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この条件の企業数 4203 件
持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者など)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユ... |
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東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす
事業内容 |
経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率... |
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JR京浜東北線 神田駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、自社内開発が多い、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・ビジネス戦略ソリューション・コンサルティングソリューション・業務システムソリューション・インフラソリューション・Webサイトソリューション・パッケージ製品の開発・販売・サポート |
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東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 |
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東京メトロ銀座線 三越前駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売などの情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 |
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東京メトロ丸ノ内線 東京駅(東京都)
研修制度充実、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、自社内開発が多い、年俸制導入、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |
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上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・ソリューションデザイン事業・フレームワークデザイン事業・ITサービス事業・ソリューション営業・クラウド事業 |
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上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。<コンタクトセンターサービス>顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>経理財務や人事などのバックオフィス... |
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資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、設立5年以内、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
デロイト トーマツ コーポレート ソリューション(DTCS)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTCSがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ(監査)、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサー... |
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東京メトロ有楽町線 麹町駅(東京都)
交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
<事業内容>■ASPシステム開発・事業会社:株式会社インフキュリオン多彩な金融機能を組み込める総合ウォレットサービス『WalletStation(ウォレットステーション)』や自社オリジナルのVisaカードをすばやく発行できるプラットフォーム『Xard(エクサード)』など、さまざまなFintechサービスの設計・開発、提供します。■コンサルティング・事業会社:株式会社インフキュリオン・コンサルティング決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合的にサポート。担当するのは、決済とテク... |
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