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この条件の企業数 4203 件
多摩モノレール 立川北駅(東京都)
交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
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都営大江戸線 都庁前駅(東京都)
資格取得支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、年俸制導入、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・SAPコンサルティング・Microsoft Dynamics 365 for FO (旧:Microsoft Dynamics AX)・アプリケーション開発・ERPコンサルティング・RPAコンサルティング |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、採用人数5名以上、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・ワンストップ型ITシステム開発スタジオ事業・IT新規事業コンサルティング・エンタープライズシステム新規事業企画(DX)開発・ウェブシステム企画・開発・アプリケーションシステム企画・開発・ウェブ制作・ウェブマーケティング・コンサルティング |
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JR山手線 東京駅(東京都)
育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・国内外の販促メディア事業・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括 |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・不動産事業・交通事業・ホテル・リゾート事業・生活サービス事業 |
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東京メトロ銀座線 虎ノ門駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート |
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JR山手線 五反田駅(東京都)
交通費補助、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネットサービス事業 ・カジュアルギフトサービス「giftee」の運営(toC事業) ・法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開(SaaS事業) ・法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」 ・地域通貨サービス「e街プラットフォーム」 |
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JR山手線 新宿駅(東京都)
研修制度充実、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、長期案件、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。<サービス内容>■コンタクト... |
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資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣および受託開発事業 |
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JR京浜東北線 桜木町駅(神奈川県)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
■総合ネットサービス事業・QAソリューション(QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般)・DXソリューション(RPA導入支援/AI-OCR導入支援)・開発ソリューション(Web、アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発)・プロダクトサービス(PROLINK GATE ARWorks) |
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