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この条件の企業数 4214 件
東京メトロ日比谷線 神谷町駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・IoTサービス事業・IoTコンサルティング事業・IoTソリューション事業・マーケティングクラウド事業・パブリッククラウド事業・データアナリティクス開発事業・クリエイティブ事業 |
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東京メトロ有楽町線 豊洲駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、40代活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO(Business Process Outsourcing)、ITハード・ソフト販売 |
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育児支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、自社内開発が多い、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発 ・ソフトウェアのデザイン、開発 ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ・UX のリサーチ、デザイン |
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都営浅草線 三田駅(東京都)
育児支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング・ITエンジニアリソース事業(人材派遣サービス)・上記に付帯する一切の事業1.ITコンサルティングデジタル技術の台頭によって、企業戦略の立案・実行においてテクノロジーをどのように活用するかという視点は欠かせないものとなっています。BTCは、お客様の真のパートナーとして、先端テクノロジーを経営に効果的に融合させ、事業価値を最大化します。2.デジタルマーケティングテクノロジーの進化と共に... |
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JR東海道本線(熱海〜浜松) 浜松駅(静岡県)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、マイカー・バイク通勤可、グローバル展開、従業員100名未満、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
情報処理サービス全般<サービス別>1. ソフトウェア開発 ・ビジネスアプリケーションソフト ・各種計測ソフト/制御ソフト ・各種デバイスドライバ2. ハードウェア試作開発 ・各種I/Fボード ・各種専用デバイス3. システム保守・運用支援4. 技術者派遣<事業部別>■SD事業部製品開発全般の支援要件定義から設計、開発、評価、保守・運用・製品ソフトウェアの開発・製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発・製品の試作開発~量産開発までの提案・設定・製造■SI事業部製造業向け、各種業務のシステム化自社... |
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JR京浜東北線 桜木町駅(神奈川県)
上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
・業務系ソリューションの提供 様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。 コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。・組み込み、制御テクノロジーの提供 携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。 社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。・プロダクトサービスとアウトソーシング これまでに培ってこられた組み込み系... |
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JR山手線 品川駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、40代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
エンジニアリング事業・オンサイトソリューション・受託ソリューション |
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京王新線 初台駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、プライム比率が高い、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■システムインテグレーション(SI)ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用・保守までを一貫して支援し、お客様の業務工程にあわせたオーダーメイドのソリューションを提供します。■ソフトウェアソリューション(SS)企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのパッケージソフトやデータ精度を向上させる多数のCRMパッケージソフトを開発し、販売・提供します。■ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、お客様の業務に応じた運用体制を構築、... |
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事業内容 |
■新規事業コンサルティング 新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ&エラーを伴う実行の支援。 また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。 |
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JR山手線 恵比寿駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、交通費補助、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・システムコンサルティング事業・アプリケーション開発事業・システム保守事業・電子決済ソリューション事業 |
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