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株式会社パナR&D

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 離職率が低い
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • グローバル展開

株式会社パナR&Dの求人・転職・採用情報

事業内容

株式会社パナR&Dは1986年に設立された企業です。
「従業員と共にロマンの追求 お客様の喜びと信用の向上 企業市民として社会に貢献」という理念を掲げています。

<事業内容>
・設計、開発
カーナビ・カーオーディオを中心に、ITネットワークやインフラ、医療、教育・福祉など、様々な業界で使用されている機器類の回路設計やシステムの開発、ソフトウェアの開発などを行っています。

・サービス
これまでの開発で培ってきたノウハウを活かし、クライアントのニーズに応じた請負開発や受託開発を行っています。
また、クライアントのニーズに合ったエンジニアの派遣やパートナーズ契約、トラブル解決エンジニアの派遣なども行っています。

・技術
電気・電子回路、機械・機構、ソフトウェアなどの設計を行っています。
評価・検証の技術にも長けており、品質・生産管理支援なども請け負っています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  C言語  /  SQL  /  C#
DB
Oracle

企業概要

設立年月日
1986年11月15日
代表者
代表取締役社長 須貝 昌志
資本金
31,000万円
従業員情報
247名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<制度>
・昇給(年1回、4月)/賞与(年2回、6、12月)
・制度:退職金、再雇用、持株会、入学祝い金、結婚祝い金、慶弔見舞金、貢献者表彰
・諸手当:通勤交通費(上限月5万円)、超過勤務、派遣、管理職、出張
・借上住宅(社命による転勤の場合家賃補助あり)
・契約保養所あり:箱根/懇親会
・海外研修/研修会
・グループ会社保養所(軽井沢、宇佐美他)/健保組合保養所/グループ共済会制度

<教育制度>
・通信教育研修制度/教育研修補助制度
・資格奨励金(社内で認定された資格を取得したときに、資格に応じた奨励金を支給)
・ヒューマンマネジメント教育
・技能、職務研修:労働安全衛生教育/管理職研修/コンプライアンス/情報セキュリティ/メンタルヘルス
・技術研修:新入社員技術研修/分野別、業界別カスタマイズ研修/分野別基礎技術研修/分野別専門技術研修
・管理職研修/人材育成研修
・入社後研修(新卒):2~3ヶ月間、ビジネスマナー/コンプライアンス/情報セキュリティ/技術研修など
・基礎研修(新卒):マナー、プログラミング
・メンター制度

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

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