関連事業の展開も担当しています。・パーソナルコンピュータ及び、家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画、開発、販売・オンラインゲームとモバイルコンテンツにおける企画、開発、運営・イベントの企画と運営・CDや... |
---|
この企業の詳細を見る
東京メトロ有楽町線 東池袋駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援 |
---|
この企業の詳細を見る
都営大江戸線 都庁前駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、従業員1000名以上、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
<テクノロジーソリューション事業>■自動車/航空宇宙関連機器/家電/ロボットなどの設計、開発、実験における請負/派遣サービス・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」■ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣/準委任/フリーランスサービス■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
---|
この企業の詳細を見る
JR山手線 東京駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、育児支援制度、交通費補助、マイカー・バイク通勤可、従業員1000名以上、グローバル展開、採用人数5名以上、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■同社とは同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。■多様なニーズに一貫して応えるサービス同社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。企画から評価まで一貫して提供す... |
---|
この企業の詳細を見る
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、CCNP
事業内容 |
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業・金融業における業務コンサル・SI業におけるテスト・検証、ツール開発・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築 |
---|
この企業の詳細を見る
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・ソフトウェア開発事業・インフラ事業・ハードウェア事業・先端IT事業 |
---|
この企業の詳細を見る
正社員をお探しの企業様へ