AGCエンジニアリング株式会社

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募集中求人 2
2026年06月17日 確認済み

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    必須条件

    ・理系卒(工業高校・高専)以上(機械または化学系工学の知識・素養をお持ちの方)

    想定年収

    430~600万円

    募集職種

    組込・制御エンジニア

    最寄り駅

    JR内房線 五井駅

    仕事内容

    ■業務概要 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、 製造業務における改良品の試作から量産対応等をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める範囲 ■業務詳細: 製造グループにおいて、現場の中心となって業務を推進していただきます。 チーム一丸となって業務に取り組むため、コミュニケーション能力が求められる仕事です。 業務内容 ・新製品開発、試作、生産方法検討、量産立ち上げ ・既存製品の一部改良時の試作、評価、量産の立ち上げ ・不具合発生時の原因調査、改良 ・作業手順書、マニュアルの作成・更新 【仕事の特色】 ■求人の背景 当社の主力事業の一つである中空糸膜モジュール部門の戦力補強として、 増員募集いたします。 【魅力】離職率は5%以下 人を「育てる」という意識が非常に高い環境です。社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれることも。1つ1つ着実に積み上げていくという社風です。今回のポジションについてもOJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。 【働き方】有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月20時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30%で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。 ・育休の取得率及び復職率は男女ともに100%(2023年実績) 【教育】グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。  (化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。) 【配属先情報】 グループリーダー1名、班長1名、他正社員10名、パート社員24名(20代~50代)、嘱託社員2名

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    ・基礎的な化学分野の知識・素養(理系大学卒業、化学関連の製品の営業及び開発経験) ・営業経験3年以上 ・理系大学卒業

    想定年収

    430~600万円

    募集職種

    組込・制御エンジニア

    最寄り駅

    JR京葉線 海浜幕張駅

    仕事内容

    ■業務概要 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、 技術営業をお任せいたします。 ■業務詳細: 国内及び海外顧客に対して下記の業務をお任せします。 ・商品に関する国内外からのお問い合わせ対応 -見積書作成・受注対応 -お客様情報に基づく技術計算やソリューション提案 -製造・開発部門との擦り合わせ ・お客様や販売店への訪問(都内或いは関西方面/月1回程度) -営業資料の作成 -プレゼンテーション ・展示会への出展・参加 ※上記に加えて適性により下記の業務をお任せする場合があります。 ・案件管理 -社内の製造部門・開発部門とのすり合わせ -スケジュール調整 -報告業務 ・その他の事務仕事 -顧客管理 -輸出貿易管理 【仕事の特色】 ■求人の背景 当社の主力事業の一つである中空糸膜式ドライヤー部門の戦力補強として、国内/海外問わずグローバルにご活躍いただける技術営業担当を募集致します。 【仕事の内容】 中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業において、マーケティングからアフターフォローまで携わる技術営業部門に配属になります。内外問わず円滑なコミュニケーションが求められる仕事です。 【魅力】離職率は5%以下 人を「育てる」という意識が非常に高い環境です。社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれることも。1つ1つ着実に積み上げていくという社風です。今回のポジションについてもOJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。 【働き方】有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30%で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。 ・育休の取得率及び復職率は男女ともに100%(2023年実績) 【教育】グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。  (化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。) 【配属先情報】 リーダー1名、サブリーダー1名、他正社員2名(30代~50代) 【補足事項】 ・既存品販売だけでなく、新規開発もあります。未知の用途への対応などもあるため、新しいことをやるのが億劫でない方がマッチします。 ・一方で、既存顧客からの定期的な受注対応や、海外発送対応等も発生しますので、ルーチン業務も対応いただきます。

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