INTLOOP株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 66 件

2026年04月13日 確認済み

• INTLOOP株式会社 【IR担当】IR戦略の企画／適時開示対応／株主対応

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル（Excel、PPT） ・東証適時開示ガイドブックなどを熟読し、正確に作業できる方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを行える方
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務概要 ・IR戦略の企画、立案／適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）／東京証券取引所、財務局対応／決算説明会対応（企画運営、資料作成）／投資家（機関、個人）、アナリスト対応／株主対応（株主総会、株主報告書ほか）／メディア対応（取材対応、リリースほか）／コーポレートガバナンス報告書対応／IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営　等 【仕事の特色】 ■企業魅力： ＜売上1000億を目指すコンサルティングファーム＞ 当社は「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、私たちは2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。 そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。 ■募集概要 　今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、当社グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。 　投資家とのリレーション構築に留まらず、国内の機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせる。 ■IR担当のミッション （1）資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること。 （2）コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待などをマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて企業価値の向上に貢献すること。

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• INTLOOP株式会社 【マネジャー候補】人材コーディネーター】チームマネジメント／成果が可視化される／昇給率平均8.6％

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問） かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験 ・主体性を持ち、明るく前向きに行動できる方 ・仲間と協力しながら高い目標に挑戦できる成長志向のある方 ・幅広い年齢層、バックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域にも柔軟に挑戦し、学びを素直に吸収できる方
  想定年収	600～900万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務詳細 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。 ＜プレイヤー業務＞ ・登録面談/登録対応（フリーランス向け） 登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。 ・プロジェクトマッチング（アサイン業務） 企業から寄せられるプロジェクト内容（期間／フェーズ／体制／求めるロールなど）を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。 ・パートナー企業とのリレーション／案件開拓 既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。関係性を深めることで、「人が必要になったらまずINTLOOPに相談する」状態をつくります。 ・参画後のフォロー／リレーション構築 アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。 ＜マネジメント業務＞ ・チームKPI／数値管理 担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。 ・メンバー育成・1on1／同行 メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。 ・業務プロセスの改善・標準化 「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。 ・他部門／関係者との連携 営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。 【仕事の特色】 ■マネージャーとしての魅力 INTLOOPのマネジャーは、単にチームを見る役割ではありません。 「成果の出るチーム」を、自分の手でつくり、事業を伸ばしていく役割です。 INTLOOPのアサイン業務は、“1週間～2週間、最短であれば当日に決まる”ほどスピードが速く、成果がすぐに可視化される環境。 このスピード環境におけるマネジャーの役割は極めて大きく、他社では得られない経験が積めます。 ■INTLOOPでのマネジメント経験で身に付く能力 ・ 数値責任を持つマネジメント ・ 業務フローの設計・改善 ・ チームビルディング ・ スピード環境での意思決定 これらは市場での価値が非常に高く、マネジャーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 ■ポイント/この仕事ならではの魅力 ① 「市場を動かすアサイン × チームマネジメント」 一般的な人材紹介では、1〜2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースも多くあります。一方でINTLOOPの人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。 ・ 1年で関わるプロジェクト数が多い ・ PDCAの回転が速い ・ プロジェクト単位で成果が見える こうした環境の中で、自分自身の営業力・案件理解力に加えて、チーム全体の成果づくりにも関わることができます。 ② 活躍する人材像は「スキルを瞬時に読み解き、チームの成果を最大化できる人」 ・ エンジニア・コンサルのスキルや役割を素早く理解できる ・ プロジェクトの内容を分解して、「このPJには何が足りていないか」を考えられる ・ 「この人 × この案件がベスト」というペアを速く・正確に見つけられる ・ メンバーの強み・弱みを捉え、適切なサポートや役割分担ができる こうした思考・行動ができる人ほど、アサイン数・チームの成果が伸びていきます。 「人に寄り添うのが好き」だけでなく、ロジカルに考え、スピードと精度で勝負したい方 に向いている仕事です。 ③ 実績がしっかりと給与やポジションに反映される INTLOOPの昇給率は平均8.6％と高水準。インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。 個人のアサイン実績だけでなく、チームとしての成果・改善への貢献度も評価対象となり、マネジャー／副本部長／本部長など、さらなるポジションアップを目指せる環境です。 ■働く環境 ・20〜30代が中心で、風通しの良いフラットな文化 ・真剣に目標を追いつつ、オフは和気あいあいとしたメリハリのある職場 ・JC本部：約30名のキャリアアドバイザーが活躍中、男女比は1:1・女性管理職も多数 ・中途入社者がほとんど ・IT未経験から成長した社員も多数 ・実力次第で早期昇進可能。「やった分だけ評価される」環境でキャリアアップが狙えます

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• INTLOOP株式会社 【マネジャー候補】PM/PL経験を活かせる／北九州拠点の立ち上げ／新卒教育／完全週休2日制

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	下記いずれかの経験をお持ちの方 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメント経験 ・中途社員・新卒社員の育成経験（OJTでも可） ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方
  想定年収	500～900万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	福岡市営地下鉄空港線 博多駅
  仕事内容	【職務詳細】 主に業務システムやwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。 事例としては以下のようなプロジェクトがあります。 (1)Webラーニングシステム開発(自社案件)／開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB (2)営業支援システム開発／開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL (3)大手商社の新規ECサイト開発／開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL (4)ポータルアプリ開発／開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift 【仕事の特色】 ※募集背景 当社は各地に拠点を展開しておりますが、今回は、2021年10月に北九州に新しく開設した拠点を一緒に拡大してくれるメンバーを募集しています。 現在、業績を順調に伸ばせており、会社全体として若手を育成する観点で社員を積極採用しています。 北九州事業所では特に新卒採用に注力しているため、責任者とともに教育・相談役となれる経験者の方を募集しています。 ※ミッション 北九州事業拠点のミッションは、「顧客ニーズに応えたシステムを、上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。

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• INTLOOP株式会社 【システムエンジニア】北九州拠点立ち上げメンバー募集／UターンIターン歓迎／要件定義から導入まで対応／AWSなどクラウド経験歓迎

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・オブジェクト指向言語を用いたプログラミング経験 ・データベースの設計または構築経験 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	福岡市営地下鉄空港線 博多駅
  仕事内容	【職務詳細】 主にwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。 また、事例としては以下のようなプロジェクトがあります。 (1)Webラーニングシステム開発(自社案件)／開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB (2)営業支援システム開発／開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL (3)大手商社の新規ECサイト開発／開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL (4)ポータルアプリ開発／開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift 【仕事の特色】 ※募集背景 現在各地に拠点を展開しておりますが、今回は、2021年10月に北九州に新しく開設した拠点を一緒に拡大してくれるメンバーを募集しています。 ※ポイント 北九州事業拠点のミッションは、「顧客ニーズに応えたシステムを、上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。

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• INTLOOP株式会社 【開発リーダー】要件定義前からの参画／最上流からデリバリーまで／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR函館本線(小樽〜旭川) 札幌駅
  仕事内容	■業務詳細 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Python 　・FW：Django 　・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Java 　・FW：Spring boot 　・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：PHP 　・FW：Laravel 　・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 　・FW：ReactNative 【仕事の特色】 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ■働く環境 ・チーム体制 受託開発チームは約50名程度の体制、テクノロジー部門としては約110名規模の組織となっております。 メンバーは全国の各拠点にまたがって勤務していますが、リモートならではのコミュニケーションによる開発メソッドを取り入れており、チームの一体感やコミュニケーションの円滑さは高いレベルにあると自負しております。 ・リモート 現在、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 ■募集背景 　新しい事業所ながら、お客様方から増員の要望をいただいている他、コンサルティング事業経由での新規案件も続々と舞い込んでおり、増員が欠かせない状況となっています。 現在、受託開発チームは50名程度の体制となっておりますが、INTLOOPでは更なる受託開発体制の強化を狙っています。 ■今後の展望 札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、 今後はエッジAIを活用した新規案件に注力していく予定です。 多様な技術に対応できる体制を整備し、リモート開発の拠点として拡大させることを目指しています。 将来的には、リモート開発拠点を全国に広げ、フリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制を構築したいと考えております。

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• INTLOOP株式会社 【PM】プロジェクト推進／顧客折衝／リモート開発あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・開発経験２年以上 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
  想定年収	450～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR北陸本線(米原〜富山) 福岡駅
  仕事内容	■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。 また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！ 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：Python 　 ・FW：Django ・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：Java ・FW：Spring boot ・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：PHP ・FW：Laravel ・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift ・FW：ReactNative 【仕事の特色】 ■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ※求人ポイント ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

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• INTLOOP株式会社 【業務系システムエンジニア】要件定義からテストまで一貫して担当／Java/.NET開発経験者歓迎／コミュニケーション能力重視

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方
  想定年収	350～750万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR北陸本線(米原〜富山) 福岡駅
  仕事内容	【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ----------------------------------------------------

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• INTLOOP株式会社 【人材コーディネーター】市場価値を高めたい方歓迎／成果が給与に反映／昇給率8.6%

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人不問、業過不問） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ・チャレンジングな環境で成長し、プロフェッショナルとして市場価値を高めたい方 ・自分の成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 ・主体性／積極性があり明るく前向きな方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 ・課題解決力を活かして、相手にとって最適な提案をすることにやりがいを感じる方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務詳細 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくる仕事です。 ↓具体的な主な業務はこちらです。 ・登録面談・登録対応（フリーランス向け） 登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。 「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。 ・プロジェクトマッチング（アサイン業務） 企業から寄せられるプロジェクト内容（期間／フェーズ／体制／求めるロールなど）を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。 エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。 ・パートナー企業とのリレーション／案件開拓 既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。 関係性を深めることで、人が必要になったらまずINTLOOPに相談する状態をつくります。 ・参画後のフォロー／リレーション構築 アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。 終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。 【仕事の特色】 ■募集背景 会社およびサービスの成長により、プロジェクト数/登録フリーランスの双方が拡大しており、案件紹介〜アサインまでのスピードと質をさらに高めるための増員募集です。 ■ポイント/この仕事ならではの魅力 ①「市場を動かすアサインの仕事」 　・1年で関わるプロジェクト数が多い 　・PDCAの回転が速く、営業力/案件理解力が短期間で学べる 一般的な人材紹介では、1〜2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースも多くあります。 一方でINTLOOPの人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。 ② 活躍する人材像は「スキルを瞬時に読み解ける人」 　・エンジニア・コンサルのスキルや役割を素早く理解できる 　・プロジェクトの内容を分解して、「このPJには何が足りていないか」を考えられる 　・「この人 × この案件がベスト」というペアを速く・正確に見つけられる こうした思考ができる人ほど、アサイン数・成果が伸びていきます。 「人に寄り添うのが好き」というだけでなく、ロジカルに考え、スピードと精度で勝負したい方に向いている仕事です。 ③ 実績がしっかりと給与に反映される INTLOOPの昇給率は平均8.6％と高水準。 インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。 アサイン実績や行動量が、そのままキャリア・報酬に反映される環境です。 ■働く環境 20代～30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。 一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。 配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。 ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。 「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」 そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。

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• INTLOOP株式会社 【PM】プロジェクト推進／プロジェクト管理スキル向上／顧客折衝の経験を活かせる

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・開発経験２年以上 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 ・PMBOKなど、フレームワークに準ずるマネジメント経験 ・プロジェクト計画書の策定から入り規約/運用の浸透に貢献した経験 ・進捗管理以外にベンダー・スコープ・リソースマネジメントの実施経験
  想定年収	560～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅
  仕事内容	■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。 また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！ 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　・開発環境：AWS ・開発言語：Python　　　 　・FW：Django 　・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Java 　・FW：Spring boot 　・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：PHP 　・FW：Laravel 　・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 　・FW：ReactNative 【仕事の特色】 求人ポイント ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

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• INTLOOP株式会社 【営業職】コンサルタント・エンジニア紹介／顧客課題の解決／人材データベース活用／第二創業期でグロース市場上場

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・営業経験１年以上 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 少数精鋭の創業期から事業拡大に舵を切った第二創業期でグロース市場上場を果たし、更なる拡大を図って第三創業期へ突入している会社です。 営業としてのスキルアップは勿論、会社を・事業を大きくしていきたいというマインドを 持っている方大歓迎です！
  想定年収	450～800万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務概要 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション提案営業 ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【仕事の特色】 【仕事の流れ】 １．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 ２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 ３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 ４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 ５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 ６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。 ■会社の特色／サービス詳細・特徴 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。

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• INTLOOP株式会社 【営業職】未経験者歓迎／顧客課題解決／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	【職種未経験歓迎】 将来的にコンサルティング関連職種を目指す方を歓迎します！ 必須要件：以下すべてを満たす方 ・タイピング速度および正確性がある方（タイピングゲームにてA判定レベル） ・文書や会話において適切かつ構造的な表現ができる方 ・officeツール（Microsoft 365）が使える方 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・相手の立場になって物事を考え、遂行していける方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 少数精鋭の創業期から事業拡大に舵を切った第三創業期でグロース市場上場を果たし、次のステップへ向けて更なる拡大を図っている会社です。 営業としてのスキルアップはもちろん、IT/業務コンサルタントを目指したい方、会社・事業を大きくしていきたいというマインドを 持っている方大歓迎です！
  想定年収	400～550万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR大阪環状線 大阪駅
  仕事内容	■業務概要 プロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー） ・各ステークホルダーとのリレーション構築 ・コンサルタント／エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業 【仕事の特色】 【仕事の流れ】 １．担当顧客と打合せし、課題やお困りごとが無いかヒアリング。ヒアリング情報を元に提案内容を検討。プロジェクトの目的・成果物・体制・金額などを社内で相談し、提案書を作成し、案件情報に落とし込みます。 ※必要に応じてクライアントとのディスカッションぺーパーを作成したり、社内のコンサルチームの協力を仰ぐこともあります。 2．コーディネーターと協力し、案件情報とマッチする人材を探索します。該当候補者には社内面談を実施し、スキルの確認とプロジェクト内容の説明を行います。 3．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 4．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、プロジェクト開始に向けた準備を行います。 5．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 【入社後の流れ】 入社後最初の1週間は導入研修を行い、業務に必要な基礎的な知識をインプット頂きます。未経験の方も、まずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしながら進めるため安心です。 その後も、適宜OJTや研修プログラムの受講が可能です。 入社後、原則1～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。 業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です！ ■募集部門 SI大阪(エンタープライズセールスチーム) ■チーム構成：約30名 ・営業：5名　コーディネーター：2名　サポート：2名　業務主任責任者：4名　コンサルティング部隊：20名程度

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• INTLOOP株式会社 【PM】組織運営・拡大／ピープルマネジメント／拠点立ち上げ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問） - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 10名以上のチームのマネジメント経験 - メンバーと案件に入り、現場理解を持ちながらマネジメントできる方 - 拠点の立ち上げにおいて、仕組み作りや改善提案に積極的に関われる方 - 様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方
  想定年収	700～900万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	近鉄京都線 京都駅
  仕事内容	【業務内容】 - 大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大 - ピープルマネジメント（社員技術育成・評価、キャリア支援等） - メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進 - 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応 ※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。一人で全てを考え遂行するというわけではございません。 【仕事の特色】 ■背景 INTLOOPは東京本社を拠点に、戦略コンサル・ITコンサルを中心にサービスを提供する独立系総合コンサルティングファームです。 現在東京、札幌、北九州拠点にシステム開発の組織・機能を持っているのですが、新しく、大阪拠点でもシステム開発の部門を立ち上げ、関西圏の顧客に対するシステム開発支援、開発案件に関する営業支援の機能を強化したいと考えています。 今回、大阪のシステム開発部門の立ち上のための、マネージャーポジションを担う方を募集いたします。 ■案件例 - 地場企業のシステム開発支援・受託開発 - 東京など県外の企業のシステム開発支援・受託開発 ■開発環境（一例） 言語：Java、Python、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、Vue.js、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB クラウド：AWS ほか ※案件により異なります

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• INTLOOP株式会社 【業務系システムエンジニア】要件定義から開発まで一貫／Java/.NET経験者歓迎／マネジメント経験者優遇

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験 　・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方
  想定年収	560～750万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	近鉄京都線 京都駅
  仕事内容	【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ----------------------------------------------------

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• INTLOOP株式会社 【営業職候補】顧客の課題解決に貢献／成果に応じた早期昇進／教育制度充実

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	- 法人営業経験3年以上（IT関連営業であれば2年以上で可） - 3名以上のチームリーダー経験 　または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 - 仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたい方 - 数字責任を担いながら、組織全体の成果にこだわれる方 - 多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方 - 新しい知識を吸収しながら挑戦を楽しめる方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務内容 - 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業 - 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 - 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援 - ユニットの事業計画立案、KPI策定、進捗管理 - メンバーの営業戦略立案・実績トレース・育成 【仕事の特色】 ■募集背景 クライアントは大手SIerやエンタープライズ企業が中心。最前線で課題に直結した提案が可能です。 また、裁量の大きさが特徴で、自ら戦略を立て、チームを率いて成果を出す経験を積むことができます。 ■ミッション 法人営業マネジャー候補として、フリーランス人材×社員コンサルタント・エンジニアの力を活かした提案営業を推進し、顧客の課題解決に貢献すること。 プレイングマネジャーとして自ら営業を行いながら、チームをリードし、事業成長をドライブする存在となっていただきます。 ■将来のキャリアパス リーダー ⇒ マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。

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• INTLOOP株式会社 【新卒採用リーダー】KPI達成／学生体験向上／マネジメント

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	· 新卒採用実務経験3年以上または5年以上 · 企画・資料作成・提案スキル · 自ら判断し施策を推進できる方
  想定年収	575～725万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務概要 プレイングからマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化とKPI達成を両立いただきます。 ■主な業務内容 · 新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、イベント、インターン、説明会等） · 学生面談、面接、内定者フォロー · KPI進捗管理、改善提案 · 採用広報（媒体運用、SNS発信） · チームマネジメント 【仕事の特色】 ■募集背景 INTLOOPは2030年に売上1、000億円を目指し、大規模採用体制を整えています。採用の最前線で母集団形成から候補者体験向上まで担い、将来的にはチームをリードできる新卒人材を広く募集します。 ■チーム構成 現在、採用部門は リーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応など幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■キャリアパス ① プレイング／実務遂行スキルが強い方 · 入社直後：母集団形成・候補者対応などプレイヤー業務で成果を出す · 1〜2年以内：小規模チームをリード、OJTを通じたメンバー育成を担当 · その後：リーダー／マネジャーへ昇格し、採用KPIの一部を持つ ② 分析・企画スキルが強い方 · 入社直後：データ分析やATS運用を通じた改善提案をリード · 1〜2年以内：採用戦略の立案や部門横断プロジェクトを担当 · その後：マネジャーとしてKPI責任を持ち、戦略立案＋実行を統括 ③ マネジメント志向が強い方 · 入社直後：3〜5名のチームマネジメントを担い、進捗・成果管理を実施 · 1〜2年以内：採用戦略の責任者として経営層へのレポーティングを担当 · その後：部門横断責任者／HRBP、さらには採用責任者ポジションへ

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• INTLOOP株式会社 【新卒採用リーダー候補】企画実行／学生対応／次期マネジャー候補

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	· 新卒採用の実務経験3年以上 · 資料作成や企画提案の経験 · 自ら判断して業務を推進できる力 · 成果志向で主体的に動ける方 · 周囲を巻き込みながら学生・関係者と信頼関係を築ける方 · 将来マネジャーを目指し成長意欲の高い方
  想定年収	575～650万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務概要 新卒採用に関わる母集団形成〜クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジャー候補として企画・運営力を高めていただきます。 ■主な業務内容 · 新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等） · 学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー） · エージェント／媒体対応、ATS管理 · KPI進捗のモニタリングと改善提案 · 業務改善施策の立案・効果検証 · 将来的なメンバー育成・リーダーシップ発揮 【仕事の特色】 ■募集背景 新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■チーム構成 現在、採用部門は リーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応など幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■キャリアパス · 入社初年度：新卒採用イベントや説明会の企画運営を主体的に推進 · 2〜3年以内：リーダーとして小規模チームをマネジメント · 将来的に：マネジャーへ昇格し、部門KPI責任を持ち採用戦略の中核を担う

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• INTLOOP株式会社 【PM】プロジェクトの進捗・課題・リスク管理／ステークホルダー調整／会議のファシリテーション

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	①社会人経験3年以上 ②PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方 もしくは、何かしらITプロジェクト関連の業務経験が１年以上ある方 （例：プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など） ③作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験 （例：ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告） ④PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方 （例：プロジェクト報告資料（週次報告、ステータスレポート）、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など） ⑤社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方 （例：顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方） ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく課題解決に向けて自ら動き実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え自ら挑戦し続ける意志を持つ方
  想定年収	450～2,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【仕事の特色】 ■BC事業部について BC（Business Company：事業会社とConsultant：コンサルティングファーム）を対象に、組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当するとともにPM補佐、PL業務を対応しています。 案件は事業会社との直契約が中心でコンサルティングファーム出身者も在籍しております。Sier出身者もPMOコンサルやITコンサルとしての経験を活かす場面も多く、案件種類や役割は多岐にわたるため、参画後にも他部署への横展開による拡大が見込め、クライアント内に深く入り込んで活躍されている方が多数います。 エンジニア出身者にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、コンサルティングファーム出身者にとっては、戦略的な構想策定が可能で、提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。事業会社出身者にとってはユーザ側のニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮されています。 これまでのINTLOOP株式会社でも活躍の場は多くありましたが、INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広いポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として事業拡大とともにご自身の成長も期待できます。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

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• INTLOOP株式会社 【PM】プロジェクトの成功にコミット／PMO経験を活かせる／裁量労働制

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	①社会人経験3年以上 ②PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方 （例：プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など） ③作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験 （例：ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告） ④PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方 （例：プロジェクト報告資料（週次報告、ステータスレポート）、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など） ⑤社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方 （例：顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方） ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
  想定年収	450～2,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PMOとして以下の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【仕事の特色】 ■TP事業部について SIerやITベンダー、ソフトウェア開発会社などテクノロジー領域（TMT業界での"Technology"に該当）をクライアントとし、そのプロジェクトにおけるPMやPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を専門的に支援するプロフェッショナル人材を提供しています。 PM/PMOは、プロジェクトの“司令塔”として全体を統括し、円滑な進行と成功を支える重要なポジションです。INTLOOPでは、DX推進、システム導入、業務改革などの大規模プロジェクトを多数手掛けており、それらの中核を担うのがPM/PMOの役割です。 単なる事務的支援ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、構造的に成功要因を捉えながら、課題を先回りして解決へ導く“攻めのPMO”としての活躍を期待しています。クライアントからの信頼を獲得し、継続的な支援や上流工程へのステップアップにもつながる、成長性とやりがいに満ちたポジションです。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、プロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

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• INTLOOP株式会社 【PMOコンサルタント】中央省庁向けPMO／大規模プロジェクト／チーム参画

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	※本求人対象外の方でPM/PMOにご興味がある方は「PM/PMOコンサルタント」など通常求人にエントリーをお願いします。 【以下4点の要件を満たしている方が対象】 ①PL/PM/PMOとして大規模プロジェクトにおけるマネジメントの実務経験 ②中央省庁プロジェクトへの参画経験 ④基盤更改、オンプレからのクラウド移行などのインフラ案件への参画経験 ③ITインフラ設計・構築経験（クラウド、オンプレ問わず） ⑤年齢：50歳未満の方 【補足事項】 下記の様な方はNGとなります。参考までにご確認ください。 ・中央省庁プロジェクトへの参画経験はあるが、PL/PM/PMO経験が無い方 ・開発経験はあるが、直近管理側に回っておりクライアントワークから離れている方 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
  想定年収	450～2,000万円
  募集職種	PMO
  最寄り駅	JR京葉線 八丁堀駅
  仕事内容	■業務内容 大手SIerなどのテクノロジーパートナーとの官公庁向けOA基盤更改プロジェクト（大規模）のPMOとしてプロジェクトを管理・推進していただきます。 ■業務詳細 大規模プロジェクトのPMOチームとして、プロジェクトの立ち上げからリリースまで管理・推進していただきます。 ※プロジェクトの特性や状況に合わせて最適な管理プロセスを策定・実施いただきます。 ※画一的な管理ではなく、例えば、進捗が思わしくないチームに対しては個別に支援するなど、フレキシブルな対応が求められます。 既に参画しているINTLOOPのメンバー（フリーランス含む）の現場管理責任者として、勤怠管理や育成フォローなどもお任せします。ゆくゆくは、本クライアントの官公庁部門におけるアカウントマネージャーをお任せしたいと思います。 【仕事の特色】 ※本求人は、官公庁向けITインフラ系プロジェクトに特化したPMO/Cクラス以上の方が対象との求人なります。一人参画は無く、チーム参画となりますので既存メンバーのフォローを受けながら案件に入る事が可能です。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

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• INTLOOP株式会社 【PM】PJ推進コンサルタント／プロジェクト成功に向けたリード／PMBOKベースでの可視化／裁量労働制

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・IT・業務コンサルティングまたはSIer等にて、業務改善／IT導入支援／PM支援いずれかの経験（2年以上） ・事業会社（ユーザー企業）において、情報システム部門や業務部門でのプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ※加えて以下いずれかに該当する方を歓迎 ・小〜中規模（3〜10名程度）のプロジェクトリードまたはPL経験 ・ユーザー／ベンダー／コンサルいずれかの立場で、要件定義〜リリースまで一貫して関与した経験 ・スクラム／アジャイル型の開発プロジェクトにおけるPM・チームリード経験 ・業務／業界の理解を踏まえた顧客調整やステークホルダーマネジメントの経験 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
  想定年収	600～2,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・プロジェクトマネジャーとして意志決定/PJ成功に向けたリード ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援（PM代行/支援等） ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・アカウントマネジメント業務 等 【仕事の特色】 ※「PJ推進コンサルタント」は当社独自の職種名ですが、職務内容としては一般的なプロジェクトマネジャーに該当するポジションです。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

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• INTLOOP株式会社 【PM】PM/PMOコンサルタント】プロジェクト成功請負人／人材不足支援／PM/PMO人材育成

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可） ・議事録作成、ドキュメントレビュー実施経験 ・マネジメント分野への興味関心をお持ちの方 エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 【ポテンシャル層の場合】 私たちは、将来的にプロジェクト支援に特化したスペシャリストとして活躍していきたいという意志を持つ若手の方を歓迎しています。経験の有無よりも、「プロジェクトを成功に導く」ことに真剣に向き合いたいという熱意と行動力を重視しています。 ・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方 └ 現時点での経験は問いません。「どうすればチームで物事を前に進められるか」を考えることが好きな方に向いています。 ・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方 └ 「自分の強み」としてマネジメントを確立していきたい方に、成長できる環境をご準備します。 ・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方 └ 与えられた作業をこなすだけでなく、成果の質にも責任を持ちたい方を歓迎します。 ・業務理解や専門知識も大切にし、単なる“管理”だけではないマネジメントを目指したい方 └ ビジネスや現場の課題を理解した上で、実行力のあるマネジメントを目指したい方を歓迎します。 ・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方 └ 新しい環境や役割に柔軟に対応し、自らの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。
  想定年収	450～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  仕事内容	■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【仕事の特色】 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■組織体制について INTPMでは①BC事業部（ユーザー側プロマネ支援）/②TP事業部（ベンダー側プロマネ支援）/③ATD事業部（DeepTechコンサルティング事業）の3事業部に分かれています。 ①事業会社での組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当するとともにPM補佐、PL業務の対応。 ②SIerやITベンダー、ソフトウェア開発会社などテクノロジー領域（TMT業界での"Technology"に該当）をクライアントとし、そのプロジェクトにおけるPMやPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を専門的に支援。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 ③さらにAIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立したATD事業部の募集も行っております。 INTPMでは幅広い範囲のポジションで、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

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• INTLOOP株式会社 【PM/PMOコンサルタント】プロジェクトを成功に導く／PMO実行支援／人材育成

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可） ・議事録作成、ドキュメントレビュー実施経験 ・マネジメント分野への興味関心をお持ちの方 エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 【ポテンシャル層の場合】 私たちは、将来的にプロジェクト支援に特化したスペシャリストとして活躍していきたいという意志を持つ若手の方を歓迎しています。経験の有無よりも、「プロジェクトを成功に導く」ことに真剣に向き合いたいという熱意と行動力を重視しています。 ・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方 └ 現時点での経験は問いません。「どうすればチームで物事を前に進められるか」を考えることが好きな方に向いています。 ・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方 └ 「自分の強み」としてマネジメントを確立していきたい方に、成長できる環境をご準備します。 ・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方 └ 与えられた作業をこなすだけでなく、成果の質にも責任を持ちたい方を歓迎します。 ・業務理解や専門知識も大切にし、単なる“管理”だけではないマネジメントを目指したい方 └ ビジネスや現場の課題を理解した上で、実行力のあるマネジメントを目指したい方を歓迎します。 ・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方 └ 新しい環境や役割に柔軟に対応し、自らの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。
  想定年収	450～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR京都線 大阪駅
  仕事内容	■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【仕事の特色】 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■組織体制について INTPMでは①BC事業部（ユーザー側プロマネ支援）/②TP事業部（ベンダー側プロマネ支援）/③ATD事業部（DeepTechコンサルティング事業）の3事業部に分かれています。 INTPMでは幅広い範囲のポジションで、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

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• INTLOOP株式会社 【PM/PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント ポテンシャル採用／顧客・仲間と成果を共に／PMO実行支援

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可） ・議事録作成、ドキュメントレビュー実施経験 ・マネジメント分野への興味関心をお持ちの方 ※基幹システム導入・刷新PJへの参画経験やベンダーコントロール経験があると尚可 エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 【ポテンシャル層の場合】 私たちは、将来的にプロジェクト支援に特化したスペシャリストとして活躍していきたいという意志を持つ若手の方を歓迎しています。経験の有無よりも、「プロジェクトを成功に導く」ことに真剣に向き合いたいという熱意と行動力を重視しています。 ・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方 └ 現時点での経験は問いません。「どうすればチームで物事を前に進められるか」を考えることが好きな方に向いています。 ・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方 └ 「自分の強み」としてマネジメントを確立していきたい方に、成長できる環境をご準備します。 ・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方 └ 与えられた作業をこなすだけでなく、成果の質にも責任を持ちたい方を歓迎します。 ・業務理解や専門知識も大切にし、単なる“管理”だけではないマネジメントを目指したい方 └ ビジネスや現場の課題を理解した上で、実行力のあるマネジメントを目指したい方を歓迎します。 ・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方 └ 新しい環境や役割に柔軟に対応し、自らの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。
  想定年収	450～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR北陸本線(米原〜富山) 福岡駅
  仕事内容	■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【仕事の特色】 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

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• INTLOOP株式会社 【ITエンジニア】開発実務経験3年以上／チームリーダー経験歓迎／キャリアアップ可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・開発実務経験(研修やOJTは除く) 3年以上 (情報系または工学系の準学士以上の所持者は実務2年以上) ・コンピューターサイエンス一般に関する基本的な知見 ・各種OSのCLI/GUIともに問題無く操作できること ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方 ・主体性/積極性のある方 ・エンジニアとしてキャリアの幅を広げていきたい方 ・一つの言語あるいは技術スタックを極めてきた方
  想定年収	470～1,100万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	【職務概要】 業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。 ご経験次第では、当社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。 また、原則準委任SESでの作業となります。現地での客先常駐/リモートは参画案件によります。 職種としては下記の様な業務系SE/クラウド/QAコンサルタントといった枠でご案内いたします。 ※その後、ご経験に合わせて「IT Director/IT Architect/SE/PG」に振り分け、業務をお任せします。 【職務詳細】 下記のような職種/プロジェクト例がございます。 ~業務系システムエンジニアの場合~ ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ~クラウドエンジニアの場合~ ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 ~QAコンサルタントの場合~ ■テスト業務全般支援 テスト計画から設計、実施、結果検証レポートの作成、報告 テスト自動実行ツールの実行準備と結果検証、専用設計書の作成、ツールの実行結果検証 上記プロジェクト推進のための管理ポジションとしてPMの枠もございます。

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• INTLOOP株式会社 【インサイドセールス】顧客の潜在課題を解決／BtoBマーケティング戦略／裁量◎

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・法人営業、個人営業、インサイドセールスのいずれかのご経験（1年以上） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきたご経験 ・これまでの業務において、目標達成に向けた創意工夫を凝らし、卓越した成果を創出されたご経験 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、BtoBマーケティング組織の立ち上げと事業成長に情熱を持って取り組める方 ・目標達成意欲が非常に高く、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・変化を恐れず、新しい知識やスキルの習得に対して貪欲で、成長意欲の高い方 ・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務に取り組める方 ・論理的思考力と仮説構築力をベースに、データに基づいた分析と改善活動を推進できる方 「どうすればできるか」を常に考え、前向きにチャレンジを楽しめる方
  想定年収	430～650万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	イントループは、コンサルティングサービスと約48,000人のプロフェッショナル人材（コンサルタント、ITエンジニア、マーケター）活用を組み合わせた独自のソリューションで、クライアントの多様な経営課題を解決する総合コンサルティングファームです。中期経営計画（2030年7月期 売上高1,000億円・営業利益150億円）の達成に向け、特に事業会社との直接取引拡大によるプライム案件比率の向上が急務となっています。 現在、当社のBtoBマーケティングは立ち上げフェーズにあり、従来のSIerやコンサルティングファーム経由の案件に加え、事業会社からの直接のコンサルティング案件獲得を強化していく方針です。その最前線で活躍するインサイドセールスとして、リード創出から商談機会創出までを担い、BtoBマーケティング戦略の中核を担っていただきます。 ■業務概要 本ポジションは、当社の最重要課題である「事業会社クライアントの新規開拓」をミッションとし、マーケティング部門が獲得したリードや、自ら開拓した潜在顧客に対して戦略的なアプローチを行い、当社の多岐にわたるコンサルティングサービス（戦略・業務・IT・PMO・テクノロジー）の提案を通じて商談機会を創出していただきます。 単なるテレアポ部隊ではなく、顧客の潜在的な課題を引き出し、最適なソリューションを提案することで、顧客と当社の双方にとって価値ある関係構築を目指します。将来的には、インサイドセールス組織の中核メンバーとして、戦略立案や仕組み化にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ①戦略的アプローチとニーズ喚起 →ターゲットとなる事業会社リストに基づき、電話、メール、MAツール等を活用した計画的なアプローチ →経営層や事業責任者クラスへのアプローチを通じた、経営課題・事業課題のヒアリングと潜在ニーズの具体化 ②ソリューション提案と商談機会創出 →ヒアリング内容に基づき、当社の幅広いコンサルティングサービスやプロ人材活用ソリューションを提案 →フィールドセールス担当者へ連携するための質の高い商談機会の設定 ③マーケティング部門との連携 →獲得リードの質や量に関するフィードバック、改善提案 →ホワイトペーパー、セミナー、カンファレンス等のコンテンツ企画や集客支援 →MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行 ④営業部門との連携 →創出した商談機会のスムーズな情報共有と連携 →受注確度向上のための情報収集と提供 ⑤データドリブンな活動 →CRM/SFA（Salesforce）への活動記録、データ分析を通じた改善活動の推進 →KPI達成に向けた行動計画の立案と実行 ⑥組織立ち上げへの貢献 →インサイドセールス業務のプロセス設計、改善提案 →ナレッジ共有、チームメンバーの育成支援（将来的には） 【仕事の特色】 ■配属部署 マーケティングコミュニケーション統括本部：BtoBマーケティング本部 ■業務で使用するツール ・Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 ・Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。 ・Teams：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 ・Outlook：主にお客様との連絡に使用します。 （その他、Account Engagement等のMAツールの活用も想定しています）

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• INTLOOP株式会社 【PM】社員育成マネージャー／UIターン歓迎／拠点拡大フェーズ／20代若手育成

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問） - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験 - 5名以上のチームリーダーまたはマネジメント経験 - 20代の若手社員の成長を長期的にサポートできる方 - メンバーと案件に入り、現場理解を持ちながらマネジメントできる方 - 拠点の拡大期において、仕組み作りや改善提案に積極的に関われる方 - 顧客の期待を超える成果を追求できる方
  想定年収	700～950万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  仕事内容	【業務内容】 - Peopleマネジメント（社員技術育成・評価、キャリア支援等） - メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進 - 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程への管理または実務対応 - 拠点責任者と連携した組織運営・拠点拡大支援 【仕事の特色】 【案件例】 - 地場企業のシステム開発支援 - 東京など県外の企業のシステム開発支援 - 大手通信業界におけるITサービス／システムインテグレーション案件 【開発環境（一例）】 言語：Java、Python、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、Vue.js、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB クラウド：AWS ほか ※案件により異なります

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• INTLOOP株式会社 【人材コーディネーター】拠点立ち上げメンバー／マネジメント経験を活かせる／裁量権あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者） ・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など） ・主体性／積極性があり明るく前向きな方 ・様々な年齢層／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・素直に人の話を聞いて行動に移せる方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	セールスエンジニア
  仕事内容	■業務概要 協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。 また、コンサルタント・エンジニア（フリーランス）のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。 将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■業務詳細　 ・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・ハイレイヤーフリーランス（コンサルタント・エンジニア）とのキャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング（フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 【仕事の特色】 ■ポイント ・拠点立ち上げのコアメンバー 既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。 ・将来のマネジャー候補 初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。 ・裁量の大きい環境 ・実績が評価に直結 年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。

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• INTLOOP株式会社 【役員秘書】秘書業務1年以上／溜池山王駅直結ビル／リモートワーク環境あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・秘書業務1年以上（雇用形態問わず） ・長期就業を希望されている方 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） 次の内、3つ以上が該当される方。 ・困りごとに気付き、解決まで寄り添うホスピタリティ精神が高い。 ・相手の潜在的なニーズまで読み取り、先回りして行動できる。 ・精神的に成熟していて、動ぜず、落ち着いている。 ・丁寧な言葉遣いと落ち着いたトーンで心地よい対話ができる。 ・笑顔とアイコンタクトで相手に安心感を届ける。 ・感謝と敬意を迷わず言葉にして伝える姿勢。
  想定年収	400～600万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	◆業務概要 社長・役員が会社経営に集中できるよう、日々の業務を多面的に支えるお仕事です。 エグゼクティブアポイントメントの日程調整、来客・会食手配アレンジメント、アシスタント事務サポートなど業務は多岐にわたりますが、いずれも社長・役員の円滑な意思決定と対外関係のコミュニケーション構築を支える重要な役割です。 高度にプロアクティブなホスピタリティが求められますが、社長・役員からの高い信頼の中で裁量をもってご活躍いただけます。 ◆職務詳細 ・スケジュール管理：日程調整、会議設定、リマインド ・来客・会食手配：来客対応、高級土産選定、高級飲食店予約 ・アシスタント事務：事務サポート、契約書作成、会議同席、資料準備、議事録作成 ・国内外出張手配：交通・宿泊手配、旅程表作成、経費処理 ・文書・メール対応：社内外からの問い合わせ対応、各種書類の作成 ・情報管理・リサーチ：必要情報の収集・整理、レポート作成 ・機密保持・リスク管理：経営情報の管理、トラブル時の一次対応 ほか 【仕事の特色】 ◆働き方 コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションになりますが、リモートワーク環境も完備されています。 ◆魅力 ・毎年130％以上の事業成長する会社と共にチーム組織も拡大する為、後輩育成を通して自分自身も成長できます。 ・溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。

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• INTLOOP株式会社 【営業職】経験がそのまま武器になる／提案の自由度が高い／裁量と評価スピード

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	以下いずれかの経験（3年以上） - SIerでの営業経験 -コンサル／SIでのソリューション営業経験 -コンサル／SIでのサービスデリバリー管理経験 ・顧客の課題解決に最後まで責任を持ちたい方 ・裁量ある環境でスピード感を持って成果を出したい方 ・提案の幅を広げ、制約なく最適解を提供したい方
  想定年収	800～1,300万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務概要 クライアント/大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。 「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。 ■業務詳細 ・担当顧客のアカウント戦略策定と実行 ・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案〜クロージング ・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー ・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成 ・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築 【仕事の特色】 ■ポイント ・経験がそのまま武器になる 　基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、SIer時代の提案・折衝経験を活用可能。 ・提案の自由度が高い 　フリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、技術や製品縛りなく最適解を提案。 ・裁量と評価スピード 　顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。 ・経営層との近い距離感 　意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

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• INTLOOP株式会社 【海外経理担当】プライム市場へのステップアップ／海外子会社対応／CFO候補も

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方 ・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方 ・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方 ・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方
  想定年収	1,000～1,500万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	◆業務概要 当社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。 急拡大していく当社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ◆業務詳細 ・海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算業務 ・国ごとに異なる会計・税務ルールへの理解をもとに、各海外拠点との連携・支援 ・現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビューおよび改善提案 ・連結決算対応および監査法人対応 ・会計・決算業務に関わる業務フローの整備、内部統制の強化 ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成およびチェック業務 ・内部監査の企画・実施および改善提案 ・稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化 ・SCCの構築 ・IFRSコンバージョンに関する対応 【仕事の特色】 ◆ポイント ・「プライム市場」へのステップアップを見据えた経験が積めます。 　現在はグロース市場に上場していますが、将来的なプライム市場への鞍替えを目指して体制強化中です。上場企業としての制度づくりや開示対応にも関われる、貴重なフェーズです。 ・海外子会社対応やPMIなど、レアな経理スキルが身につく。 　M&AやPMIに伴う海外拠点との調整、各国の税務・会計への理解を深められる環境です。国内経理の枠を超えた経験を積みたい方に最適です。 ・経理から経営を支える人材へ。将来のCFO候補の可能性も。 　希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリアの広がりも。20〜30代でキャリアの幅を広げたい方にぴったりのポジションです。

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• INTLOOP株式会社 【全職種】未経験歓迎／書類選考なし／上場企業正社員／リモート可／成長企業／職種多数

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・法人での就業経験3ヵ月以上（雇用形態問わず） ・長期就業を希望されている方 毎年130％以上の事業成長する会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられる方。
  想定年収	300～900万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	◆募集職種 ①コンサルタント職種 ②システムエンジニア職種 ③営業職種 ④コーポレート職種 ⑤その他 ※複数選択可能です。 【仕事の特色】 ◆働き方 コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションになりますが、リモートワーク環境も完備されていますので、業務により必要に応じて在宅勤務もできます。

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• INTLOOP株式会社 【営業職】課題解決へ導く営業／国内最大級ネットワーク活用／ハイレベルな営業スキルを磨ける

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験（有形・無形問わないが、人材業界やSESなどの経験あるとベスト） 求める人物像 ・論理的思考を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題ドリブンに考え、主体的な行動ができる方 ・チャレンジをいとわない方 ・顧客第一のマインドと予算達成への強いこだわりを持てる方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務概要 プロフェッショナル人材（社員／フリーランス／パートナー）のスキルを活用し、クライアント課題を解決へ導く営業活動をお任せします。 ・新規顧客開拓および既存顧客フォロー ・課題ヒアリングから提案書作成、クロージングまでの一連の営業活動 ・契約締結後のフォローアップ、品質管理、ステークホルダーとの関係構築 ・コンサルタント／エンジニアのサーチ、マッチング、アサインメント業務 【仕事の流れ】 ・各種チャネルからのリード獲得、商談準備 ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・最適な人材の選定・提案準備 ・提案・打合せ、最終合意形成 ・契約手続き、参画準備 ・参画後フォローアップ、追加提案、長期的なリレーション構築 【仕事の特色】 ■募集背景 大手を中心に、メーカー・金融・通信・小売・製造など、幅広い事業会社からのニーズが急増しています。案件の拡大に伴い、プロフェッショナル人材の提案をリードする営業体制を強化するための増員募集です。 ■ミッション フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアの強みを掛け合わせ、顧客の課題解決に直結する提案営業を推進すること。顧客にとって最良のパートナーであり続けることがミッションです。 ■ポイント ・大手メーカーや金融、通信、小売、製造など、日本を代表する事業会社の経営課題やDX案件に深く関わる機会 ・年功序列ではなく成果主義。実力次第で早期昇進・高収入を実現可能 ・経営層やCxO直下での折衝もあり、ハイレベルな営業スキルを磨ける環境 ■将来のキャリアパス メンバー ⇒ リーダー ⇒ マネジャーへと、成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。評価は年功序列ではなく成果に基づいて行われます。

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• INTLOOP株式会社 【M&A戦略リーダー候補】M&A戦略立案から実行／グループ会社・投資先を牽引／経営層直下

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	M&Aに関連する実務経験（3年以上） またはVC／PEでの投資実行経験 （例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等） 加えて以下を満たす方 交渉/折衝経験 財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験 経営層と論理的に議論できる課題解決力を持つ方 不確実性の中で柔軟かつスピード感をもって動ける方 財務・会計の基礎知識を持ち、事業投資に強い関心をお持ちの方 将来的に経営幹部を目指し、戦略立案から事業推進まで関与したい方
  想定年収	1,000～1,500万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務詳細 •全社および事業本部における経営企画・戦略策定 •M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング） ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 •グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 •中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 •経営課題の抽出と解決策提言 •市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 【仕事の特色】 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。 さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。

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• INTLOOP株式会社 ＜INTLOOP本体_管理部門＞ 【経営戦略責任者候補】M&A・事業成長をハンズオンでリード／戦略コンサル経験者歓迎／投資先企業の成長をリード

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	下記いずれかの経験を3年以上 事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） 戦略／経営コンサルティング経験 VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 加えて以下を満たす方 財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル 経営層とのレポーティング・折衝経験
  想定年収	1,000～2,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務詳細 投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） 経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） 事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 【仕事の特色】 ■募集背景 当社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI（買収後統合） 資本政策 成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行 M&A推進 ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。 今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材を求めています。 ■求人のポイント 投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。 戦略立案からPMI（買収後統合）まで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。 また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら投資判断や成長施策を即実行できるため、外部経営戦略の最前線を体感しながら戦略提案力・分析力を磨くことが可能です。 戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、戦略コンサルティング経験を活かして事業会社でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。 将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。 「投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、コンサルティングでは得られない“経営者としての視点”を培うことができます。

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• INTLOOP株式会社 【事業本部長候補】組織マネジメント／PMI／100名以上の組織を想定

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上 加えて以下どちらかを満たす方 SI／SES領域におけるシステム開発経験 大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験 必須となる経験領域（いずれか2つ以上） SI／SES／受託開発領域での事業責任・経営経験 営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ／再建における実行経験 M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚 買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方
  想定年収	1,200～2,000万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務詳細 本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント（事業本部長候補） 投資先子会社の代表就任および経営全般（事業計画策定、収益改善、組織マネジメント） 投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進 新規事業開発、アライアンス推進（戦略部門との連携） 営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 組織マネジメント（100名以上の組織を想定） ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します 【仕事の特色】 ■募集背景 本ポジションは、当社本体の事業本部長候補として成長戦略の策定・実行に携わりながら、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の社長として経営を担っていただく二軸の役割を想定しています。 本体における成長戦略立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメントを推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。 あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。 将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する幹部ポジションとしての活躍も期待しています。 ■求人のポイント 本体事業の成長戦略と、M&Aによってグループに加わる投資先子会社の経営という、二つの経営フィールドに同時に挑戦できる幹部候補ポジションです。 事業本部長として本体の戦略立案・PL管理・組織拡大を推進するとともに、子会社の代表としてPMI（統合後の体制整備・文化融合）や人材再配置を主導し、投資先の成長をダイレクトにリードいただきます。 単なる管理職ではなく、買収後の企業成長に向けて自ら課題を捉え、機会を創出しながら事業を動かす「経営者マインド」が求められる環境です。 数字責任やPL管理を担いながら、変化の大きい環境で文化統合や人材育成を進め、本体および子会社双方のスケールアップを同時に経験できる希少なキャリアパスが開かれています。将来的には、複数子会社を束ねるグループ経営の中核ポジションへと成長できるチャンスもあり、経営者としての視座を高めたい方に最適なステージです。 ■想定されるキャリアバックグラウンド 中堅SIerやIT企業で社長／事業部長／執行役員を務めた経験者 大手SIerで事業横断的な責任を担った本部長・部長クラス コンサルティングファームでM&A・PMIプロジェクトをリードした経験を持つ方 投資先企業の経営を任されていたPEファンド出身者 グロースフェーズのIT企業で複数子会社を束ねた経営陣経験者

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• INTLOOP株式会社 【経営戦略責任者候補】M&A・投資戦略を主導／上場企業の成長を支える／経営層直下

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など） 加えて以下を満たす方 財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル 経営層へのレポーティングおよび折衝経験
  想定年収	1,000～2,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務詳細 本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） M&A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） 投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） 予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート 経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 【仕事の特色】 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■求人のポイント 経営層直下の少数精鋭チームで、グループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、経営戦略立案からM&A実行、PMI（買収後統合）まで、上場企業の成長を支える全プロセスを一気通貫で推進いただきます。単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。さらに、グループ会社や投資先の経営課題抽出から資本政策・収益改善まで幅広く携わり、事業投資×経営戦略の両面でスキルを高められます。

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• INTLOOP株式会社 【サイバーセキュリティエンジニア】セキュリティソリューション導入経験／大手企業案件／リモート相談可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・セキュリティソリューション（FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等）の導入または運用経験 ・技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力 ・エンジニアとしての実務経験3年以上
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■仕事内容 ・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援 ・クライアント企業へのPoC（概念実証）実施および技術評価 ・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援 （例：Zscaler、Paloaltonetworks、 CloudFlare、Wiz、CrowdStrike、Splunk、等） ・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供 ・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有

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• INTLOOP株式会社 【Data Engineer】データ基盤設計・構築／AIエージェント開発／リモート相談可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・データベース実務経験: MongoDB、PostgreSQLでのデータベース設計・構築・運用経験 3年以上 ・データパイプライン構築経験: ETL/ELTツール（Airflow、dbt、Glue等）を使用したデータパイプライン開発経験 ・プログラミングスキル: Python、SQL等を使用したデータ処理・自動化スクリプト開発経験 ・クラウド環境経験: AWS/Azure/GCPいずれかでのデータ基盤構築・運用経験 ・基礎知識: データモデリング、データウェアハウス設計の基礎知識 ・データ基盤構築を通じて事業価値創出に貢献することに情熱を持つ方 ・最新のデータエンジニアリング技術・トレンドへの継続的な学習意欲がある方 ・複数のステークホルダー（ビジネス、データサイエンティスト、エンジニア）と協働できるコミュニケーション能力を持つ方 ・技術的な課題に対して、自発的に解決策を提案・実行できる方 ・スケーラブルで保守性の高いシステム設計へのこだわりを持つ方
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務内容 ・データ運用・保守 ‐データベースのパフォーマンスチューニング・監視 ‐データ品質管理・データガバナンス体制構築支援 ‐バックアップ・リカバリー戦略の設計・実装 ‐セキュリティ対策・アクセス制御の実装 ・クライアントプロジェクト支援 ‐クライアント企業のデータ基盤構築プロジェクトへの参画 ‐データアーキテクチャ設計・技術選定支援 ‐データエンジニアリングのベストプラクティス提案 ‐外部専門人材（フリーランスエンジニア）との協業・技術指導 ・自社AI事業支援 ‐INTLOOP AI Agent Platformのデータ基盤開発・運用 ‐AIモデル学習・推論に必要なデータパイプライン構築 ‐スケーラブルなデータアーキテクチャ設計 【仕事の特色】 ■募集背景 INTLOOP StrategyのAI&Data Practiceでは、クライアント企業のAI・データ活用プロジェクトおよび自社AI新規事業（INTLOOP AI Agent Platform）の本格展開に向けて、データ基盤の設計・構築・運用を担うData Engineerを募集します。 ・クライアント企業のデータプラットフォーム構築プロジェクトの増加 ・INTLOOP AI Agent Platform（IAP）のデータ基盤開発・スケール展開 ・MongoDB、PostgreSQLを中心としたデータベース設計・運用体制の強化 ・データパイプライン構築・最適化による事業価値創出の加速

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• INTLOOP株式会社 【Data Scientist / AI Engineer】機械学習モデル開発／LLMを活用／フルリモート相談可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・機械学習実務経験: 機械学習モデルの設計・開発・評価・運用経験 3年以上 ・AIエージェント開発経験: LLM、AIエージェント、RAGシステム等の開発・実装経験 ・プログラミングスキル: Python（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LangChain等）での実装経験 ・データ処理スキル: データ前処理、特徴量エンジニアリング、データ可視化の実務経験 ・基礎知識: 機械学習・深層学習・統計学の基礎知識 ・AI技術を活用した社会・ビジネス課題解決に強い情熱と使命感を持つ方 ・最新のAI技術・研究トレンドへの継続的な学習意欲がある方 ・ビジネス視点とテクノロジー視点を両立し、実用的なソリューションを提案できる方 ・複数のステークホルダー（ビジネス、エンジニア、経営層）と協働できるコミュニケーション能力を持つ方 ・技術的な課題に対して、自発的に仮説検証・解決策を実行できる方 ・前例のない新規技術・サービス創出に果敢に挑戦できる方
  想定年収	800～1,500万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務内容 ・機械学習モデル開発 ‐ビジネス課題に対する機械学習モデルの設計・開発・評価 ‐予測モデル、推薦システム、最適化アルゴリズムの実装 ‐時系列分析、異常検知、クラスタリング等の分析手法の適用 ‐モデルのパフォーマンス改善・チューニング ・AIエージェント開発 ‐LLM（Large Language Model）を活用したAIエージェントの設計・開発 ‐マルチエージェントシステムの設計・実装 ‐RAG（Retrieval-Augmented Generation）システムの構築 ‐プロンプトエンジニアリング・ファインチューニング ・クライアントプロジェクト支援 ‐クライアント企業のAI活用プロジェクトへの参画（PoC〜本番運用まで） ‐ビジネス課題のヒアリング・AI活用シナリオの提案 ‐データ分析・インサイト抽出・可視化 ‐AI導入効果の測定・ROI評価支援 ・自社AI事業支援 ‐INTLOOP AI Agent Platformの機能開発・拡張 ‐新規AIソリューションの企画・プロトタイプ開発 ‐技術パートナー・スタートアップとの協業による先端技術検証 ・技術調査・研究開発 ‐最新AI技術・論文調査・技術検証 ‐社内ナレッジ共有（勉強会、ホワイトペーパー執筆等） 【仕事の特色】 ■募集背景 INTLOOP StrategyのAI&Data Practiceでは、クライアント企業のAI活用プロジェクトおよび当社AI新規事業（INTLOOP AI Agent Platform）の本格展開に向けて、機械学習モデル開発・AIエージェント開発を担うData Scientist / AI Engineerを募集します。 ・クライアント企業のAI活用プロジェクト（予測モデル、最適化、生成AI等）の増加 ・INTLOOP AI Agent Platform（IAP）のAIエージェント開発・機能拡張 ・最新AI技術（LLM、マルチエージェント、RAG等）の実装・実用化の推進 ・AI技術を活用した新規ビジネスモデル創出の加速

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• INTLOOP株式会社 【サイバーセキュリティコンサルタント】セキュリティソリューション導入経験／英語力歓迎／年間休日120日以上

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・セキュリティソリューション（FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等）の導入または運用経験 ・技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力 ・エンジニアまたはコンサルタントとしての実務経験3年以上
  想定年収	800～1,500万円
  募集職種	セキュリティコンサル
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務内容 企業のセキュリティ戦略を支えるテクノロジーコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援 ・クライアント企業へのPoC（概念実証）実施および技術評価 ・サイバーセキュリティプラクティスにおけるテクノロジーコンサルティング領域のサービス開発 ・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援 （例：Zscaler、Paloaltonetworks、 CloudFlare、Wiz、CrowdStrike、Splunk、等） ・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供 ・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有 クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの 両方が求められます。

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• INTLOOP株式会社 【PM】パートナー候補／プロジェクトの獲得からデリバリーまで／裁量労働制／評価制度

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 ～以下いずれかの経験をお持ちの方～ ・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など） ・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など） ※特に要件定義の“落とし込み（業務要件からの実装）”の経験者は歓迎 ※カスタムメイドの構築経験（手組み経験）の経験者は歓迎（規模は不問） ※年齢は不問（40代、50代のメンバーも活躍中）
  想定年収	1,500万円～
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務概要 ★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★ パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決（戦略、業務、ITの各種案件）にプロジェクトリードとして参画していただきます。 プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。 プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。 ■業務詳細　※以下例 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案 ・デリバリーの伴走あるいはリード ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援 ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア 【仕事の特色】 ■コンサルティング事業本部について ～当社の成長の中核を担う「コンサルティング事業本部」～ 2030年で1、000億円という目標を実現するために、欠かせない組織です。組織のミッションは「エンタープライズ企業向けプライム案件の獲得及び高品質のデリバリーの実現」。プロジェクトの規模は数億円から数十億円、あらゆる業界のクライアントに価値を提供していきます。クライアントの課題にあわせてSAP、AIなど、様々なテクノロジーを駆使します。 ■体制について ～本質的な課題の発見と解決を目指せる体制～ 事業戦略立案や事業展開支援、IT導入やオペレーション支援、人材調達など、上流から下流まで価値提供が可能です。当社のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタント、ITエンジニア、マーケターなど、52、000名とのネットワークを構築しています。プロジェクトごとに最適なプロフェッショナル人材とチームを形成し、共にクライアント企業の経営課題解決に向き合えます。 ■プロジェクトについて ～向き合うのはプライム案件（エンタープライズ向け）が中心～ 上流から下流まで一貫して携わりながら、プロジェクトの中枢で価値提供ができます。プライム案件だからこそ、ユーザーの声がダイレクトに感じられ、自分自身で意思決定しながら、プロジェクトを獲得し、リードする醍醐味があります。ステークホルダーとの対等な関係性を築けるのも特徴の一つ。目標はクライアントのビジネス上の課題を解決すること。そのために経営層などと議論しながら、プロジェクトを進行していきます。 ■働き方について ～圧倒的な「自由度の高さ」と「意思決定の速さ」～ 「一つのインダストリーに縛られて窮屈」「一つのテクノロジーに縛られて新しい知識が身につかない」このような制限がないのが、当社の働き方の特徴です。会社からの一方的な方針や組織のルールよりも、本質的な課題解決や意味のあるソリューションの提供に集中できます。だからこそ、新しいソリューション、仕組み、組織、働き方を自ら創出する「クリエイティブ力を持った人材」が特に活躍できます。「幅広い業務を経験することでさらなる成長を実現したい」「PMからパートナーなど、案件を創出するポジションに行きたい」など、実現したい目標や理想を持った方を歓迎します。 ■キャリアパスについて ～当社は急成長フェーズにあり、希望を考慮したベストなキャリア形成が可能～ 大手コンサルティングファームや大手SIerなどで見られる、一定職位以上の厳格な昇格基準による「機会の頭打ち」や、職務領域が広がりにくい環境とは異なり、当社では成果が昇格や裁量拡大に直結します。「パートナーを目指す道」「SAPなどのテクノロジーを極め、プロジェクトを牽引する道」「グループ会社の代表取締役として独立する道」ここで挙げたキャリアはあくまでも一例。社員一人ひとりが自分自身の意思でキャリアを築いていけます。 ■今回の採用について ～「経験豊富なベテランの採用」が組織の最重要ミッション～ 現在、コンサルティング事業本部は既存事業を維持しながら、新規プロジェクトの獲得や既存プロジェクトの拡大を行っています。組織として変革が進む中で、新しい力を迎えることは重要な意味があります。そのため「数」を追う採用は行いません。「案件を受注をした経験」「RFPの作成経験」「数億円規模の案件のデリバリー経験」「既存の案件で得た信頼をもとにした追加提案の経験」など、実績がある20名の厳選採用です。その分、選考には経営層も参加し、当社の目指す姿や期待しているミッションもしっかりとお伝えします。

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• INTLOOP株式会社 【PMOコンサルタント】大規模基幹システム刷新PJ／リモートワーク可／週3出社

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	①大規模プロジェクトのPMO経験 → SIerなどで、数千人月規模の大規模システム開発・導入プロジェクトにPMOとして参画した経験がある方。 ②指揮型PMO経験 → 単なる事務局サポートではなく、計画を立て、関係者を動かし、主体的にプロジェクトを推進した経験。 ③管理計画の策定・実行経験 → プロジェクト全体の進捗・課題管理などの計画を自ら作成し、実際に実行・推進した経験。顧客側社員（プロパー）に代わってハンズオンで対応できる方。 ④顧客対応スキル → 顧客への定例報告や折衝対応、報告用資料の取りまとめ・作成をリードした経験。 ⑤資料作成スキル → 社内ベンダー向け・顧客向け問わず、状況整理・課題共有・改善提案などを行う資料を作成できるスキル。 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
  想定年収	800～2,000万円
  募集職種	PMO
  最寄り駅	都営新宿線 本八幡駅
  仕事内容	■業務詳細 対ガス会社向けに、20年間使っているレガシーシステムの再構築を実施するPJに参画いただきます。SIer企業様と協業し、システム構築におけるPMO支援を行っていただきます。（PM補佐業務も含む） また、PMOメンバーは4人体制でプロジェクト全体メンバーは100名程度となります。 技術内容としてクリーンアーキテクチャ・SPAなどの方針も含まれているため、開発内容は要キャッチアップとなりますが既存メンバーよりフォローを行いながら徐々に慣れていただければ問題ございません。 【仕事の特色】 本求人は、エネルギー案件（基幹システム構築）に特化したPMOの募集求人となります。 【働く環境】 出社場所はJR本八幡駅近辺となりますが、出社頻度は週3回程度でリモートワークとのハイブリッド勤務が可能です。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

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• INTLOOP株式会社 【営業サポート】営業と成果を分かち合える／PCスキル必須／長期就業希望者歓迎

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	【20代】 ・事務経験1年以上の方 ・長期就業を希望されている方 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） 【30代以上】 ・事務職での実務経験3年以上の方 ・長期就業を希望されている方 ・積極的に主体性をもってお仕事に取り組みたい方 ・自分の仕事が他者への手助けとなることを楽しめる方 ・営業が営業活動に集中できるよう、先回りして課題や業務をキャッチアップし、柔軟にサポートできる方 ・常に「今、求められていることは何か」を考え、行動できる方 ・自分で調べて考え、自走して業務を進められる方
  想定年収	320～380万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅
  仕事内容	■職務詳細 【営業サポート・調整業務】 ・顧客や登録者との面談・打合せ日程の調整、同席、議事録作成 ・営業データや案件情報の入力・更新 ・見積作成、提出、契約書の締結対応 ・契約更新の確認、参画者のフォロー管理 ・営業不在時の顧客対応、代理での人材提案連絡 【事務・庶務業務】 ・求人情報や登録者情報のシステム入力 ・資料作成補佐 ・会食手配や備品管理などの庶務業務 ・来客対応 【仕事の特色】 ■募集背景 毎年140％の事業拡大に伴う組織強化のため、経験・未経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ入社をご検討ください。 ■求人ポイント ・ハイレベルなビジネス現場に身を置くことで、論理的思考力やビジネス感覚が磨かれる環境がある ・営業と一体となって取り組むからこそ、成果を分かち合えるやりがいがある ・メリハリのある働き方を重視したい人にとって、無理なく続けられるワークスタイル（平均残業時間20時間程度） ・将来的に営業としてのキャリアを目指したい人にもチャンスがあるポジション ■会社の特色／サービス詳細・特徴 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。

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• INTLOOP株式会社 【AI開発基盤構築責任者候補】裁量権◎／CTO・CIO・CDOも目指せる／急成長企業

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け

  必須条件	・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験 自ら手を動かして推進していくことを期待しています。 ・高度な技術知見を持ち、実務レベルで手を動かせる方 ・エンジニアや技術チームと円滑にコミュニケーションできる方 ・自律的に課題を特定し、解決策を設計・実行できる方
  想定年収	900～1,800万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	【業務内容】 ・AIエージェント開発基盤の設計・構築・運用 ・マルチベンダー管理・リソース調整 ・langchainや派生サービス、n8n、Dify等の環境活用 ・予算管理・策定 【仕事の特色】 ■募集背景 大規模かつ先進的なAIエージェント開発プロジェクトを推進する基盤構築責任者候補を募集します。本ポジションは社内コーポレート人材として、当社内でのプロジェクト推進に専念する役割であり、外部のクライアント先に常駐することはありません。高度なAI技術を駆使し、複数ベンダーや社内チームと連携してプロジェクトを成功に導く重要な役割です。技術力とリーダーシップを活かして、AI技術者とともに最先端のAI開発基盤を構築し、事業や社会に価値を提供する「仕掛け人」として活躍できます。 【ポイント】 ・大規模開発プロジェクトにおける推進役としての裁量 ・将来的にはCTO／CIO／CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能 ・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割 ・現場でハンズオンを継続しながら技術力を発揮したい方に最適 ・社内プロジェクト推進に専念するポジションであり、外部常駐やコンサル業務はありません

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• INTLOOP株式会社 【営業職】大手事業会社向け法人営業マネジャー候補／国内最大級の人材ネットワーク／チームをリード／早期昇進可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	- 法人営業経験3年以上（IT関連営業であれば2年以上で可） - 3名以上のチームリーダー経験 　または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 - 仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたい方 - 数字責任を担いながら、組織全体の成果にこだわれる方 - 多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方 - 新しい知識を吸収しながら挑戦を楽しめる方
  想定年収	600～800万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務内容 ・大手事業会社向けのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ・顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 ・契約後のフォローアップ、長期的な関係構築 ・ユニットの事業計画立案、KPI策定・進捗管理 ・メンバーの営業戦略立案・実績管理・育成 【仕事の特色】 ■ミッション 法人営業マネジャー候補として、事業会社の多様な課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアを組み合わせた提案を推進すること。 自ら営業を行うプレイングマネジャーとして成果を出しながら、チームをリードし、組織と事業の成長を加速させていただきます。 ■ポイント ・メンバークラスの営業実務を行いながら、チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積める ・年功序列ではなく成果主義。実力次第で早期昇進・高収入を実現可能 ■将来のキャリアパス リーダー ⇒ マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長 成果を正当に評価する制度のため、年功序列にとらわれず早期昇進も可能です。

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• INTLOOP株式会社 【候補】部門統括／採用広報企画／ハイブリッド勤務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	· 採用領域での経験5年以上 · 部門戦略立案およびKPI責任を持った実務経験 · 5名以上のチームマネジメント経験 · 面接・オファー面談対応経験 · 採用部門の中核責任者として、戦略から実行までリードできる方 · データやファクトに基づき、合理的に意思決定できる方 · 部門横断・経営層と円滑にコミュニケーションが取れる方 · 組織全体を俯瞰しつつ、メンバー育成やチーム力向上にコミットできる方
  想定年収	750～850万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務概要 新卒採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 · 部門戦略立案（新卒採用のバランス設計） · 採用予算・CPH（Cost per Hire）管理 · 採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等） · 施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック） · 候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談） · 部門全体の統括と全社採用施策の推進 · 他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言 【仕事の特色】 ■募集背景 当社はFY26以降、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。 部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。 ■キャリアパス · 入社直後：新卒採用部門の統括責任を担い、各採用領域の戦略立案・実行をリード ·中長期的：ディレクターとして採用部門全体の戦略責任者へ昇格し、経営直結のポジションへキャリアアップ · 将来的に：新卒採用責任者候補に留まらず、中途採用・全社採用戦略担当やHRBP として幅広く活躍可能

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• INTLOOP株式会社 【営業職】営業とコンサルティングを融合／課題解決をリード／早期昇進可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上） ・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等） ・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験 ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT（やり抜く力）を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務内容 主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。 ・課題発見と仮説構築：経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携 ・ソリューション提案：システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導 ・サクセスサポート（深耕営業）：受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出 ・アカウントマネジメント：担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大 【仕事の特色】 ■募集背景 クライアントの事業変革を構想策定から実現までサポートする「ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー」を募集します。 同じグループのINTLOOP Strategyの戦略コンサルティングによって描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担っていただきます。 あなたの営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業を成功に導く「仕掛け人」として活躍しませんか？ ■ポイント ・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード ・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能 ■将来のキャリアパス マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長 成果を正当に評価する制度のため、年功序列にとらわれず早期昇進も可能です。

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• INTLOOP株式会社 【採用マネジャー】KPI達成をリード／チームマネジメント経験必須／ハイブリッド勤務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	· 新卒採用領域での経験5年以上 · KPI責任を持った採用プロジェクト経験 · チームマネジメント経験（3名以上）
  想定年収	700～725万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務概要 新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。 ■主な業務内容 · 年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 · イベント（インターン、説明会）の企画運営 · 大学・学外団体とのリレーション構築 · 内定者フォロー施策の立案・実行 · チームマネジメント（3〜5名規模） · 経営層へのレポーティング 【仕事の特色】 ■募集背景 新卒採用200名規模に対応するため、KPI責任を持ちチームを統括できるマネジャー層を増員します。説明会やインターンシップの運営に加え、歩留まり改善や採用広報の仕組み化をリードしていただきます。 ■チーム構成 現在、採用部門は リーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応など幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■キャリアパス · 入社初年度：新卒採用KPIの責任を持ち施策実行＋進捗管理をリード · 2〜3年以内：アソシエイトディレクター／ディレクターとして採用戦略を統括 · 将来的に：全社採用責任者として新卒採用部門をリード

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• INTLOOP株式会社 【コンサルタント】PJリード／大手ファームでは得られない専門性／30代で年収1000万以上も可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	【必須】 下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験　※以下「経験目安」参照 ・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験 　(ミニマムの経験目安) 　　-30代：上記経験5年以上 　　-40代：上記経験10年以上 求める人物像 ・PJリードとして自ら手が動き、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ※SM以上の大手ファーム人材の中には配下に手を動かさせてご自身はデリバリを上がってしまっている方もいますが、そういう方はNG ・新しいことへのチャレンジ意欲がある方 ・変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方
  想定年収	1,000～1,600万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR東海道本線(東京〜熱海) 東京駅
  仕事内容	こちらの求人はINTLOOP本体のコンサル部門におけるミドルクラス（マネージャークラス～シニアマネージャークラス）想定の求人表となります。 ■業務概要 業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。 PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ■業務詳細　※以下例 ・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援

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• INTLOOP株式会社 【PMOコンサルタント】PMOとしてマネジメント経験5年以上／プロジェクトを成功に導く／裁量労働制

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
  想定年収	600～2,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR東海道本線(東京〜熱海) 東京駅
  仕事内容	■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【仕事の特色】 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで当社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして当社案件に参画いただくといった選択肢もございます。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

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• INTLOOP株式会社 【PMOコンサルタント】PMO業務／心理的安全性を重視／10~30名のチーム

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・PM目線で能動的に活動できる方 ・プロジェクト推進（PM補佐）とプロジェクト管理（PMO)が実施できる方 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ・問題等の発見時にお客様に理解して頂き改善に導く折衝力 ・自動車業界でのアプリ開発PJへの参画経験 求める人物像 ・プロジェクト環境、クライアント文化を理解し、受け入れることができる方
  想定年収	650～1,300万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	愛知環状鉄道 三河豊田駅
  仕事内容	本求人は、大手自動車メーカー様向けのクライアントのプロジェクトに特化したPMO求人の募集となります。 ■職務内容 BEV設計開発向け社内情報システム開発PJユーザー側支援 ・プロジェクトマネジャーの補佐（PMの代行として自立的にPJを推進） ・PMO業務（品質管理、スケジュール管理、会議運営、PM補佐等） ・参画者マネジメント、サポート ■職務詳細 ・各開発チームの進捗/品質/リスクの管理 ・問題点、課題の分析、対策検討 ・各開発チームの課題に対しての対策支援 ・PM、クライアント上位層に向けた各種報告資料の作成とレポート 【仕事の特色】 ■その他 ・心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。 ・また、当社は現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、一緒に拡大をしていただける方を歓迎しております！ ■プロジェクトチームメンバー数 10~30名程度

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• INTLOOP株式会社 【PMOコンサルタント】ITインフラ案件担当／PMO業務／顧客折衝

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・エンドユーザ向けIT基盤の導入プロジェクトにおいてPL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（管理対象20名以上かつプロジェクト期間1年以上かつ経験年数5年以上）。 ・サーバー、ストレージ、及びネットワークの構築・更改等のIT基盤プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして従事した経験。 ※PM/PMOとしてはサーバー、ストレージ、ネットワーク全ての経験があれば尚可 ・提案フェーズにおける構成検討、見積もり、提案書作成の経験。 ※インフラ系PM/PMOとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）ストレージ（SAN/NAS棟）NW（Cisco等）セキュリティ（IPS/FW）仮想化（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）クラウド（AWS/GCP/Oracle）運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 ・PL/PM/PMO経験を活かしてキャリアアップ・待遇アップを目指している方 ・チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ITインフラに関する幅広い知識とマネジメントスキルを活かしたい方
  想定年収	600～2,000万円
  募集職種	PMO
  最寄り駅	都営大江戸線 青山一丁目駅
  仕事内容	本求人は、IT基盤の導入プロジェクト案件に特化したPMOの募集求人となります。 インフラ案件のPMOとして現場常駐し、即戦力でご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ■業務詳細 各種IT基盤プロジェクトにおけるPMOコンサルタントとして、プロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務を担当していただきます。 ・IT基盤案件の提案および構築におけるPM/PMO業務 ・お客様の営業やエンジニアと連携し、プロジェクトの遂行を支援 ・社員代替のリーダーとして、提案・構築案件の進行管理およびプロジェクト管理業務を実施 ・提案プロジェクト、構築プロジェクトの作業規模に応じた社内外要員のチーミング ・エンドユーザーの開発部門や他システム部門との折衝・調整 ・ベンダー統括およびプロジェクト管理業務 ・プリセールス業務（尚可） 【仕事の特色】 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

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• INTLOOP株式会社 【PMOコンサルタント】金融系案件／プロジェクト成功請負人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	【以下を満たしている方が対象となります。】 ・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験 ・証券/銀行での勤務経験もしくは証券/銀行システムの開発経験（上流工程に携わったご経歴があれば尚可） 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
  想定年収	450～2,000万円
  募集職種	PMO
  最寄り駅	JR南武線 武蔵小杉駅
  仕事内容	本求人は、金融系クライアントのプロジェクトに特化したPMOの募集求人となります。 ■業務概要 金融系プロジェクトマネジメントに関する以下の業務 ・コンサルティング業務 ・システム開発業務支援（ベンダー管理等、自らプログラミングは不要） ■業務内容 ・お客様開発管理プロセスに則り、各種システム保守拡張・開発案件における案件管理・推進 ■業務詳細 ・リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当。 ・システム企画・要件定義・システムテスト等の上流工程を担当。 ・設計・製造・テストのプロジェクト管理を担当。 ・基盤更改関連(EOSL)・法改正・規制に伴う対応・ユーザー部門リクエスト対応。 ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整。 ・ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務。 【仕事の特色】 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決し、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

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• INTLOOP株式会社 【クラウドエンジニア】インフラ基盤構築／プロジェクト多数／賞与年2回

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	下記いずれかの経験がある方（いずれも2年以上） 　・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験 　・インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見を有すること 　・DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見を有すること 　・物理サーバーあるいは仮想化サーバーのいずれかにおけるサーバー構成設計、構築経験 　・クラウド（主にAWS）の設計構築経験もしくは知見を有すること 求める人物像 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方
  想定年収	560～850万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR高山本線 岐阜駅
  仕事内容	【職務概要】 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援 ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 ----------------------------------------------------

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• INTLOOP株式会社 【営業職】課題解決型の提案／顧客との長期的な関係構築／年間休日120日以上

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験（有形・無形問わないが、人材業界やSESなどの経験あるとベスト） ・複数ステークホルダーの調整経験 ・ITに関する一般的な知見（ITパスポート取得程度） 求める人物像 ・論理的思考を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題ドリブンに考え、主体的な行動ができる方 ・チャレンジをいとわない方 ・顧客第一のマインドと予算達成への強いこだわりを持てる方
  想定年収	500～650万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅
  仕事内容	■業務概要 本ポジションは、専門知見やリソース不足などの顧客課題に対し適切なプロフェッショナル人材の提案を行う営業職です。 当社登録のプロフェッショナル人材DBを活用し、適切な知見やスキルの提供に向けた営業活動を実施いただきます。 【具体的な業務】 ・クライアントとのディスカッションを通じ、課題を解決できる人材の要件を定義 ・商談、提案から受注に至るまでの一連の営業活動（契約書の取り交わし、顧客リサーチ、商談調整、求人内容の作成、人材のサーチなど） ・売上実績・フォーキャストの管理、プランの作成 【裁量】 ・ヒト（体制）、モノ（提案内容）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます。 ・言われた人材を探すだけではなく、潜在ニーズをとらえて必要な要員や体制の提案を行うことができます。 【仕事の流れ】 1．担当部署・各種チャネルよりリードを獲得後、商談準備を実施（顧客リサーチ、想定される人材像の準備） 2．顧客との商談。顧客の状況をヒアリングし、課題を顕在化。 　　最適な知見やスキルを持つ人材のご提案に向けて認識のすり合わせを行う。 3．商談内容をもとに必要な人材要件を定義し、コーディネートと協力して最適な要員の選定、調整を実施。 4．顧客へ提案、打合せを実施。詳細を確認、最終合意を目指す。 5．双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、参画開始の準備を行う。 6．参画開始後は、顧客および参画者双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うべく準備。 長期的な関係構築や新たな案件獲得、売上拡大につなげていきます。

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• INTLOOP株式会社 【コンサルティング＆ソリューション営業】マネジャー候補／顧客の課題を解決／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	IT（SIer、ソリューションベンダー）業界またはコンサルティング業界の経験が3年以上 ■かつ以下のうち2つ程度を満たす方 ・5年以上の対顧客折衝またはマネジメント経験(営業/コンサルタント/エンジニアなどの職種を問わない） ・業務改善プロジェクトやITシステム刷新等に関与した経験(プロジェクトデリバリーまたは関連する提案、社内PJへの関与等) ・営業組織の戦略立案またはアカウントプランニングの経験 ・提案書や企画書等の各種ドキュメント作成経験
  想定年収	750～1,100万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR京都線 大阪駅
  仕事内容	■職務概要 ◆2022年グロース上場の成長企業/顧客の抱える様々な課題を解決◆ ■業務概要：コンサルティングファームのプロジェクト営業におけるマネジャー候補として、当社大阪拠点の拡大をリードするポジションです。具体的には以下の通りです。 ・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー） ・コンサルタント／エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業 ・拠点売上管理、アカウントプランの立案と営業進捗管理 ・営業メンバーのフォロー、育成 ■職務詳細：関西地盤の事業会社に向けて、基幹プロセス刷新、ITシステム刷新にむけた構想策定、人事制度改革支援等の各種コンサルティングプロジェクトの営業活動を行います。 　既存クライアントについては中計などの公開情報やアカウントプランに基づき課題仮説を立案の上、部長～CxOクラス等への接点を通してプロジェクトスコープを確定させます。 　提案に当たっては社内外のプロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用することが可能です。 　案件開始後の定例フォローおよび、既存案件の深耕を通して追加オポチュニティの発掘やさらなる改革の提案を繰り返すことで、クライアントの深耕を目指します。 　コンサルティング営業組織のマネジメントとして早期に立ち上がり、顧客貢献と収益目標の両立を達成すべく、各種アカウントプランの立案および提案実務・組織強化・各種改善活動をリードすることが期待されています。 【仕事の特色】 ■チーム構成：営業メンバーは2名＋サポート2～3名の組織です。 　その他コーディネーター：2名　業務主任責任者：4名　コンサルティング部隊：30名程度　が大阪拠点に在籍しています

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• INTLOOP株式会社 【人材コーディネーター】キャリア設計支援／スキルアップ支援／実力主義

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 求める人物像 ・チャレンジングな環境で成長し、プロフェッショナルとして市場価値を高めたい方 ・自分の成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 ・主体性／積極性があり明るく前向きな方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 ・課題解決力を活かして、相手にとって最適な提案をすることにやりがいを感じる方 ★実力主義の評価制度 成果が正当に評価される環境のため、年次に関わらず昇進・昇給のチャンスがあります。実際に、20代でリーダー・マネージャーへ昇進したメンバーも多数在籍しています。
  想定年収	400～600万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR京都線 大阪駅
  仕事内容	■業務概要 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案 していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 【仕事の特色】 ■募集背景 　サービス成長による増員 ■ポイント ・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。 単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは 「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。 ・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、単なる転職支援ではなく、キャリアの先 にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。 ・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。 未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。 ・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。 フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを 日々キャッチアップする姿勢 が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■働く環境 20代～30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。 一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。 配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。 ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。 「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」 そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。 ★大阪オフィス：約30名 ・営業：5名　コーディネーター：2名　サポート：2名　業務主任責任者：4名　コンサルティング部隊：20名程度

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• INTLOOP株式会社 【中途採用担当】年間1,000人採用を目指す／リモート環境完備／年間休日120日以上

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	以下、いずれかの経験必須（1社で最低1年以上の経験必須） ・中途採用業務経験者 ・人材紹介エージェント経験者 ・キャリア採用に関するスカウト業務経験者 ・SES経験者 求める人物像 ・主体性／積極性のある方 ・目標達成意欲が高い方 ・自ら計画を立てて行動出来る方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR東海道本線(東京〜熱海) 東京駅
  仕事内容	◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 【仕事の特色】 ■募集背景 社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだとわたしたちは考えています。 毎年140％成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。 事業拡大する会社を支える社員の採用を安定的に担えるよう、今後も採用担当を継続的に募集させていただきます。 わたしたちの社会的使命に共感いただけましたら、ぜひご入社を検討いただきたいです。 ■チーム特徴 リモート環境完備の為、必要に応じて在宅勤務可能です。 心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。 ◆チーム構成 ・ディレクター1名 ・マネジャー 1名 ・新卒採用チーム ・リーダー 1名 ・メンバー 5名 ・中途採用チーム ・リーダー 1名 ・メンバー 3名 ・アシスタント 10名程度 便宜上２チームで構成されていますが、ワンチームで行動しています。 本人の希望とタイミングなどが合えば、新卒⇔中途採用業務のスイッチングも検討できます。 大企業人事、スタートアップ企業人事、大手エージェント、未経験、さまざまな職歴の方がそれぞれの長所を発揮して活躍されています。 ■魅力 ・年間1、000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。 ・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。 ・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。 ・経営層が採用活動を最重視しているので、部門も採用活動に理解があり協力的です。

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• INTLOOP株式会社 【営業職】デジタルマーケ×人材／既存7割・新規3割／CX支援、経営課題に対するマーケティング提案

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	■必須条件 ・BtoB営業経験（2年以上） ・既存深耕営業と新規開拓の両立経験 ・マーケティング／広告業界に関する基礎知識 求める人物像 ・数字目標に対して自走できる戦略的思考をお持ちの方 ・既存クライアントと信頼関係を築き、課題解決型の提案ができる方 ・変化に柔軟に対応し、継続的な学習意欲のある方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR東海道本線(東京〜熱海) 東京駅
  仕事内容	【デジタルサービスグループの事業内容】 ・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作） ・人材ソリューション事業（紹介／業務委託） ・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント ・フリーランスチームによる業務請負・運営支援 【職務概要】 当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割） ■何を： ・デジタル広告／SNS運用／クリエイティブ制作の企画・提案 ・クライアントのCX支援、経営課題に対するマーケティング提案 ・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ■手法： ・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング ・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携 ・各種契約手続き、事務対応 【受注案件の進め方】 ・社内のキーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し、複合的な提案を実行します ・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供 ・リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制 【仕事の特色】 ■組織情報（働く環境） ・デジタルマーケティンググループ：5名 ・グループ長：1名（40代男性） ・メンバー：4名 昨年設立されたばかりの部署のスタートアップメンバーです。今年1年で7～10名ほどの組織に拡大させる計画です。

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• INTLOOP株式会社 【営業職】既存7割／新規3割／人材ソリューション提案／リモート主体

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	■必須条件 ・BtoB営業経験（2年以上） ・既存深耕営業と新規開拓の両立経験 ・人材ソリューション業界に関する基礎知識 求める人物像 ・数字目標に対して自走できる戦略的思考をお持ちの方 ・既存クライアントと信頼関係を築き、課題解決型の提案ができる方 ・変化に柔軟に対応し、継続的な学習意欲のある方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR東海道本線(東京〜熱海) 東京駅
  仕事内容	【デジタルサービスグループの事業内容】 ・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作） ・人材ソリューション事業（紹介／業務委託） ・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント ・フリーランスチームによる業務請負・運営支援 【職務概要】 当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割） ■何を： ・フリーランス人材／業務委託人材の提案・マッチング ・人材紹介の提案営業とプロジェクト管理 ・年間3～4億円の収益目標に向けた営業戦略立案と推進 ■手法： ・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング ・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携 ・各種契約手続き、事務対応 【受注案件の進め方】 ・社内のキーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し、複合的な提案を実行します ・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供 ・リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制 【仕事の特色】 ■組織情報（働く環境） ・デジタルマーケティンググループ：5名 ・グループ長：1名（40代男性） ・メンバー：4名 昨年設立されたばかりの部署のスタートアップメンバーです。今年1年で7～10名ほどの組織に拡大させる計画です。 ■会社の特色／サービス詳細・特徴 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 今回の募集部署では、その中でもデジタルマーケティングと人材ソリューションの2軸でクライアント企業の事業推進を支援するハイブリッド型の提案をしています。 ソリューション営業として、課題ヒアリング～戦略提案～実行支援を一貫して行えることが強みです。広告代理店出身者や人材業界出身者が多数活躍中。柔軟な働き方とプロジェクト志向の文化が根付いています。

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• INTLOOP株式会社 【パートナーセールス】新規事業のコアメンバー／信頼関係構築／成果を出す支援

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業経験 1年以上（提案型の営業経験） ・人材紹介業界の業務（RA、CA、法人営業 など） 上記に加えて、以下に当てはまる方 ・「支援型の営業スタイル」に共感いただける方 ・新規事業や成長フェーズのチームで裁量を持って働きたい方 求める人物像 ・人と信頼関係を築くのが得意な方 ・主体性／積極性のある方 ・結果にコミットし、最後までやり遂げる気概のある方 ・相手の立場になって物事を考え、遂行していける方 ・課題解決に対して愚直に取り組める方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR東海道本線(東京〜熱海) 東京駅
  仕事内容	■業務概要 外部の人材紹介会社との協業を通じて、クライアント企業に対して求職者紹介を支援・推進するポジションです。 ■業務詳細 BP（ビジネスパートナー）チームの一員として、外部の人材紹介会社との関係構築や支援を通じて、求職者紹介の質と数を最大化することがミッションです。 ・外部の人材紹介会社への求人情報の提供・活用支援 ・外部の人材紹介会社から推薦された候補者情報の社内共有・クライアント企業への連携 ・選考プロセスにおけるスケジュール調整・連絡・進行管理 ・成約に向けた伴走型サポート（定例ミーティング、課題共有、改善提案 など） ・新規提携先の開拓 ・業務委託メンバーのマネジメント・業務管理 単なる調整ではなく、「成果を出すためにどう支援するか」という視点で、能動的に動ける方を歓迎します。 【仕事の特色】 ■募集背景 当社では現在、外部の中小人材紹介会社（ビジネスパートナー）と連携し、CA（キャリアアドバイザー／転職希望者サポート）業務をアウトソースする新たな事業モデルを展開しています。 この「ビジネスパートナー連携型の紹介事業」は2024年にスタートし、現在は約80社との提携を実現。今後さらなる拡大と、プラットフォーム化を視野に入れた成長フェーズにあります。 この成長領域の中核を担っていただける、パートナーセールス職（メンバー～リーダー候補）を募集します。 ■求人のポイント ・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおけるコアメンバーとして参画可能 ・外部の人材紹介会社と信頼関係を築き、共に成果を目指すやりがいがあるポジション ・今後のプラットフォーム化など、スケール感のある挑戦に携われる環境 ■チーム構成 ・マネジャー：2名（30～40代） ・リーダー：1名（30代） ・業務委託メンバー：8名（主に30〜40代） 落ち着いた雰囲気の中でも、積極的に意見を交わせる風通しの良いチームです。

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• INTLOOP株式会社 【PM】基幹システム開発／Java／C#／Azure／プロジェクトマネジメント経験7年以上

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	· 基幹業務システム開発経験：7年以上（複数業種・工程対応） · Java／Spring Batchによる開発・設計経験 · C#（Azure App Service）によるクラウドネイティブ開発経験 · Azure等のクラウドインフラアーキテクチャ設計スキル · 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 · 業務とITを橋渡しする視点を持ち、現場課題に即した提案・実行ができる方 · 多様な技術・業務分野を横断的に捉え、柔軟にプロジェクトをリードできる方 · 高い責任感とリーダーシップを持ち、成果志向で推進できる方
  想定年収	1,200～1,800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■職務概要 製造業を支える基幹システム更改案件におけるサブリードのポジションです。基幹系開発の経験と複数のプラットフォームに精通した技術力を活かし、業務最適化および大規模プロジェクトの成功をPMと共にリードしていただきます。 ■主な業務内容 · 製造業、自動車業に関する業務のシステム化推進（新規開発および現行踏襲） · 基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進 · 各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド構成 └ C# ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応 · クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計・パフォーマンス／可用性考慮設計 · 大規模システムの工数見積および要員計画の策定支援 · 5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／リソース／コスト） 【仕事の特色】 ■将来のキャリアパス · サブリード経験後、プロジェクトマネージャーとして案件をリードしつつ、 顧客折衝・アカウント拡大を担うアカウントリーダーへ · 複数案件を横断管理する統括PM／組織マネジメントへステップアップ · シニアマネジャーや事業部門長として、事業戦略立案・P/L責任を担うポジション

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• INTLOOP株式会社 【コンサル事業推進担当】ATを活用した事業企画／プロジェクト推進／経営幹部候補

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	①先進技術（AT）や産業課題に対する基本的な知見を有し、社会実装に向けて課題を整理し、ロジカルに解決策を立案できる方 ②AT領域や社会課題の解決に関するプロジェクトや業務への参画経験がある方（経験年数は不問） ③DX推進やIT関連プロジェクトにおける実務経験が5年以上ある方 ④営業段階を含むクライアント対応の経験があり、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ⑤新規サービス・プロダクトの導入、開発、企画構想における提案や稟議対応などの実務経験をお持ちの方 ⑥プロジェクトマネジメント（PM/PL）またはPMOとしての業務経験が3年以上ある方※営業経験のみの方の応募が増えておりますが、プロジェクト管理・推進のご経験が無い方はご遠慮ください。 ⑦BtoBビジネスに関する実務経験を5年以上有している方 ①先進技術（AT）に関する高い専門性を有し、事業の立ち上げ・推進を担ってきたご経験をお持ちの方 （例：コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験、事業会社の企画・新規事業部門での課長級以上のポジション、テックベンチャーでの事業責任者経験など） ②技術とビジネスの橋渡し役として、自ら構想を描き、サービス・事業の企画を始動し、リードしていく意欲と実行力のある方 ③特定の技術領域に強みを持つだけでなく、提案活動、ステークホルダー調整、プロジェクトマネジメントを通じて、社会課題の解決や社会実装の実現にコミットできる方 ④未知の領域にも前向きにチャレンジし、産業構造の変革や社会的インパクトを生むことに意義を感じる方 【志向性】 ・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方 ・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方 ・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方 ・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方 ・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方 ・積極的に意見を発出できる方 ・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方 ・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
  想定年収	1,000～2,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務詳細 ATを用いて、クライアントの産業課題を解決するサービスの企画・提案・プロジェクト推進。先進技術（AT：Advanced Technology）を活用し、クライアントが抱える産業課題の解決に向けたサービス企画・提案・プロジェクト推進を担っていただきます。 現在、将来課題を技術＋αで解決すべく多くのATが産まれています。これらを社会に実装・展開していくにあたり、単に技術知見のみを発揮するのではなく、事業として成立し、社会実装を推進するための活動をリードしていただきます。 社会課題や産業構造の変化を背景に、ドローン・IoT・ロボティクス・自動運転・メタバース・次世代通信など、多様なAT領域での技術が次々と生まれています。これらを単なる技術活用にとどめず、「事業」として成立させること、および社会実装を実現することが本ポジションのミッションです。 ●具体的には、以下の業務をお任せします ・技術を活用した新規事業の企画・構想 ・クライアント向けのサービスモデル設計・ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメントおよび実行支援 ・外部パートナーとのアライアンス形成・協業推進 ・コンサルティングメニューの開発および営業支援 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ・将来的な事業責任者・経営幹部候補としての全体推進 将来の経営幹部候補として、事業企画・アライアンス/ソリューションの選定・育成・コンサルティングメニュー開発・営業活動・プロジェクト推進等、事業を成功させるためのあらゆる活動を牽引いただきます。 ATや産業課題の例は以下ですが、これらに限るものではありません。ご応募いただくにあたっては、ご志向のあるAT/産業課題を設定いただきます。 【仕事の特色】 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。 ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。 ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52、000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。 初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。一方でAI以外のAT分野についても、事業開発を進めます。

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• INTLOOP株式会社 【AI活用コンサルタント】AIソリューション企画／プロジェクトマネジメント／経営幹部候補

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上） ※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません ②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験 （要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験） ④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上） 以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。 ①コンサルティングファーム出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトにおいて企画・提案・実行を主導されたご経験をお持ちの方（SC以上） ②SIer（システムインテグレーター）出身者で、大規模または先進的なAI関連プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントや企画を担当された方（M以上） ③事業会社出身者で、AIを活用した新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方（SC以上） また、以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します ④AIプロダクトの企画・事業開発・導入推進などに従事したシステムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身の方（SC～M以上） ⑤技術的な理解を持ち合わせた営業・プリセールス経験者で、顧客への提案活動においてAI技術の価値を訴求し、導入をリードされた方（SC～M以上） 【志向性】 ・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方 ・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方 ・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方 ・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方 ・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方 ・積極的に意見を発出できる方 ・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方 ・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
  想定年収	1,000～2,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務詳細 AIを活用したクライアント企業の経営・業務課題の解決に向けて、以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理 ・課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案 ・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント・実行推進 ・必要に応じて、AIスタートアップやシステムベンダー、サービスプロバイダーとの協業・アライアンス開拓 ・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）との連携・共同検討 ※ご経験やご志向に応じて、特定分野の技術検証やPoC支援、新サービスの立ち上げなどもお任せします。 また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。 【仕事の特色】 ■Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。 ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。 ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52、000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。 初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。 また、特にハイクラスなご経験をお持ちの方には、AI事業の戦略立案や新規事業の推進をリードする経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。単なる技術的貢献にとどまらず、事業化・収益化・社会実装までを見据えたリーダーシップを発揮いただけるポジションです。

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• INTLOOP株式会社 【AI活用コンサルタント】AIを用いた課題解決／PM/PL経験必須／BtoBビジネス経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上） ※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません ②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験 （要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験） ④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上） 以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。 ①コンサルティングファーム、SIer、事業会社のシステム部門出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトの企画・提案・実行に携わったご経験をお持ちの方 ②システムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身者で、AIプロダクトの企画・事業開発・開発・導入のいずれかに関与したご経験をお持ちの方 ③営業またはプリセールスとして、AIプロジェクト・プロダクトに関する提案活動を推進しながら、高い技術理解を持つ方 【志向性】 ・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方 ・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方 ・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方 ・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方 ・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方 ・積極的に意見を発出できる方 ・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方 ・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務詳細 AIを用いたクライアントの課題解決のサービス企画・提案・プロジェクト推進。 他、ご興味や得意分野に合わせて担当業務を決定。AIスタートアップを始めとしたシステムベンダー・サービスプロバイダ等とのアライアンス開拓を担当頂く場合もあります。IVIC/IVA等の活動にも参画頂く場合があります。 【仕事の特色】 ■Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。 ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。当社では、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。 ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52、000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。 初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。

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• INTLOOP株式会社 【システムエンジニア】上流から携われる／リモート案件9割／UI/UXにも挑戦／キャリアアップ可能

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・Java/PHP/C#/Python/Go/Ruby/JavaScript(Node.js)等でのサーバーサイド開発経験 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR函館本線(小樽〜旭川) 札幌駅
  仕事内容	■業務概要 当社の業務系システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 INTLOOPでは、当社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。札幌オフィスは立ち上げから5年程度のオフィスですが、現在30名ほどのメンバーが集まっています。 もっとも、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Python 　・FW：Django 　・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Java 　・FW：Spring boot 　・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：PHP 　・FW：Laravel 　・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 　・FW：ReactNative 【仕事の特色】 ■今後の展望 札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、 今後はエッジAIを活用した新規案件に注力してまいります。 また、多様な技術に対応できる体制を整え、リモート開発の拠点として拡大を目指しております。将来的にはリモート開発拠点を全国に広げフリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制の構築したいと考えております。 ■開発拠点ならではの身に付くスキルについて 地方拠点でありながら、幅広い業種における商談機会や上流からの対応が多数あり、様々な経験を通じてエンジニアとしての成長も見込める案件が多くあります。 特に近年はUI/UXデザインからフロントエンド（React等）開発、バックエンド開発とフルスタックでの経験が詰める案件も増えており、上流スキルとともにエンジニアとしての成長の場がございます。 また、当社にはコンサル事業部やPMO事業部があり上流を中心とするプロジェクトマネジメントに特化したキャリアもあり、成長にあわせて選択肢の多い環境のため、ご自身のキャリア志向に合わせたステップアップも可能です。 ※求人ポイント INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広い経験を培うことが可能です。 自社の新規サービスを多数立ち上げており、これらに関わることも自らアイデアを出すこともできます。 IT系以外の経歴を持ったメンバーも数多く集まっており、幅広い知見や経験を重ねて成長していきたい方にお勧めです。

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