特徴
- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
企業概要
- 設立年月日
- 2000年08月16日
- 代表者
- 代表取締役 小林 卓之
- 資本金
- 1,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格習得支援制度、新規事業立ち上げ可、交通費支給、
カフェテリア制度、服装・髪型自由、残業30時間以内、
プレミアムフライデー（17時）
＜教育制度＞
OJT研修、外部委託の研修制度、社内勉強会福利厚生備考
OJT研修：
先輩社員が一から丁寧に指導いたします。
（案件はチーム単位） - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、 年末年始休暇、有給休暇
- 手当
-
交通費支給
